- 自社メディアディレクター
- 25卒・26卒・経営幹部候補
- サーバーサイドエンジニア
- 他75件の職種
- 開発
-
ビジネス
- 自社メディアディレクター
- 労務
- コーポレート推進UNIT
- 財務経理メンバー
- オフィスワーク(アルバイト)
- マーケアシスタント(パート)
- マーケアシスタント
- 財務経理リーダー候補
- 美容業界のオフィスワーク
- 美容求人サイトの顧客サポート
- ユーザーサポート(アルバイト)
- 25卒・26卒|経営幹部候補
- 新規プロジェクト専任営業
- <東京本社配属>営業職
- 長期インターン
- 25卒・26卒
- 25卒|事業開発
- <東京本社配属>法人営業職
- 25卒/新規事業の立ち上げ
- <大阪支社配属>法人営業職
- 25卒/26卒|事業開発
- 25卒
- 25卒/1年目からコアメンバー
- 25卒/|事業開発
- オープンポジション
- 24卒・25卒
- 新卒|新卒/カジュアル面談
- 新卒/1年目からコアメンバー
- 25卒/24卒|事業開発
- 25卒/24卒|ビジネス職
- 新卒
- インサイドセールス
- TOC・TOBマーケター
- Webマーケター(未経験歓迎)
- 25卒/26卒 経営幹部候補
- 未経験マーケティングポジション
- 新卒事業開発/個別面談可!
- 25卒・24卒
- 24卒・25卒対象
- TOCマーケター
- 25卒/24卒|積極採用中!
- 新卒/Webマーケティング
- マーケティング・PR
-
その他
- 25卒・26卒・経営幹部候補
- 社内ベンチャー(オープンポジ)
- 中途採用|オープンポジション
- 25卒・経営幹部候補
- 25卒/26卒|経営幹部候補
- クライアントサポート
- カスタマーサポート
- 25卒/26卒・経営幹部候補
- 25卒|経営幹部候補
- ユーザーサポート
- 25卒/経営幹部候補
- 25卒26卒・経営幹部候補
- 25卒・26卒・経営幹部広報
- 中途採用|事務総合職
- 25卒/24卒
- 25卒/24卒|秋冬採用
- 25卒/24卒|カジュアル面談
- 25卒/24卒カジュアル面談
- 25卒/24卒|経営幹部候補
- 25卒/24卒|個別面談枠
- 25卒/24卒|個別面談
- 新卒幹部候補/カジュアル面談
- 25卒/24卒 個別面談
- 25卒/24卒|面談実施中
- 25卒/24卒|説明会開催!
- 新卒/1年目でボードメンバー
- 新卒|1年目からボードメンバー
- 新卒・経営幹部候補
- 新卒|オフィス見学可
- 新卒/経営幹部候補
- 新卒/経営幹部候補
- 25卒/24卒
- 25卒/24卒|総合職
- 新卒/オープンポジション
あっという間に5月が終わり、6月も中盤に差し掛かりました。
・・・6月と書いていてふと気付く。あ。2017年てもうすでに半分くらい経過してる・・・。
危うくネガティブに考えそうだったのでここで問題です。
1年のちょうど半分となる日、ずばり〇月〇日でしょうか?
・・・正解は7月2日(日)。
そう!まだ2017年は前半戦です。まだ200日以上あります。何なら年度換算すれば290日以上あります。
ポジティブにいきましょう!(自らに言い聞かせる)
・・・さて前置きがかなり長くなりましたが、今回のブログの内容は委員会の活動報告。
以前のブログでリジョブの委員会制度『REJOIN』についてお伝えさせていただきました。
今回紹介する委員会は『VALNOMY委員会』。
(私と同じく)英語の読めないそこのあなた。日本語にすると『バル飲み委員会』です。(注:造語です笑)
それでは今回のイベントについてレポートしていきましょう。
イベント名はその名も『桜バル』。
イベントコンテンツとして「チーム対抗!都道府県対抗いいとこ自慢!」を開催。
参加者は事前に東北・関東・関西・九州の4チームに振り分けられテーマに添ったプレゼンを行います。
プレゼンの結果をみんなで投票して1番になったチームには豪華商品が。
各グループとも一番を取る・・・!と気合いを感じるプレゼンが続きます。
気合いが入りすぎたのか中には「投票してくれた全員にお米5kgプレゼント!」と禁じ手を使うチームも(笑)
ほぼ満場一致で優勝となりましたが、果たして公約は果たされたのかはここでは伏せておきましょう・・・(笑)
▲有名人・マスコット部門で優勝した九州チーム
▲名産品部門で禁じ手を使い優勝した東北チーム
大盛り上がりの内にお開きとなった桜バルですが、今後も月1で開催される予定です。
桜バルは委員会の中でもかなり人気のあるイベントで今回も50人以上が参加し部署を超え積極的な
コミュニケーションが生まれていました。
それでは最後にリジョブの委員会制度である『REJOIN』についてお伝えさせていただきます。
今回も最後までお読みいただきありがとうございました☆
【『REJOIN』を行う目的】
リジョブがより良い強い組織にし、より働きやすい環境にするため、社員全員で「組織づくり」を行うこと。
【『VALNOMY委員会』を行う目的】
桜バルを通して、ひとりひとりが主体性を持った組織つくりをめざす。
~VALNOMY委員会・超人リーダーK氏からコメント~
桜バルは毎回コンテンツを行っているのですが、今回は所縁ある都道府県ごと集まりエリアごとに
自慢大会をしました。※ちなみに私は関西チーム
コミュニケーションはもちろんですが、たくさんの方の「他には譲れない、負けられない」という
強い気持ちが見れて楽しさとある意味頼もしさが見れて良かったです♪
その他に、こんな委員会があります。
◆ステップラス委員会(セミナーや講習に参加することによって社員にステップアップをしてもらう委員会)
◆心づけ委員会(日頃の感謝の気持ちをこめてお祝いする委員会)
◆SENSES向上委員(社内美化の強化、セキュリティー強化、健康管理の強化の意識向上のための委員会)
◆心多育委員(社内のみんなが気持ちよく働けるための環境を整える委員会)
◆食楽委員会(食事、又は食事での交流を楽しんでもらう委員会)
◆Memory委員会(イベントなどを思い出・記憶に残す委員会)
※仲祭り委員会、VALNOMY委員会以外の活動についても随時こちらのイベントレポートでご報告していきます♪
そんなリジョブでは拠点で活躍していただける方を積極募集しています!
大阪、名古屋で転職を検討中の方は是非ご覧ください☆
大阪:https://www.wantedly.com/projects/86668
名古屋:https://www.wantedly.com/projects/103678