【新卒採用】楽しみながら進める！リロードエッジの選考フロー

こんにちは！

株式会社リロードエッジの伊藤です！

今回は新卒採用をやっているリロードエッジの新卒採用選考フローのご紹介をさせていただきます！

25年卒の方たちは是非参考にしていただければと思います！

｜目次｜

(1)選考フローの案内

(2)常にワクワクを追求するリロードエッジのインターンとは？

(3)最後に…

選考フローの案内

基本的な選考フロー

基本的な選考フローのご案内をさせていただきます！

【各媒体からエントリー】→【会社説明会】→【インターンシップ＋性格診断】→【キャリア面談】→【最終面接】

この5STEPから成り立っております。

STEP1.各媒体からエントリー

まずは媒体からのエントリー方法のご案内です！

リロードエッジでは、リクナビ・マイナビに新卒採用に関しての詳細を公開しておりますのでそちらのナビ媒体orWantedlyからご応募をいただいております！※ESや履歴書は不要となるのでお気軽にご応募していただければと思います！

基本的に書類選考などはなく、皆さんを会社説明会へご案内させていただいております。

STEP2.会社説明会への参加

会社説明会の案内がされたら、希望した日程まで待つだけ！！前日までに説明会のURLが送られてきます。

基本的に1時間半で終わる会社説明会となっており、ZOOMで開催をしております。

STEP3.インターンシップ＋性格診断

会社説明会で、インターンシップ参加の希望日程を選べるアンケートが配られます。そこから自分の希望している日程を選び希望した日程まで待つだけ！！

これもまた前日までにインターンシップのURLが送られてきます。

基本的に3時間で終わる仕事体験型インターンとなっており、ZOOMで開催しております。

また、性格診断に関しては、キャリア面談の実施3日前までに回答いただきそれを元に面談を行っていきます。性格診断の結果は学生の皆さんにも届くので自己理解を深める上でも役立てていただければと思います！

STEP4.キャリア面談

キャリア面談ではリロードエッジへの理解をさらに深めていただいてから最終面接に進んでいただきたいという思いがあるため、1：1で納得がいくまで面談を行っております！

「納得いくまでって何？」

と思った方もいらっしゃるかもしれません…

リロードエッジでは面接が最後の一回しかないので、最終面接に向けて人事部メンバーとキャリアやリロードエッジに対しての疑問を話し合っていく場になっています。納得いくまで何回でもキャリア面談を行います！（去年は最高7回やっている人います）

この面談で「ミスマッチがなくなったな。」「志望度もかなり高くなったな。」と感じられたら最終面接にご案内させていただいております！

STEP5.最終面接

最終面接では社長との対面面接になります。（緊張しますよね笑）

今までどういうことをしてきたのか？や、今後どうしていきたいのか？リロードエッジでどういうキャリアを積んでいきたいのか？等お話いただきます！

そこまでかしこまったような面接ではなく、面談相手が社長になった。感じの最終面接なので気軽に挑戦していただきたいと私はいつも学生に伝えています…（無理ある）

常にワクワクを追求するリロードエッジのインターンとは？

仕事体験型インターン？

リロードエッジは働いている人全員が楽しみながら仕事してほしいという思いがあるので選考過程でもワクワクを味わえるようなものを考えております！

主軸としている飲食とクリニック事業の仕事体験を3時間のオンラインインターンシップに詰め込んでおります！

飲食事業部のインターンでは、入社1年目～3年目までのキャリアを体感できるプログラムだったり

クリニック事業部では、販売促進のためにＨＰ作成をするプログラムだったり…

店舗経営・新規事業立ち上げ・マーケティング・店舗開発などのものが体験できます！

最後に…

自分の将来像が見えている人はこの時期少ないかと思います。

だからこそたくさんのキャリアを選択できるリロードエッジで一緒に歩めるキャリアを掴んで行って行きたいと私は思っております！

新卒での就職活動は一生に一度きりとなるので悔いのない就活をしていけるよう私としてもお手伝いしていきますので、一緒に頑張っていきましょう！