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【アンケート調査】実際にPREVENTで働く医療専門職ってどんな人？
PREVENTで働く人のイメージPREVENTで働く医療専門職のイメージとしてこんな印象を抱いているという声をよく耳にします。「循環器疾患」や「糖尿病」などの疾病管理現場での経験が豊富な人研究活動をバリバリされていて学会発表や論文執筆を日常的に行っている人意識が高く医療現場からスタートアップ・一般企業という未知の領域へチャレンジできるバイタリティ溢れる人こんな印象を持っているが故に「自分のキャリアでついていけるのか不安です」といった相談が後を絶ちません（少し言い過ぎましたが、本当に多くの皆さんからこうした意見をお伺いします）。この印象は非常にもったいない！と、会社としては危機感をもってい...
【Vlog公開】国際学会参加振り返り
2024/04/25～27にギリシャのアテネで開催されましたESC Preventive Cardiology 2024に当社から代表の萩原とInsight Labの三木の２名が演題発表で参加してきました。その様子をVlogにまとめましたので、ぜひご覧ください。https://youtu.be/iVYtCkPjpXQESC Preventive Cardiologyという循環器予防領域では最先端の国際学会でもモバイルヘルスを活用した取り組みはまだまだ発展途上であり、当社の事業データも非常に希少性の高いデータとして注目をいただけました。引き続き、日本から社会をより前進させる知見を発出できる...
【医療専門職向け】無料オンラインイベント開催決定！モバイルヘルスを活用した社会実装の最前線
この度、PREVENTでは、「PREVENT MEETING」と題して、医療専門職向けのオンラインイベントを開催することになりました。イベントといっても堅苦しいものではなく、PREVENTのメンバーが日々の業務での創意工夫やモバイルヘルスを活用した保健指導の実際についてお話をしたり、モバイルヘルス領域の研究に従事するメンバーから最新の注目のトピックスなどについてゆる～く語り合うものになっていますのでお気軽に参加ください。申し込みはコチラ題目：PREVENT MEETING ～モバイルヘルスを活用した社会実装の最前線～日時：2023年11月21日（火）19:00～20:30タイムスケジュー...
よくある質問：実際の働き方って？
管理栄養士の西脇です！カジュアル面談や採用担当をしております。カジュアル面談でよく質問される「実際の働き方」を中心に、必ずお伝えしていることなどをご紹介していきます。フルリモート勤務と出社の勤務ではどう違うの？フルリモート勤務フルリモート勤務は、自宅の勤務を認めているものとなります。コワーキングなどで働くことは原則禁止としており、自宅の個室をご用意していただく必要があります。仕事の特性上、個人情報保護のため弊社の規定するセキュリティー条件を満たす方のみフルリモートでの採用を行っております。入職初日は、必ず名古屋本社のオフィスへ出社していただきます。契約や弊社からの貸与品のお渡しがあるため...
【社員インタビュー】ITからヘルスケアのカスタマーサクセスセールスへ！メンバーの休職をきっかけに転職を決意
ITのプロジェクトマネジメントからヘルスケアのカスタマーサクセスセールスへー これまでの経歴を教えてください。現在の年齢は36歳です。新卒で愛知県の中堅専門商社に入り、初めは営業としてクライアント対応を行っていました。しかし、徐々にその商社の風土や求められる業務内容と私のビジョンが合わなくなり、新たな挑戦としてITの人材派遣会社への転職を決意しました。そこで、大手自動車メーカー向けのCG制作のプロジェクトマネジメントを担当。多数のステークホルダーとの調整や、細かい制作工程の最適化など、コミュニケーションの力を駆使してプロジェクトを成功に導いてきました。それがPREVENTへの入社の大きな...
生活習慣病の重症化を防ぐ!営業部長が語るカスタマーサクセスのやりがいと求める資質
こんにちは、株式会社PREVENTの営業部長の生田です。今日は私のバックグラウンドを含め、私たちがどのようにカスタマーサクセスセールスをとらえ、その未来にどのようなビジョンを描いているのかをお伝えしたいと思います。私のバックグラウンドとPREVENTへの道前職では、製造業向けの新規事業開発の支援を行うコンサルティング業務に携わっていました。大企業の新規事業開発を数多くサポートする中で、時折「自分自身が事業の舞台に立ってみたい」という想いが胸に湧き上がることがありました。しかし、スタートアップ支援をしている方との出会いが、私の気持ちを大きく揺さぶりました。彼から「スタートアップのようにリス...
PREVENTは製薬企業向けにどんなサービスを展開しているのか？
※写真撮影時のみマスクを外して撮影を行っています。意外と知られていませんが、PREVENTでは保険者向けの生活習慣病重症化予防事業以外にもいくつかの新規事業に取り組んでいます。今回はその中でも、製薬企業向けに提供しているリアルワールドデータ×データサイエンス×フィールドというPREVENTのアセットを活かした新規事業について代表の萩原と本事業の責任者を務める竹山の対談形式で紹介したいと思います。萩原「こんにちは！今日は私がインタビュアーとなって竹山さんがリーダーを務める製薬企業向けの新規事業についてお聞きしていきたいと思います。よろしくお願いいたします。」竹山「よろしくお願いします！」P...
これを読めばPREVENTがわかるシリーズ第6弾（全6回）「病院の医療専門職とPREVENTで働く医療サービス部スタッフは何が違うの？？」
こんにちは、理学療法士の奈良です。今回がPREVENTがわかるシリーズ最終回となります！前回は、特定保健指導と重症化予防の違いについて説明しました。ご興味のある方は、前回の記事もぜひご覧ください。PREVENTが提供しているサービスの1つである生活習慣改善支援サービス Mystarでは、専門知識を持った医療サービス部スタッフがサービスの提供を行っています。病気を患ってしまった方を支援するという点では、病院で働く医療専門職と同じように感じるかもしれません。しかし、病院での関わり方とは違う面もたくさんあります。そこで今回は、病院で働く医療専門職とPREVENTで働く医療サービス部スタッフの違...
個性豊かなPREVENTスタッフ！大学院を卒業して、さらに大活躍しているスタッフにインタビューしてみました！
こんにちは、理学療法士の奈良です。私自身、入社から6か月が過ぎ業務に慣れつつ、改めてPREVENTではどのような人たちが働いているのだろう？と日々考えながら働いています。PREVENTでは、さまざまなバックグラウンドやキャリアを持ったスタッフがいて、一緒に仕事をする中で日々刺激をもらうことができます。そこで今回は、PREVENTに所属しながら大学院を卒業して、さらに活躍の幅を広げている管理栄養士のスタッフにインタビューしてみました！■ いきなりですが、これまでの経歴について教えてください！大学で管理栄養士の資格を取得し、卒業後は特定保健指導と糖尿病の重症化予防事業の仕事を4年ほど行ってい...
これを読めばPREVENTがわかるシリーズ第5弾（全6回）「特定保健指導と重症化予防の違い」
こんにちは、看護師の春木です。お待たせいたしました、PREVENTが分かるシリーズの第5弾です！これまでのシリーズでは、PREVENTが行っている事業について詳しく説明していますのでご興味のある方は、第1弾から是非読んでみてくださいね。これを読めばPREVENTがわかるシリーズも後半戦となってきましたが、PREVENTのことに少しでも興味を持ったり、以前よりちょっと分かってきた！と思っていただけると嬉しいです。今回は、PREVENTの行う重症化予防について、「特定保健指導と重症化予防の違い」に着目してお話したいと思います！特定保健指導と重症化予防とは特定保健指導という言葉をご存知でしょう...
PREVENTセールスの業務（仕事内容および1日の動き方）
はじめまして！セールスチームの採用担当です！弊社のセールスチームは、新規開拓中心の「新規担当」と、既存顧客のカスタマーサクセスを目的に折衝を行う「既存担当」に分かれています。今回は「PREVENTのセールスって普段何しているの？？」という疑問を解決するために以下３点をご紹介いたします。PREVENTのセールスとは？「既存担当」の1年間の動き「既存担当」の1週間の動きPREVENTのセールスとは？PREVENTのセールスは、重症化予防支援プログラムの「Mystar」、および医療データ解析サービスの「Myscope」を健康保険組合を中心とした保険者に届けるため、日々営業活動を行っています。⚠...
これを読めばPREVENTがわかるシリーズ第4弾（全6回）「Mystarってなに？‐PREVENTのサービスの全体像を知る‐」
はじめまして、理学療法士の奈良です。このたびストーリーを投稿させていただくことになりました。どうぞよろしくお願いします！今回は、PREVENTがわかるシリーズの第４弾です！前回は、弊社が提供するサービスの１つであるMyscopeについて説明しました。ご興味のある方は、前回の記事もぜひご覧ください。今回は、Myscopeで抽出され、脳梗塞や心筋梗塞の発症や投薬の追加など、生活習慣病の重症化リスクが高いと判定された方に対し、生活習慣の改善を介して疾病管理をサポートすることを目的としたプログラム「Mystar」についてお話していきたいと思います！Mystarってなに？もともと弊社は名古屋大学医...
アプリUIデザイナー1年生が、HIGとMDGを読んでモバイルエンジニアと共通言語作った話。
はじめまして、PREVENTデザイナーの磯部と申します。今回は、私がアプリUIデザイナー1年目で、HIG（Human Interface Guidelines）とMDG（Material Design Guidelines）を読んでモバイルエンジニアと共通言語を作った話をしたいと思います。自己紹介普段はMystarや医療職向けの管理画面のUIデザイン、コンテンツ作り、ユーザへの案内パンフレット、営業ツールのグラフィックデザインなど自社で制作したプロダクトのデザインを幅広く行っています。最近ではプロダクトに「UX」を取り入れるべくUXリサーチの勉強も始め、UXデザイナーとしても奮闘しており...
開発環境改善化プロジェクト - VSCode編
はじめにPREVENTでフロントエンドエンジニアをやっている伊賀本です。私達は、Mystarという高血圧/脂質異常症/糖尿病の治療中の方を対象にした重症化予防支援事業「Mystar」を運営しており、その中でユーザー管理WebアプリのMystarProというものを開発しています。日々開発業務を行う中で、VSCodeの動作が重くなる問題に直面したので今回はその問題をどう解決したかについて書いていこうと思います。直面した問題前項でも書いた通り、VSCodeの動作が重く、TypeScriptのLintの警告表示が、問題があるのに表示されなかったり、問題がないのに表示されたりということが発生してい...
【対談】デジタルヘルススタートアップにおいて開発チームは何を解決するのか？
※写真撮影時のみマスクを外して撮影を行っています。萩原「こんにちは。今回の記事は私がインタビュアーとなって、開発部長を務める朝倉さんとの対談形式で開発部が新たに設定した『開発部ミッション』についての話を聞きたいと思います。朝倉さん、よろしくお願いします。」朝倉「よろしくお願いします」※写真撮影時のみマスクを外して撮影を行っています。２つの開発部ミッションの設定の背景萩原「最初の質問ですが、今回MystarのUXコンセプトを受けて、新たに２つの開発部ミッションを設定されたかと思います。この背景についてお話をいただけますでしょうか？」朝倉「はい。組織や事業規模、解いている問題が徐々に大きくな...
