注目のストーリー
新卒
【新卒3年目】アフターセンターでのWork Story
PROFILE土肥 亜澄プレミアワランティサービス株式会社アフターセンター統括部第一アフターセンター 第一事務チーム2022年新卒入社。福岡県出身。就職を機に上京。休日は大学時代に契約したチケットを消化すべく、料理教室へ。中学ではテニス、高校ではダンスに熱中しアクティブな学生時代を過ごす。最近は体を動かす機会が減っているので、ダンスを再開できないか考え中。アフターセンターの役割私が所属するアフターセンターは、故障保証事業におけるオペレーションの中核を担う部署です。故障保証とは、お客様が購入した自動車に突然の故障が発生した際、保証範囲内において無償で修理が受けられるサービスで、長く・安心し...
【新卒研修密着レポート】23年卒～入社から配属までの軌跡～
＼プレミアグループ株式会社 2023年度 配属式を実施いたしました！／先日、23年卒 新入社員の配属式を実施しました。今回は、入社から配属を迎えるまでの新卒の様子をレポートします！【入社式】入社式の様子はこちらからご覧ください！【研修期間①】当社では入社から約2か月の研修期間を経て、配属を迎えます。▼座学研修一週目は会社の規定や制度、二週目からは、各事業部より事業概要や業務について講義形式で学びます。▼ビジネスマナー研修「学生」と「社会人」の違いとは何なのかを考えながら、社会人としての基礎を身に付けるための研修です。身だしなみや挨拶などのマナーだけでなく、仕事の進め方や成果を...
社員みんなでお祝い！2019年度内定式！
こんにちは！採用・教育チームの初田です。9月30日、2019年度内定式を六本木本社にて行いました！全国の社員からお祝い！？社長から手渡しのプレゼント、、、！？プレミアらしさが盛りだくさんの内定式・懇親会について、たくさんの写真とともにお届けします、、、！ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー先日東西に分かれて内定者交流会を実施したので、（交流会の記事はこちらから！ →関東：https://www.wantedly.com/companies/premium-group/post_articles/188804 →関西：https://www...
【新卒1年目】採用・教育グループでのWork Story
【Interview】2019年度新卒 人財開発部 採用・教育グループ 初田知綾子今の仕事内容を教えてください。 人財開発部の採用・教育グループにて、主に新卒採用に関わるサポート業務や社員の資格取得支援業務を担当しています。また、現在は秋に控えている内定式の企画全般にも携わっています。 大学時代はどのように過ごしていましたか？ 小学生の子ども達と一緒に野外活動を行うボランティアに４年間を捧げました！１人につき１０人の子どもを受け持って、夏は川に行ったり、冬はスキーや雪遊びをしたりしていました。毎月の活動計画を策定するために、子どもにどう成長してほしいか、そうなるためにはどんなプログラム...
プレミアグループの成長を加速する。バリューアップ研修
2019年7月にバリューアップ研修を実施しました。その名の通り、仕事をする上での当社価値観「バリュー」を高めることが目的です。いつもの場所、いつもの仕事、いつもの仲間。この「いつも」ので中では得られない何かを気づける機会。担当業務では、なかなか会ったり、話したりすることがないメンバーが集結。その数、グループ会社メンバー含め、新卒3年目および中途入社社員27名。関わるから新たなものが見えたり、また、見えなくなってきたものが見えたり・・・関わることで生まれるものがたくさんある研修。研修を実施することの意義、参加者に期待していることを社長柴田が自ら伝えます。プロジェクトはチームで取り組みます。...
2019年度新卒配属式～営業支店発表！～
こんにちは！新卒1年目 採用・教育グループの初田です。＼先日、新卒1年目の営業配属式が大宮のオフィスにて行われました！／営業についてさらに知識を増やすため先輩社員とのロールプレイングや座学研修を先月の配属式から1か月行っていました！そして迎えた営業統括部に配属された8名の配属支店発表の日です！(→19新卒26名の配属式の様子はこちらから、、、！)【https://www.wantedly.com/companies/premium-group/post_articles/170111】研修中お世話になった営業の先輩や駆けつけた同期に見守られながら開始されました！北は北海道、南は福岡まで支...
新入社員、配属までの11日間！！ ＃ローテーション研修
こんにちは！人財開発部、企画・秘書グループに配属された新入社員1年目の飛田です(^^)この記事が記念すべき初投稿となります。最後までお読みいただけると嬉しいです！さて、私たち新卒26名が入社してから早くも2ヶ月が経とうとしています。先日、無事に配属式を迎えることができましたが、それまでには様々な研修が行われ、じっくりみっちり多くのことを学んできました！今日はその中でも、約2週間にわたり様々な部署を回るローテーション研修の様子をご紹介します☆私はこの研修を通して、初めて会社の流れというものをしっかり理解することができました。座学ももちろん大切。でも、やっぱり経験には敵わない！それぞれの部署...
営業部門の社員が目指す夢の舞台"2018年度下半期表彰式"に潜入！！
当社では半期に一度、好成績を修めた営業部門の社員の表彰式を行っています。先日4月6日、赤坂見附にあるホテルニューオータニ東京にて2018年度下期の表彰式が開催されました！今回で24回目となった表彰式。表彰式は二部構成となっており、半年間の個人成績で競う「GCRE_CUP」と支店の総合成績で競う「PREMIUM_CUP」があります。次回以降は慣れ親しんだ表彰式が名称変更になることもあり、社員の入賞にかける思いも一入（ひとしお）です。会場が暗くなり...ムービー上映。いよいよ表彰式の開会です！年次や経歴関係なく、全営業社員に等しく表彰されるチャンスがあります。会場中が期待と緊張で溢れています...
【新卒1年目】アフターセンターでのWork Story
【Interview】2018年度新卒 第二アフターセンター 白鳥愛アフターセンターの仕事内容を教えてください。自社商品であるワランティ(自動車保証サービス)を専門的に取り扱っている唯一の部署です。保証の申込受付から車両故障時の案内、保証対応結果の連絡、修理費用の請求書処理などアフターセンターで行われる業務は多岐に渡ります。また、アフターセンターでは2つのチームに分かれており、車の故障に関する専門的な問い合わせ対応を担当するアジャスターチームと、ワランティの申込み手続きなどを行う事務チームに分かれています。私は事務チームの一員として申込みの受け入れや、加盟店や営業からの問い合わせ対応など...
【新卒1年目】法務・コンプライアンスチームでのWork Story
【Interview】2018年度新卒 法務・コンプライアンスチーム 矢部航平－部署の仕事内容を教えてください。法務・コンプライアンスチームは、プレミアグループの成長を法律面でサポートする部署です。取引先との契約締結や子会社設立、新規事業立ち上げ、M&Aなどの際に、やりたいことに法律面で問題がないか、また、当社の利益が守られるかどうかを確認します。他には、企業の信頼性を維持するために行う社内規程の作成や管理なども仕事の一つです。しっかりとしたルールが整い、遵守されているかモニタリングを定期的に行っています。－今担当している仕事内容を教えてください。契約書確認の１次チェックを担当しています...
