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個ではなく“組織”を主語に事業成長を目指す！失敗しても「前を向く」事業家の思考
ナイルが掲げているバリューのひとつ「全員、事業家」。この「事業家」とは「壁に立ち向かう気概を持つ人」を意味し、ナイルでは「事業家」としての振る舞いやコミュニケーションのあり方を13項目にまとめています。そして、メディアテクノロジー事業本部では、事業本部長やマネージャー陣が13項目の事業家資質を体現するメンバーを定期的に称賛する機会を設けており、そこで取り上げられたエピソードを「ナイルのかだん」で紹介する連載がスタート！初回は、13項目のうちのひとつである「事業家は、常に前を向く」を体現している行動として、メディアテクノロジー（MT）事業本部の開発マネージャー、工藤択斗のエピソードを紹介し...
高い機動性と組織の安定性の両立を目指す、「全員企画・全員自走」の組織づくり
アプリ情報メディア「Appliv」やおたすけスマホ情報サイト「Appliv TOPICS」、広告運用サービス「ピタッとROAS」を展開するメディアテクノロジー（以下、MT）事業本部では、「For Your Happy Life 人生を豊かにする幸せのエッセンスをメディアを通じて届けよう」を事業ミッションとして掲げています。これを実現するために、事業本部内ではどのような組織づくりを行っているのか、またメンバーには具体的にどのようなことを求めているのかについて、ナイルの取締役であり、MT事業責任者の高階良輔に話を聞きました。やりたいこと、できること、求められていることの重なり合う部分が事業領...
面接で転職理由はどう話すべき？面接官が聞きたい、模範解答ではない「本音」
採用面接は、企業と候補者が対話を通じてお互いを理解する機会。同時に、候補者の方にとっては、突破しなければならない関門と捉えている場合も多いでしょう。企業が何を求めているのか、どのような姿勢で選考に臨めばいいのか、悩むことはありませんか。現在ナイルでは、採用にあたって月に約1,000件、年間1万件を超えるご応募をいただいています。「数え切れないほどの企業の中からナイルを見つけてご応募いただき、時間を割いて選考に応じてくれていることに感謝しています」とは、ナイルの取締役・人事本部長である土居健太郎の弁。そこで今回は、ナイルへの入社をご検討いただいている方との面接がより有意義な時間になるよう、...
柔軟な思考が成長の秘訣！カルモのインサイドセールスメンバーが語る、チームのリアルな“今”
※この記事は、2021年2月8日にナイル株式会社の採用オウンドメディア「ナイルのかだん」に掲載したものです。Wantedlyから弊社を知ってくれた方にもぜひ読んでもらいたい記事であるため、転載しました。2018年のリリース以降、着実に契約件数を伸ばしている「おトクにマイカー 定額カルモくん」（以下、定額カルモくん）。お客様とサービスをつなぐインサイドセールス部門では、さらなる需要拡大を見据えて積極的な採用を行っています。そんな採用の現場で感じられるのが、「ベンチャーの新規事業ってどんな雰囲気なの？」「どんな人が活躍しているの？」「クルマの知識がなくても本当に大丈夫なの？」…など、「現場を...
エンジニアの枠を超えた動きが売上200%成長を実現。Appliv TOPICS開発担当者の挑戦
※この記事は、2021年2月1日にナイル株式会社の採用オウンドメディア「ナイルのかだん」に掲載したものです。Wantedlyから弊社を知ってくれた方にもぜひ読んでもらいたい記事であるため、転載しました。エンジニアにとって、プロジェクトの推進に欠かせないQuality（品質）、Cost（価格）、Delivery（納期）は非常に重要な概念です。一方で、QCDばかりが求められて「なぜこうなんだろう？」「ユーザーはこういうものを求めているのでは？」といった疑問やアイディアを反映できないことに、モヤモヤしているエンジニアの方もいるのではないでしょうか。そんな中、ナイルが展開するメディアテクノロジー...
ビジネス理解を深めてエンジニアキャリアを拡張。他部署の事業と技術を学んだクロスジョブ制度活用
※この記事は、2021年1月18日にナイル株式会社の採用オウンドメディア「ナイルのかだん」に掲載したものです。Wantedlyから弊社を知ってくれた方にもぜひ読んでもらいたい記事であるため、転載しました。ナイルには、現在の部署に在籍したまま他部署の業務を兼任する「クロスジョブ」という制度があります。この制度を最初に利用したのがメディアテクノロジー（MT）事業本部の開発責任者・塚本祐一郎。「違う環境で修行を積みたい」と考えていた塚本が、モビリティサービス（MBS）事業部の門を叩き、事業CTO・梅本雄二のもとで3ヵ月間に渡って業務に携わりました。そこで塚本が得たもの、梅本が伝えたかったことと...
SIer経験を活かしてサービスグロースできるエンジニアを目指す。ナイルで歩むキャリアパスの現在地
※この記事は、2021年1月5日にナイル株式会社の採用オウンドメディア「ナイルのかだん」に掲載したものです。Wantedlyから弊社を知ってくれた方にもぜひ読んでもらいたい記事であるため、転載しました。モビリティサービス事業部（MBS）エンジニアの森歩未。彼女はSIer出身で、Web開発は未経験でしたが、今ではフロントエンドエンジニアやPM（プロジェクトマネージャー）として幅広い分野の業務を担当しています。入社1年半という短いあいだに複数のプロジェクトを担当してきた彼女に、ナイルのプロダクト開発のおもしろさについて話を聞きました。森歩未（もり あゆみ）モビリティサービス事業部 フロントエ...
数々の職種を経験して38歳でエンジニアに―“事業家”として見据える技術者像
※この記事は、2020年12月8日にナイル株式会社の採用オウンドメディア「ナイルのかだん」に掲載したものです。Wantedlyから弊社を知ってくれた方にもぜひ読んでもらいたい記事であるため、転載しました。メディアテクノロジー（MT）事業本部で、アプリ情報メディア「Appliv」に続く事業の柱となる広告運用サービス「ピタッとROAS」の開発マネージャー・福本洋介。社会人歴は20年を超え、さまざまな職種を経験しているものの、実はエンジニア歴は6年目といいます。そんな彼が今、開発の現場で過去の経験をどのような形で活かしているのかについて、話を聞きました。福本洋介（ふくもと ようすけ）ナイル株式...
経営者の隣でビジネス力を鍛える―「事業家集団」ナイルのエンジニアが目指すこと
※この記事は、2020年10月28日にナイル株式会社の採用オウンドメディア「ナイルのかだん」に掲載したものです。Wantedlyから弊社を知ってくれた方にもぜひ読んでもらいたい記事であるため、転載しました。ナイル株式会社 執行役員の梅本です。現在はモビリティサービス事業部の事業CTOとICT推進室の室長を兼任しており、全社方針を決める経営会議にもエンジニアとして唯一参加しています。ナイルに入社して2年半、経営と現場の双方に関わる立場として、「事業家集団」を掲げるナイルが事業を作り、成長させる上で技術をどう捉えているのか、エンジニアが働く環境をどのように整えているのかについて紹介します。＜...
事業会社のWebマーケターからコンサルへの転身、そこで感じたメリットは？
※この記事は、2020年10月7日にナイル株式会社の採用オウンドメディア「ナイルのかだん」に掲載したものです。Wantedlyから弊社を知ってくれた方にもぜひ読んでもらいたい記事であるため、転載しました。Webマーケティングの真骨頂は、やはり事業会社でのサイト運用――デジタルマーケティング事業部の宮澤徹も、最初はそのように考えていました。けれども、ちょっとした気付きからWebコンサルタントへの転身を決意。実際に働いてみると、想像していた以上に奥深く、さらに事業会社にいたときの経験が強みになると感じているようです。そこで、宮澤に事業会社からなぜクライアントワークのWebコンサルへ転身したの...
IDFA問題で変わるアプリマーケティングと今後の予測
※この記事は、2020年10月5日にナイル株式会社の採用オウンドメディア「ナイルのかだん」に掲載したものです。Wantedlyから弊社を知ってくれた方にもぜひ読んでもらいたい記事であるため、転載しました。今回の記事では、取締役 メディアテクノロジー事業本部長の高階に「IDFA問題で変わるアプリマーケティングと今後の予測」というテーマで記事を書いてもらいました。今後のマーケット変化を捉えて、ナイルがどのようなアプリマーケティング支援を行っていこうと考えているのかについても触れています。既にアプリマーケティングに携わっている方はもちろん、これから学ぶ方や、改めて全体像を理解したい方にも読んで...
「ホスピタリティと数字の両立」をコンセプトに、自動車業界の変革に挑む
※この記事は、2020年8月17日にナイル株式会社の採用オウンドメディア「ナイルのかだん」に掲載したものです。Wantedlyから弊社を知ってくれた方にもぜひ読んでもらいたい記事であるため、転載しました。サービス開始から1年半、堅調に成長を続けている「おトクにマイカー 定額カルモくん」（以下、定額カルモくん）。さらなるニーズに備え、セールス部門の採用に力を入れています。ただ、面接に訪れた候補者の方々からは、「定額カルモくんの強みとは？」「非対面のセールスってどんな感じなの？」といった質問を受けることも。そこで、ナイルの執行役員であり、モビリティサービス事業部（MBS）の事業CSOを務める...
「お互いのミスマッチをゼロにしたい」ナイルが採用活動において大事にしていること
※この記事は、2020年7月7日にナイル株式会社の採用オウンドメディア「ナイルのかだん」に掲載したものです。Wantedlyから弊社を知ってくれた方にもぜひ読んでもらいたい記事であるため、転載しました。こんにちは、ナイル株式会社 社長室 採用人事マネージャーの渡邉です。新型コロナウイルスの影響を受けて、3月から基本的に全選考フローを完全オンライン化しました（緊急事態宣言解除後、一部ポジションでは対面での実施をご相談する場合がございます）。これまでは面接でご来社頂いた際に選考フローやその目的などを口頭でお伝えしていたのですが、オンラインになってコンテクストや温度感を伝えづらくなったので、今...
「私たちに問われるのは悩みへの共感力」 顧客のライフスタイルに寄り添うカルモインサイドセールス
※この記事は、2019年8月23日にナイル株式会社の採用オウンドメディア「ナイルのかだん」に掲載したものです。Wantedlyから弊社を知ってくれた方にもぜひ読んでもらいたい記事であるため、転載しました。モビリティサービス事業部が展開する、カーリースサービス「おトクにマイカー 定額カルモくん」。新たなユーザー獲得のカギを握るのが、インサイドセールスチームです。電話営業と聞くとゴリ押し、マニュアルでガチガチ、サポート業務、個人プレイ…といった印象を抱く人もいるのでは？実際の現場はどうなのか、メンバーの石井梓に直撃しました。ナイル株式会社モビリティサービス事業部 インサイドセールス石井 梓（...
1年でオウンドメディアの自然検索流入1,000%増、アシストCV10倍。社内に知見と経験があることのメリット
※この記事は、2020年3月3日にナイル株式会社の採用オウンドメディア「ナイルのかだん」に掲載したものです。Wantedlyから弊社を知ってくれた方にもぜひ読んでもらいたい記事であるため、転載しました。2018年に新規事業としてスタートした「おトクにマイカー 定額カルモくん」のオウンドメディア「カルモマガジン」が1年間でトラフィック1,000%増、アシストCV10倍という急成長を記録。その成長を支えたモビリティサービス事業部 カルモマガジン編集局長のポキール伊藤、デジタルマーケティング事業部 コンサルティングユニットリーダー日下の二人に成功の理由を聞いてみました。ナイル株式会社モビリティ...
