株式会社 Purpom Media Lab

一人からお金を生み出す法人を作り、成長し続ける会社を作る方法を振り返ってみました。

持続的に成長できる法人を作りたい若者に伝えたいこと法人というものを作ってみてこれまで感じてきたことをできるだけわかりやすく書いてみたいと思います。これから起業する人、学生や若い社会人の人たちの参考になれば幸いです。まずビジネスの立ち上げ方について考えてみたいと思います。起業＝イノベーションだと思っていた頃起業というと、社会を変革を起こすような活気的なプロダクトを作るために行うもののようなイメージを持って持っている人が多いのではないでしょうか。20代の頃の私はそうでした。CEOがビジネスのアイディアをスライドにまとめ、ピッチにたち、ベンチャーキャピタルから多く投資を集めて起業する。私もメン...

【入社ストーリー】兼平 祐輔さん／ゲームエンジニア／インターン入社『Unityに特化せず、ひとりでリリースまで開発できるゲームエンジニアへ～夢のVR世界実現に向けて～』

こんにちは！PML（株式会社Purpom Media Lab）の採用広報担当です。PMLの他社との違いの1つに、開発プロセスや技術選定にこだわり、技術ドリブンの文化であることがあります。何を作るかだけではなく、どう作るかを日々研究し、社会課題の解決に向け奮闘しております。また、もともとPMLはインターン生2名を育成するために興した会社でもあり、人材教育にも力を入れております。ベストオブCTOにも選出されたことのある代表が自ら育成したり、仲間で高め合う文化もあります！今回話を聞いた兼平さんは、代表青木からの言葉に感銘を受けたことが、更なる成長のきっかけだったと話します。そんな兼平さんのPM...

【入社ストーリー】建 寛人さん／フルスタックエンジニア／インターン入社『東京大学 教養学部出身者がファーストキャリアを”エンジニア”に決めた理由』

こんにちは！PML（株式会社Purpom Media Lab）の採用広報担当です。PMLの他社との違いは、開発プロセスや技術選定にこだわり、技術ドリブンの文化であることです。何を作るかだけではなく、どう作るかを日々研究し、社会課題の解決に向け奮闘しております。当社のメンバーの特徴の一つに、ビジネスにもエンジニアにも両方に興味関心が高いことがあります。両方の高い視点を持ち、開発に取り組むことでこれまでにないイノベーションを生み出すことに繋がっております。今回話を聞いた建さんも、コンサル業界のインターンも経験し、ビジネスサイドの上流の業務にも挑戦してきましたが、あえてエンジニアも目指していま...

【入社ストーリー】北村 優佳さん／LLMエンジニア／インターン／『技術を研究したい。意欲があればどこでも学べる』

こんにちは！PML（株式会社Purpom Media Lab）の採用広報担当です。PMLの他社との違いは、開発プロセスや技術選定にこだわり、技術ドリブンの文化であることです。何を作るかだけではなく、どう作るかを日々研究し、社会課題の解決に向け奮闘しております。今回取材した北村さんは、LLMエンジニアとして生成AIなどを活用し開発に携わってくれています。そんな北村さんのPMLへの入社の決め手に迫りました。【こんな方におすすめです】​技術への探求に興味がある方OSSコントリビューターや個人開発へ挑戦してみたい方ただスキルアップではなく世界で通用するエンジニアへ成長したい方スキルアップのために...

【入社ストーリー】隋 一霆さん／フルスタックエンジニア／インターン（正社員入社予定）／『4社のインターンを経て、会社のネームバリューよりも大切なもの』

こんにちは！PML（株式会社Purpom Media Lab）の採用広報担当です。PMLの他社との違いは、開発プロセスや技術選定にこだわり、技術ドリブンの文化であることです。何を作るかだけではなく、どう作るかを日々研究し、社会課題の解決に向け奮闘しております。今回取材した隋さんは、複数のインターン経験を経てやりたいことになかなか挑戦させてもらえないことがありましたが、「インターンだから仕方がない」と自分に言い聞かせていました。大学卒業を目前にし、やっぱり学生でもやりたいことに挑戦したいとインターンを探していたとのことです。そんな隋さんのPMLへの入社の決め手に迫りました。【こんな方におす...

【入社ストーリー】大野 勇馬さん（42Tokyo出身）／フルスタックエンジニア／インターン入社『”作り手”として、テクノロジーで社会をより良くする！』

こんにちは！PML（株式会社Purpom Media Lab）の採用広報担当です。PMLでは、「42Tokyo」出身のエンジニアが多く在籍しています。今回も42Tokyo出身で、PMLで実務経験を積みスキルアップしているメンバーに話を伺いました。他の会社と何が違って良いと感じたのか、きっかけと入社後のギャップなど、リアルな声を知りたい！そんな方にオススメの記事です。※42Tokyoとは？と思った方はこちら【こんな方におすすめです】新規プロダクトの立ち上げ支援がしたい方早期にクライアント案件で実績を積みたい方視座の高い仲間に囲まれ、切磋琢磨できる組織に所属したい個人開発・OSSコントリビュ...

【顧客インタビュー】『廃棄物資源化ビジネスの新規開発』前例のないシステムをゼロからMVP開発（Trash Technologies株式会社）

こんにちは！PML（株式会社Purpom Media Lab）の採用広報担当です。PMLでは、いきなり高額投資してシステム開発をするのではなく、必要最低限の開発でスモールスタートで始める「LEAN QUEST」という手法で、お客様の新サービスや新規事業の立ち上げ、時にはサービスの再構築を支援しています。その最大のメリットは、要件が固まっていない段階でも共に伴走しながら進める提案力とリリースまでのスピードの速さです。当記事は、お取引企業様にも取材にご協力いただき、ご利用の経緯・流れ・感想などをお話いただいております。「LEAN QUEST」の素晴らしさをお客様の事例からお伝えできれば幸いで...

何のために君はスキルアップ、キャリアップしたいのか、それが知りたい。

Purpom Media Lab が3期を迎えました。そのことについても振り返りをしたいところですが、今日は面談とか採用について話をしてみたいと思います。僕は、面談をたくさんする星の元に生まれたのか、学生の頃から、たくさんの人と面談をしています。もう何度も聞いてきた言葉あります。スキルアップ、キャリアップしたいと言います。すでに誰かの役に立ってきたことがある人は、実はスキルアップしたい系の希望は言いません。自分の能力を活かせる場所を探している、といった一歩前に進んだ言葉出てきます。そういった言葉を聞くと僕は安心します。次はどんなことで貢献したいと思うかといった楽しい話ができます。スキルア...

【入社ストーリー】末永 洸介さん（42Tokyo出身）／フルスタックエンジニア／インターン 『20代が60％越え、圧倒的に風通しが良い会社だからこそ、心を開ける仲間と出会えました』

こんにちは！PML（株式会社Purpom Media Lab）の採用広報担当です。PMLでは、エンジニアのインターン採用も積極的に行っております。今回は 「42Tokyo」出身の末永さんに話を聞きました！（実は、PMLのメンバーには42Tokyo出身の学生が多く在籍しています）PMLでの成長と、組織風土について詳しくお伺いしました！PMLではどんな人が働いているか知りたい！そんな方にオススメの記事です。※42Tokyoとは？と思った方はこちら【こんな方におすすめです】新規プロダクトの立ち上げ支援がしたい方早期にクライアント案件で実績を積みたい方視座の高い仲間に囲まれ、切磋琢磨できる組織に...

【入社ストーリー】松戸 誠人さん／フルスタックエンジニア／業務委託（フルコミット）『オープンソースコントリビューターの近くで、手を動かしながら開発スキルを上げる』

こんにちは！PML（株式会社Purpom Media Lab）の採用広報担当です。今回取材した松戸さんは、「オープンソースに携わりたい！」という思いから当社へジョインいただきました。PMLは他社と比べるとリリースまでのスピードが速いため、この短期間で様々な経験を積むことができ、急成長している実感があると語ってくれました。挑戦を恐れず、やりたいことに主体的に取り組む姿勢が印象的な松戸さんが、成長のためには問題解決能力が重要だと語るその理由にも迫りました。【こんな方におすすめです】​オープンソースのコントリビューターと一緒に仕事がしたい方最新の開発技術を積極的に学び、実際の開発にも取り入れて...

【入社ストーリー】宮田 幸輝さん／フルスタックエンジニア／創業メンバーとしてインターン 入社⇒ 正社員入社予定『特化しない。最短でフルスタックエンジニアになる。』

こんにちは！PML（株式会社Purpom Media Lab）の採用広報担当です。PMLでは、エンジニアのインターン採用も積極的に行っております。今回は創業メンバーの1人、宮田さんに話を聞きました！PMLの未来を創る重要メンバーのはたらく想いと今後の挑戦について詳しくお伺いしました！PMLではどんな人が働いているか知りたい！そんな方にオススメの記事です。【こんな方におすすめです】開発の上流からフルスタックに挑戦したい方お客様の声を聴き、本質的な課題解決提案をしたい方視座の高い仲間と技術的な意見交換を通じて技術的な視野を広げたい方エンジニアとして市場価値を上げたい方CTOになるスキルを身に...

【顧客インタビュー】『マーケティングオートメーションツールの再構築』18年前に開発されたシステムを、たった1年半で拡張性の高い最新技術を使ったシステムへ（株式会社アクティブコア）

こんにちは！PML（株式会社Purpom Media Lab）の採用広報担当です。PMLでは、いきなり高額投資してシステム開発をするのではなく、必要最低限の開発でスモールスタートで始める「LEAN QUEST」という手法で、お客様の新サービスや新規事業の立ち上げ、時にはサービスの再構築を支援しています。その最大のメリットは、要件が固まっていない段階でも共に伴走しながら進める提案力とリリースまでのスピードの速さです。当記事は、お取引企業様にも取材にご協力いただき、ご利用の経緯・流れ・感想などをお話いただいております。「LEAN QUEST」の素晴らしさをお客様の事例からお伝えできれば幸いで...

AWS Startup Community) Startup こそ生成AIを活用しよう！PMLの取り組み

スタートアップこそLLMを活用しよう！という素晴らしいイベントがあり、登壇させていただきました。Purpom Media Lab はスタートアップの事業成功をのために頑張るスタートアップです。スタートアップは多くの仮説を限られた予算と時間の中で検証していく必要があります。皆さんもご存知の通り、ChatGPT, Copliot を使うことで生産性を大幅に上げることできます。ただ現段階は興味がある人が個人で取り組んでいるような状況で、活用度に大きくばらつきがあります。これはかつて、Google が登場した時、クラウドが登場した時、コンテナが登場した時と似ています。使っている人はすごく仕事の効...

【入社ストーリー】溝田 亜実さん／UI/UXデザイナー／正社員／『利益追求ではないからこそできる”遊び心”を持ち、挑戦させてくれる組織風土』

こんにちは！PML（株式会社Purpom Media Lab）の採用広報担当です。デザインにとことんこだわりたい。お客様の要望を叶えるために奔走できるデザインマニアなあなたにぜひ読んでもらいたい記事です。今回取材した溝田さんは、いくつかの会社でデザイナーの経験がありますが、「任せてくれる風土」と「自由さ」が他の会社とは比べ物にならないと話します。UIUXデザイナーでありながら、ビジュアルデザインも創り出す現在の働き方は、UI/UX・イラスト・グラフィックの全部のデザインができるようになるための、通過点だそうです。その目指すビジョンは、お客様の要望に応えられる総合的なクリエイティブスキルを...

【入社ストーリー】和田 亜佐子さん／UI/UXデザイナー／インターン⇒正社員入社予定『実務経験を積みスキルアップできるインターン。切磋琢磨しながら高め合う組織』

こんにちは！PML（株式会社Purpom Media Lab）の採用広報担当です。当社では、インターンから正社員登用の実績も多数あります！はたらいてみてから「自分に合う会社へ入社したい！」そんな方にもこの記事を読んでいただけたら幸いです。今回取材した和田さんは、「UI/UXがやりたい！」という強い気持ちで、PMLのインターンに参加。先輩からフィードバックを受けながら、試行錯誤を繰り返し、日々成長されています。「周りと高めあいながら、成長していける環境で働きたい」と語る和田さんが、なぜPMLを選び、正社員入社を決めたのか、その背景にも迫りました。【こんな方におすすめです】正社員登用制度ある...