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採用
「お互いのミスマッチをゼロにしたい」ナイルが採用活動において大事にしていること
※この記事は、2020年7月7日にナイル株式会社の採用オウンドメディア「ナイルのかだん」に掲載したものです。Wantedlyから弊社を知ってくれた方にもぜひ読んでもらいたい記事であるため、転載しました。こんにちは、ナイル株式会社 社長室 採用人事マネージャーの渡邉です。新型コロナウイルスの影響を受けて、3月から基本的に全選考フローを完全オンライン化しました（緊急事態宣言解除後、一部ポジションでは対面での実施をご相談する場合がございます）。これまでは面接でご来社頂いた際に選考フローやその目的などを口頭でお伝えしていたのですが、オンラインになってコンテクストや温度感を伝えづらくなったので、今...
「大事なのは肩書や経歴ではない」転職エージェント出身人事の採用流儀
※この記事は、2020年1月17日にナイル株式会社の採用オウンドメディア「ナイルのかだん」に掲載したものです。Wantedlyから弊社を知ってくれた方にもぜひ読んでもらいたい記事であるため、転載しました。人事本部・採用人事の、中澤卓也。前職は総合人材会社で、様々な企業の採用支援に従事。このときの経験を活かし、入社して半年弱ながら採用担当としての手腕を発揮しています。中澤が採用活動で意識するのは、“めんどう”を厭わないこと。その真意に迫ります。ナイル株式会社人事本部 採用グループ中澤 卓也（なかざわ たくや）（@nakaza_taku）人材会社にて地方創生部隊のリーダーやコンシューマー領域...
一人のエンジニアの力が組織の可能性を左右する。採用担当が描くナイルの未来図
※この記事は、2020年1月9日にナイル株式会社の採用オウンドメディア「ナイルのかだん」に掲載したものです。Wantedlyから弊社を知ってくれた方にもぜひ読んでもらいたい記事であるため、転載しました。ナイルではこれまで、組織と事業の成長を加速させるために継続的かつ精力的に採用活動に取り組んできました。そして昨年、採用を担う人事本部・採用ユニットに強力なメンバーがジョインしました。その一人である中村拓哉は、転職エージェントやHR系のシステム会社での経験を活かし、エンジニアの想いに寄り添う採用を実践しています。ナイル株式会社人事本部 採用グループ中村 拓哉（なかむら たくや）（@murat...
「選考にも”ユーザー体験”を」マーケ出身人事がやった3つの取り組みが、理解促進とミスマッチ採用低減に繋がった
記事本文はこちら：ナイルのかだんこんにちは・こんばんは、社長室の渡邉です。5月にコンサルから人事に異動してはや5ヶ月。選考のクオリティアップのための取り組みをしてきたので、どんなことをしているのか紹介したいと思います。これからナイルを受けて頂く方にとって少しでも参考になれば幸いです。選考においても”ユーザー体験”の考えが根底にあるナイルの採用人事は、実はメンバー全員が元々人事経験があるわけではなく、自社の事業部サイドから異動してきた”人事未経験メンバー”で構成されています。人事や採用のプロではありませんが、その分、みんなマーケ畑出身で「ユーザー体験」についてはめちゃくちゃこだわってきた経...
未来を担う3名が内定！緊張と緩和が共存した2018年度内定式
去る10月5日金曜日。ナイル株式会社では2018年内定式を行いました！詳細記事はこちら緊張の内定式〜決意表明と社長からのメッセージ〜会の主役は2019年春に大学を卒業予定の新卒メンバー。数百名に及ぶエントリーの中から、見事複数回の面接や採用試験を突破し、将来の経営幹部候補を期待された、内定者3名です。なお、3名ともデジタルマーケティング事業部のコンサルタントとして入社予定です。内定者3名からの決意表明のあと、内定証書授与を行い、その後代表高橋から3名に向けてメッセージが贈られました。内定式での懇親企画〜謎のカードゲーム〜その後は、”経営陣と内定者が仲良くなる”をテーマにカードゲームを行い...
NHKおはよう日本【おはBiz】でインタビューされました！
おはようございます、社長室の渡邉です。本日のNHKさんのおはよう日本の「おはBiz」というコーナーでナイルのインタビューが公開されました！今年リリースした新規事業「マイカー賃貸 カルモ」の立ち上げメンバーを、アトラエさんが提供するビジネスマッチングアプリ「yenta」で6人採用したという事例が取材されました。ジョインしてからすぐにみんな活躍してくれてて頼もしいかぎりです！徐々にチームも出来てきていい感じです！「マイカー賃貸 カルモ」のプロジェクトメンバーについては、オウンドメディアの「カルモマガジン」で紹介しているのでよかったら見てみてください（「カルモマガジン スタッフ」で検索してくだ...
【2018年新卒入社式】個性的で愉快な4名の仲間が加わりました！
こんにちは、社長室 採用人事の渡邉です。少し遅くなってしまいましたが、先日4/2(月)に4名の新卒社員が入社しました！「宇宙誕生から来たるシンギュラリティの時代までの人類史」に思いを馳せる上智生や、大学院で死刑制度についてひたすら学んでいたアナリスト志望のSFC院生など、それぞれ個性豊かな面々が入社してくれました。（めっちゃいい写真）新入社員スピーチではそれぞれの想いを熱く語ってくれました。ナイルの掲げるミッションに共感して入社を決めたこと、その上で高い目標をもって挑戦続けたいといったコミットメントをした人。高橋との最終面接の場で話した内容を思い出し、こみ上げてくる思いをおさえつつ、なり...
