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ココロオドル瞬間
24卒女性営業マンの挑戦と成長 ～1年目で身につくスキルとは？～
新卒7期生としてこの春入社し、新卒の中でも最速で営業に配属後、積み重なる課題と向き合う日々と向き合う高橋桃子さん。配属から5か月で初成約を決めた期待の新人、高橋さんにお話を聞きました。《内容》・大学時代・ネクサスエージェントに入社を決意した理由・初成約の気持ち・今後の目標について様々な質問形式でお話させていただきました。━どんな学生時代を過ごしていましたか？大学では食物の勉強を行っていました。昔から食べることが好きだったため、食品企業に入社したいと思い、栄養士の免許が取得できる大学へ進学いたしました。学業以外では、フラッシュモブのサークルに所属しており、プロポーズや結婚式、誕生日など依頼...
【バックオフィスから営業】着実に歩み続けた主任への挑戦と成長の記録
2021年に弊社に新卒入社した瀧北華菜さん。バックオフィスに配属後、ウェルスマネジメント課（以下、WM課）を経て、ユーザー推進課へと異動されました。2024年7月に見事、営業成績ランキング１位となり、8月に主任に昇格。役職に就くまでに経験した苦労とその乗り越え方、支えとなった上司や同期への想いについて聞きました。 ――学生時代について教えてください。学生時代はアルバイトに明け暮れていて、高校生の時から７年ほどテーマパークのスタッフ、それと同時にスポーツスタジアムでの売り子やアパレル店のスタッフなど、いろいろなアルバイトをしていました。昔から人とコミュニケーションを取ることが好きで得意だっ...
【社員インタビュー】ブランド経営からの就職/女性営業マンとして昇格するまでのヒストリーを語る
2023年11月に副主任へ昇格したイエリーチ事業部 ユーザー推進課の岡真優華さんは、大学時に恩師とのご縁でブランド事業の経営という貴重な経験を経て、ネクサスエージェントに入社しました。今回は岡さんの入社までの経緯や営業で感じた苦悩、後輩への想いについて迫りました。 ――どのような大学時代を送られていましたか？ 小学生から高校生までずっとバスケットボールをやってきたので、大学では「自分がやりたいと思ったことを好きなだけしたいな」と思って、友達と遊んだり旅行に行ったりしていました。2年生が終わる頃に「このままだったら、何も得られずに成長できないまま4年間という長い大学生活が終わってしまう。こ...
年商150億超の社長ってどんな人？社員にインタビュー！
皆さん、就活をしているときに会社のどんなところを見ていますか？会社の福利厚生や平均年収など、様々なポイントがあると思います。その中で、社長を見ている方はいらっしゃいますでしょうか？社長によって、社内の雰囲気や会社の方向性が変わることがあります。そのため、本当に自分に合っている社長かを見極めることは非常に重要です。今回は、ネクサスエージェントの社長がどんな人かを人事部社員にアンケートを取って明らかにしていきます！まず、3つの質問を通してどんな意見があったのかを見ていきましょう。1.社長の好きなところはどこですか？アンケートの結果、「熱意」がある部分が好きと感じている人が最も多いことがわかり...
サイバーエージェント初プロダンスチーム「CyberAgent Legit」とスポンサー契約を締結！
資産運用×テクノロジーで新たな価値を提供する株式会社ネクサスエージェントは、株式会社サイバーエージェントが結成したプロダンスチーム「CyberAgent Legit」とスポンサー契約を締結しました！公式Instagram：https://www.instagram.com/CyberAgentlegit/公式Twitter: https://twitter.com/legit_cyber「CyberAgent Legit」とは『21世紀を代表するダンスチームになる』 というミッションを掲げるダンスチームで、チーム名「CyberAgent Legit」は「Legit=質の高い本物」のダンス...
ＮＡ創業に至る想い【何故日本で一番の会社を目指すのか】
～日本一の会社を創るという事の経緯～私たち、株式会社ネクサスエージェントは、なぜ日本一の会社を目指すのかというと、その理由は代表がこれまでに積み重ねてきた経験と、その経験を通じて社会に貢献したいという強い思いがあり、同じ思いを抱く社員が集まっているからです。そこで、私たちは目標として、日本で一番時価総額の高い企業「日本一の会社」を創るという野心的なビジョンを掲げました。今回は、代表がこれまでに経験された、なかなか経験できない壮絶な人生と、現在に至るまでの経緯をご紹介させていただきます。この内容を見ていただいた方が、少しでも自身の在りたい姿、あるべき姿を追求し、日々最高の姿に邁進できるよう...
【人事評価について】日本一の開発組織を目指すエンジニアの取り組みとは・・・
ネクサスエージェントは、不動産を中心とした金融資産の流通において、テクノロジーを活用して新たな価値を創出、提供しています。特にエンジニア組織の支援には力を入れており、開発生産性の向上と組織の課題発見のためにエンジニア組織支援クラウド「Findy Team+」を導入しています。※サムネに記載されているFour Keysとは・・・開発チームのパフォーマンスを測る指標のことです。Four Keysは、DORA（DevOps Research and Assessment）が6年におよぶ研究を踏まえて提唱した、ソフトウェア開発チームのパフォーマンスを測る4つの指標です。DORA（DevOps R...
【就活生必見！】25卒を含めた4人に1人が幹部になれる?!/幹部になるメリットとは？
26卒の4人に1人が幹部になれる理由とは皆さんは就活で企業を選ぶうえで大切にしていることは何ですか？「お金を稼ぎたい」「福利厚生がしっかりしている企業がいい」「実力主義の会社がいい」様々な価値観で企業選びをしていると思います。その中で、「役職に就いてキャリアアップをしていきたい！」と考えている方もいるのではないでしょうか？皆さんは何歳ぐらいで「役職」に就くことをイメージしていますか？「一般財団法人 労務行政研究所」の上場企業を中心に行った調査によると、各社が制度上想定する昇進年齢の平均は部長で50.7歳、最速でも40.1歳です。(図１)。図１:新卒入社の大学卒社員における役職への昇進年齢...
【中途社員が急激な成長を遂げる理由】成長環境／キャリアプラン／理想を追及し続ける
（キャリア関係なく成長できる環境）ネクサスエージェントの社員はなぜ圧倒的成長が可能なのか。新卒入社では、1年目から役職に昇格する事例が多く見られます。また、中途採用の場合、前職と比較して年収や役職がアップし、圧倒的なキャリアの成長を遂げる事例が数多くあります。毎日、自分自身に問いかけている。『現状のままでいいのか』と。しかし、正しい答えを見つけることができずに1日を終える方も少なくないのではないでしょうか。現状を変えたいと日々思っていますが、なかなか行動に移せず、【行動に移す時間もありません】変化を加えても同じ状況に戻るのではないかと考えてしまい、結局は現状維持が最善だと結論づける方が多...
【SE＝営業の仕組みづくり？】セールスイネーブルメントとして会社の仕組みづくりに取り組む社員に密着！
「営業部の仕組みづくりに携わっているけど、営業部が成果を上げてくれたおかげなので、こんな評価をもらっていいのかなと思った」と2024年1月に主任へと昇格したときの気持ちを謙虚に語ったのは、マーケティング部事業推進課（インタビュー2024年2月時点）現在はイエリーチ事業部ユーザー推進課）でSE（セールスイネーブルメント）を行なう木村凜花さんです。今回は主任昇格に至った要因や支えとなった人々など、木村さんのこれまでの道のりについて迫ってみました。――学生時代について教えてください。大学1～3年生のときに学園祭の実行委員会をやっていて、4年生のときはインターンアルバイトに費やしていました。就職...
【就活生必見】日本企業の成長力／これからの日本を背負う新卒入社員
当然ですが皆さん、日本の将来は明るいと思いますか？実は、日本は先進国中でも自国の将来について良くなると回答している18歳以上の若者が著しく少ない国です。※18歳意識調査 第20回テーマ「社会や国に対する意識調査」について報告書より抜粋確かにニュースでは、少子高齢化社会、物価上昇や老後2000万円問題、さらにはドイツにGDPを抜かれ第4位になってしまった、など、日本を取り巻く様々な問題について昼夜を問わず報道されていますよね。ですが、同時にこのようなニュースも目にしませんでしたか？※2024年2月20日4:00日経新聞より引用※2024年2月20日2:00日経新聞より引用上の二つの記事を簡...
ユーザーズベスト受賞！不動産クラウドファンディングサービスで選ばれる理由とは【みんなの年金】
不動産クラウドファンディングという言葉をご存知でしょうか？聞いたことはあるという方も入れば、全く聞いたことがないという方もいるかと思います。不動産クラウドファンディングとは、複数人の投資家から資金を集めることで不動産事業を運営し、得られた利益を投資家に分配していくというものです。初めてこの言葉を聞いた人は、初期投資コストが高そう、手間がかかって大変そうと感じる方がいらっしゃるかと思います。不透明な業界の中で、我々ネクサスエージェントが不動産クラウドファンディング・オブ・ザ・イヤー2023の「ユーザーズベスト」を受賞することができました。その理由についてお話していきます。「不動産クラウドフ...
【大阪本店を梅田へ移転🏢】さらなる事業拡大に向けて！！
心斎橋→梅田へオフィス移転！資産運用×テクノロジーで新たな価値を提供する株式会社ネクサスエージェント（本社：東京都港区、代表取締役社長：岩田講典、以下「弊社」）は、事業の拡大とサービス提供体制の強化を目指し、大阪市中央区にある大阪本店を梅田へと移転し、令和6年6月6日（木）より営業を開始することをお知らせいたします。弊社は、不動産業界全体をテクノロジーで新たな価値を創造し、提供すること（Prop Tech事業）を目指しており、この度の移転は、その事業の拡大およびサービス提供体制の強化の一環になります。また体制強化の一環として、従業員がより透明性の高い働き方が可能な環境を提供するため「フリ...
【就活生必見！】自己分析のゴールとは？自己分析完成のポイントを徹底解説
あなたの就活は内定獲得が目的となっていませんか？「自己分析のゴールがわからない…」「この自己分析で大丈夫？」このような悩みを抱えている就活生の方は多いのではないでしょうか？この記事では、自己分析で考えるべきポイントについて解説いたします。内定獲得はゴールではない！自己分析で考えるべきポイントを説明する前に、一つ質問があります。「あなたは何のために就活をしていますか？」生活のため、趣味に使うお金を稼ぐため、スキルを磨くため。人によって様々な理由はあると思いますが、どの理由にも共通することが【幸せな人生を歩むため】です。みなさんは内定を獲得したらそれだけで理想の人生を歩めると思っていませんか...
