注目のストーリー
社員インタビュー
「社名がオモシロイ」がキッカケ。今は、従来の業界では考え付かないような新しいチャレンジができることがオモシロさ。
前職でやっていたことを教えてください小池：大手の飲食チェーンで働いていました。18歳のころ、アルバイトからスタート。人見知りなので、最初はキッチンでした。20歳の頃に「社員にならないか？」という話をいただいて、社員になるには接客スキルも必要と言われて、そこから接客に取り組み始めました。でも、やっているうちに、「接客も楽しいな」と思うようになっていきました。転職のきっかけ、またoh庭yaに興味をもった理由は？小池：正直に言うと、ほんとうに“たまたま”なんです笑「外仕事がしたい」という軸で仕事を探していたら、わりと迷わずにおにわやに辿り着きました。「外仕事」以外の基準はなかった？小池：そうで...
庭師×理容師。 木を切り、髪を切る、そんな副業スタイル。
今回は、当社にアルバイトで入社後、2ヶ月で社員になり、2年間経験を積んだ後、今は当社のパートナーとして独立して、実家の床屋との複業をしている八千代店・美濃口さんにお話を伺いました。―前職でやっていたことを教えてください都内で美容師として働いていました。―転職を考えられたきっかけは？屋外で体を動かす仕事がしたかったからです。常にエアコンが効いた環境が体に合わなかった、というのもありました。とはいえ、美容師経験しかなく、全く未経験の分野だったということもあり、最初はアルバイトとして入社したんです。実際に現場に出て仕事をする中で、庭木の剪定や刈込といった仕事にやりがいを感じ、そのまま社員として...
「社会を良くするために何ができるか」東北復興支援店の出店が自分にもたらしたもの。【社員インタビュー vol.5】
―就職活動のとき、oh庭yaに興味をもったキッカケを教えていただけますか？水野：就活の時期は、グリーンビジネスや環境系の仕事ができればと思い、リクナビで探していて、oh庭yaに出会いました。自分自身、結果が出ず、就活に行き詰っていていた時期でした。会社説明会に行ったときは、そんなテンションで。でも、oh庭yaの説明会に参加したときに、「うわぁ、これは面白い！」と感じたことが強く印象に残っています。当日は、社長が登壇され、話をしてくださったのですが、それが強烈なインパクトでした。―実際に入社してからは？水野：名古屋支店に配属になりましたが、正直大変でした。社員が減った時期で、物凄くバタバタ...
花屋から30歳を転機に転職。今後のキャリアを考えたときに、「生涯生きていくことができるスキル」を手に入れたかった。【社員インタビュー vol.4】
―前職は、何をされていたんですか？當瀬：園芸店で働いていました。花屋ですね。―園芸店に就職された理由はどのようなものだったのでしょうか？當瀬：桜の盆栽がきっかけでした。偶然道の駅で発見したものに魅かれて購入したんです。購入したのは夏だったんですが、それが、春になって花をつけた。それに、恥ずかしながら感動してしまったんです。植物って凄いな・・・と。それが園芸店を志したきっかけです。それからネットで調べて、前職の園芸店に入社しました。―学校では、植物に関わることを学んでおられたんですか？當瀬：いえ、全く関係ない分野です。大学では、心理学を専攻していました。―では、心理学を学ばれて、最初の就職...
「庭木のお手入れをすること自体が楽しい」のではなく「お客様とコミュニケーションをとり、困っていることを解決することが楽しい」【社員インタビュー vol.3】
―現在、Wantedlyで、社員のみんなのインタビューを掲載しています。これまで、入社経緯のことや入社後のキャリアを聞かせていただくことが多かったのですが、石井店長には仕事のこと、お客様とのエピソードなどを聞かせていただけたら、と思っています。石井：わかりました。―石井店長は新卒で入社されて最初に、旧・千葉中央店に配属されたんですよね？その頃の仕事、お客様とのやりとりで、印象に残っていること、何かありますか？石井：いやぁ・・・記憶がないです(笑)。新卒で入社して1年目は、正直、無我夢中でした。そもそも、「仕事とはなんなのか」もわかっていなかったですし、環境にも慣れていない、そんな状態。と...
昔ながらの“植木職人”的な場所ではなく、女性の私が活躍できる環境。 そして一緒に働く人たちの人柄。それが決め手でした。【社員インタビュー vol.2】
―oh庭yaに出会った経緯を教えてください。辻本：専門学校に入学してすぐの頃、非常勤講師の先生が、自分が造園業に進みたいということを知って、教えてくださったんです。たまたま先生と実習終わりに車で学校に戻る途中にoh庭yaの前を通り、「この会社調べてみたらどう？女性も活躍しているみたいだよ」と勧めてくださって。それで、HPを見て、「造園業＝サービス業」というメッセージを見て、「何これ？」と驚いたんです。農業高校に通っていたころ、当時・非常勤講師として造園を教えてくれた先生が、いわゆる造園会社の方だったのですが、その造園会社がいわゆる昔ながらの職人的な感じというか、さすがに女性が活躍できる感...
シンプルに⾔えば、植⽊屋の「新たな価値観」を創造すること。「oh庭yaさんに頼めば安⼼だ」そう感じて頂けるサービスを追求し続ける仕事。【社員インタビュー vol.1】
―前職でやっていたことを教えてください古賀：アパレルです。セレクトショップの店長でした。―転職のきっかけ、またoh庭yaに興味をもった理由は？古賀：30歳、というのがひとつの転機でした。自分の人生の次のステージについて考えるようになり、新たな道を模索し始めました。周りに絵描きや内装工など、“手に職”という感じの友人が多くて、正直、憧れからの応募…そんな感じでした。実際に面接で話を聞いたときに、職人としての作業的なスキルだけでなく、サービスを重視する社長の考え方に共感したんです。コミュニケーションを大切にしてお客様と関係を築いていくことや、料金を1日単位ではなく木１本単位で設定するなど、お...
