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【研修レポート】 次世代リーダーが挑む超難関研修

次世代リーダーが集結 7月某日、山梨県八ヶ岳にあるプレミアグループの研修所に全国から「管理職候補」となるメンバーが集まりました。この日行われたのは、当社の研修の中でもハイレベルと位置づけられる≪リーダーシップ研修≫。参加したのは新卒5年目からキャリア入社の30代までの16名。年齢・性別・部署は様々ですが、営業とし...

河内 未来
河内 未来
グループ人財・広報本部　人財採用グループ　次長
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【新卒研修密着レポート】23年卒～入社から配属までの軌跡～

　　　　　　＼プレミアグループ株式会社　2023年度 配属式を実施いたしました！／ 先日、23年卒 新入社員の配属式を実施しました。今回は、入社から配属を迎えるまでの新卒の様子をレポートします！ 【入社式】 入社式の様子はこちら からご覧ください！ 【研修期間①】 当社では入社から約2か月の研修期間を経て、配属...

飛田幸乃
飛田幸乃
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就活生が知りたいことを23卒が答えてみた！

先日入社式を終え、現在私たち23年卒は新社会人として頑張っていますが、就活中は大変なことが沢山ありました。 そこで、現在就活に励んでいる学生の皆さんに向けて、少しでも参考にして頂けるよう記事を作成しました！ １．自分たちが就活生時代に知りたかったことをピックアップ！ ①プレミアグループへの入社の決め手 社員の...

河内 未来
河内 未来
グループ人財・広報本部　人財採用グループ　次長
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2022年度　新入社員 配属式

6月初旬、2022年度 新入社員 配属式を実施しました。 入社から約2ヶ月。 様々な研修を通して、同期とともに学び高め合います。 ▼マナー研修（社会人になるための心構えやビジネスマナーを学ぶ） ▼バリュー研修（全社員が共有する価値観「バリュー」について気付き合う、オフサイト研修） ▼座学研修（事業内容、各...

中村 智香
中村 智香
その他
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【営業】新卒２年目の開拓者に内定者が迫る！！！若くして活躍する理由と、そうさせる環境とは？＜内定者インタビュー＞

本記事は2022年度入社の新入社員が内定者の頃に、社員とのインタビューを通して作成した記事となります。（記事作成の詳細や過程はこちら ） INTERVIEW Q現在 、 担当している仕事内容は？ 営業として、担当している加盟店だけでなく、まだ契約の無い販売店と契約を結ぶ新規開拓を行い、プレミアのサービスを提案・...

佐野 詩音
佐野 詩音
グループ広報部　主任
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「強い・明るい・優しい」3つのバリューを学ぶ 【バリュー研修】の背景に迫る！！＜内定者インタビュー＞

本記事は2022年度入社の新入社員が内定者の頃に、社員とのインタビューを通して作成した記事となります。（記事作成の詳細や過程はこちら ） こんにちは！ プレミアグループは「強い・明るい・優しい」の3つのバリューを大切にしています。 新入社員研修の1つである「バリュー研修」は実践型の研修で、バリューについてチー...

佐野 詩音
佐野 詩音
グループ広報部　主任
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急激な成長を見せるオートモビリティサービス事業に迫る！＜内定者インタビュー＞

本記事は2022年度入社の新入社員が内定者の頃に、社員とのインタビューを通して作成した記事となります。（記事作成の詳細や過程はこちら ） 本記事では、当社の「新たな事業に挑戦し、成長し続ける姿」を学生の皆さんに伝えたい！という思いから急激な成長を遂げるオートモビリティサービス事業にフォーカスしてインタビューをお...

佐野 詩音
佐野 詩音
グループ広報部　主任
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会社の利益を左右する！若手社員が活躍するクレジットセンターの実態とは⁉＜内定者インタビュー＞

本記事は2022年度入社の新入社員が内定者の頃に、社員とのインタビューを通して作成した記事となります。（記事作成の詳細や過程はこちら ） 就活生のみなさん、こんにちは！ 就活を進める中で、会社での具体的な働き方がイメージできないという不安はありませんか？そこで、今回は当社の基盤事業であるオートクレジットの中枢部...

佐野 詩音
佐野 詩音
グループ広報部　主任
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＊ステップアップワーク活動報告＊

先日迎えた入社式 フレッシュで活気あふれる32名の新入社員が入社しました！ 実は内定者期間の1月~3月末まで、社会人へとステップアップするため、あるワークに取り組んでもらっていたので、入社式の時点ですでにチームワークはばっちり◎ 今回は内定者がどんなワークに取り組んできたのか、その過程や内容についてお届けしたいと...

佐野 詩音
佐野 詩音
グループ広報部　主任
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＊32名の新入社員が入社しました＊

2022年4月1日　新入社員入社式 各種感染対策を講じた上で、本社にて実施しました。 プレミアグループ創業15周年目というさらなる躍進の年に、過去最多となる32名の新入社員を迎えることができたことを大変喜ばしく思います。 　＊当日のプログラム＊ ▽社員代表祝辞　（ワランティサービス企画部　2年目　木村さん） 自...

佐野 詩音
佐野 詩音
グループ広報部　主任
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あえて耳が痛いことを言うのは、同期として一緒に成長したいから。

大変な就職活動を経て共に入社した同期との絆は強くて深いもの。切磋琢磨しあうライバル関係になったり、先輩や上司には打ち明けられない仕事の悩みや愚痴など本音が話せたりするのは、同期ならではの関係性といえるでしょう。これからご紹介する飛田さん・佐野さん・宮崎さんは2019年新卒入社の同期三人組。ちょっと大変？な新人研修...

河内 未来
河内 未来
グループ人財・広報本部　人財採用グループ　次長
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2021年度　内定式を実施しました！

10月某日、2021年度 内定式を執り行いました。 新型コロナウイルス感染拡大防止のため、本社とオンラインでの参加に分かれて開催いたしました。 実施にあたっては参列者の安全を第一に考え、事前の検温、手指消毒、マスク着用など徹底した感染対策を講じました。 【交流会の様子】 7月より少人数でのオンライン交流会を実...

大久保 航大
大久保 航大
東日本採用グループ
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2021年度　配属式を実施しました！

6月某日、2021年度 新入社員の配属式を実施しました。 入社から2ヶ月間の研修を終え、待ちに待ったこの日。 感染拡大防止の観点より、東京本社と大阪本部に分かれて執り行いました。 今年度は例年以上に充実した研修期間でした。 ▼マナー研修（社会人になるための心構えやビジネスマナーを学ぶ） ▼座学研修（各グループ会...

河内 未来
河内 未来
グループ人財・広報本部　人財採用グループ　次長
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プレミアグループに新たな仲間が加わりました！－2021年度 入社式ー

春の日差しを感じる良き日に、2021年度 新入社員 入社式を行いました。 プレミアグループにとって、入社式は新たな仲間を迎え入れる特別な日。新入社員と同様に採用メンバーも緊張と楽しみでいっぱいでした。 実施にあたっては、参列者の安全を第一に考え、全員のPCR検査、検温、ソーシャルディスタンス等、徹底した感染対策...

河内 未来
河内 未来
グループ人財・広報本部　人財採用グループ　次長
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2020年　内定式を実施しました！

10月某日、2020年度内定式を執り行いました。 安心して内定者を迎えられるよう、1週間前より参列者全員の検温・パーテーションの設置・マスク着用・手指の消毒等、感染症予防を徹底し開催いたしました。 夏にWEB交流会を行いましたが、未来の同期と対面するのはこの日が初めて。緊張とワクワクが混ざった表情で内定者全員が...

河内 未来
河内 未来
グループ人財・広報本部　人財採用グループ　次長
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