株式会社Natee

【人事インタビュー】事業が急拡大中！Natee人事が大切にする、個人のWillを育む組織づくり

面接官による画一的な質問、システマチックに処理されるエントリーシート、判で押したようなリクルートスーツ…。誰もが一度は、就職活動のやり方に疑問を感じたことがあると思います。Nateeで人事を務める緑川は、就職活動における“モヤモヤ”を晴らしたいと考え、大学卒業後に人事としてのキャリアをスタートしました。採用活動では、「その人がNateeで個性や強みを発揮しながら自分らしく輝けるかどうか」を重視して、求職者と真剣に向き合っています。事業が急拡大するフェーズの今、Nateeが考える理想の組織／個のあり方とは？Nateeの強みや、これから仲間になってほしい方の人物像などについても話を聞きました...

クリエイターエージェンシー「WOWs」成長の鍵は自分自身。企画提案スキルを磨きながら、クリエイターの夢を叶えていく

クリエイターの夢を市場の価値に──。設立2年目となるクリエイター エージェンシー「WOWs」は、クリエイターが活躍する機会を次々につくり、クリエイターらしい表現や夢の実現に力を尽くしています。WOWsで4組のクリエイターのエージェントを務める廣瀬も、そのひとり。もともとクリエイター志望だった廣瀬は、就職をきっかけにクリエイターを支える立場へと転身。「不完全燃焼で終わった自分の夢を、クリエイターに叶えてほしい」という強い思いを持ちながら、日々の業務に奮闘しています。そんな廣瀬がエージェントとして大切にしていることとは？エージェント業務のとある1日について聞きながら、WOWsチームの魅力につ...

私にとってのワークライフバランスは、仕事もプライベートも全力であること。自分の“やってみたい”を大切に、楽しい未来をつくりたい。

知識や経験の不足を感じて、前向きにキャリアを築いていくことができない──。それでも勇気を出して意思決定すれば、充実したキャリアを送ることができるはず。Nateeで営業職を務める湯田は、ファーストキャリアとして地方銀行に就職。20代の頃に上京し、憧れだったエンタメの世界に飛び込みました。たくさんの経験を積み、現在はNateeでクライアントの課題解決に奮闘しています。「私にとってワークライフバランスとは、仕事もプライベートも全力であること」と言い切る湯田は、実は社会人大学院生としての顔を持っています。そんな湯田に、キャリア選択の経緯やNateeでの仕事のやりがい、将来の目標について聞きました...

「電通やめて、何してんの？」戦略プランナー職・32歳・挑戦の日々

「殻破れよ」━━今年話題にもなったタイプロでの菊池風磨さんの名言。この名言に自身を振り返った人も多いのではないでしょうか？Nateeにも大手企業の安定を捨てて挑んだ、まさに「殻を破ろう」としているメンバーがいるので、インタビューしました。電通で5年間、デジタルマーケティング業務を経験した品川は、30代を前にスタートアップのNateeにジョイン。広告運用や新規事業の責任者を経て、現在は広告戦略をつくる”ストラテジックプランナー”として数億円に及ぶ案件など数多くのプロジェクトで力を発揮しています。「ストプラの仕事は、クライアント課題解決のための最短経路をつくること」と語る品川。データ分析やク...

“何でもやる”から、視野もスキルも広がっていく。プロジェクトマネージャーというキャリアの魅力

こんにちは！株式会社Nateeの広報担当、中島です！今回は、プロジェクトマネージャー（PM）として活躍する米原に、1日のスケジュールと仕事内容についてインタビューをしました。情報通信分野の大手企業を経て、2022年12月にNateeに入社した米原。「思い切り仕事に打ち込みたい」。大手企業を飛び出しNateeで活躍するPM・米原に、【1日の仕事の流れ】と【スタートアップで働く醍醐味】を聞きました。クライアントの課題を解決するには、営業が提案したプロモーションを“実際に目に見える形＝クリエイティブ”として実現する必要があります。米原はきめ細やかなスケジューリングとアウトプットのバランスをとり...

"普通の大学生"が最年少リーダーに。Natee新卒0期生がNateeで見つけた自分の強みとは？

こんにちは！株式会社Nateeの広報担当、中島です！今回は、プロジェクトマネージャー（PM）のチームリーダーとして活躍する吉野にインタビューしました。2019年、吉野が大学3年生の時に、創業1年未満だったNateeにインターン生としてジョイン。2021年4月に新卒で入社し営業職・キャスティング・プランニング・ディレクター・プロジェクトマネージャーまであらゆる役割をこなし、5年半にわたりNateeと歩みを進めてきました。将来の夢も特段なく、バイト一筋だった“普通の大学生”吉野が、どのように成長を遂げたのか。仕事のやりがいや組織への思いと共に語ります。▼プロフィール：吉野 芙士（よしの ふじ...

【取締役CROメッセージ】人生のハンドルを握ろう—”大AI時代”にキャリアを築く新卒社員に大切にしてほしい3つのこと

こんにちは！Nateeの採用広報、中島です。2025年4月1日、新たな門出を迎えた全国の新入社員のみなさま、ご入社おめでとうございます！Nateeでも今年、新たに5名の新卒社員を迎えました。本記事では、入社式で取締役CRO・朝戸が新入社員に贈った祝辞をご紹介します。　2025年入社・Natee新入社員入社式での取締役CRO 朝戸からのメッセージ改めまして、今日入社された新卒5名の皆さん、ご入社おめでとうございます。そして、Nateeを選んでくれてありがとうございます。また、本日入社された中途2名の方、AIタレントフォース（グループ会社）に入社してくれたエンジニアのみんなも、本当にありがと...

【WOWs】クリエイター自らSNSの共創型クリエイティブを解説！代理店様・企業様向け勉強会のイベントレポ

こんにちは！Nateeの広報担当、中島です。今回は、Nateeが運営するクリエイターエージェンシー「WOWs」に関する発信です！現在WOWsでは、クライアント・代理店の皆様に対してクリエイターの理解を深めてもらい、一緒により良いプロモーションを作っていくために「クリエイター共創型プロモーションに関する勉強会」を行っています。お伺いしたのは、株式会社3WELLさん。オフィスのデザイン性が素晴らしく華やかで活気にあふれておりました…！この記事では、WOWsが実施した勉強会の様子をイベントレポとしてお届けします！日時：2月28日（金）実施場所：株式会社3WELL様参加者：3WELLの社員様20...

SNSマーケ×データ活用。Natee成長の鍵！エンジニアが挑む“事業を動かす開発”とは？

こんにちは！株式会社Nateeの広報担当、中島です！今回は、Nateeの事業成長を支えるエンジニアチームにインタビューをしました。Nateeは2022年4月、クリエイター情報を管理するプラットフォーム「Edison」を開発。複数のツールに分散されていたデータを集約し、現在は予実管理や顧客管理、受発注管理、クリエイティブ分析などを一気通貫で行っています。価値あるデータ基盤が整備されたことが、事業成長に大きくつながりました。システム開発に取り組んだのは、3名という少数精鋭のエンジニアチームです。日々彼らはどのように開発に臨んでいるのか。今後挑戦したい領域や、一緒に働きたい仲間への思いも語りま...

【COOインタビュー】博報堂出身のCOO東谷が語る、Nateeが切り拓くソーシャルマーケティングの最前線

こんにちは！株式会社Nateeの広報担当、中島です！今回は、2024年11月にNateeのCOOに就任した東谷にインタビューをしました。博報堂で多様な業種・事業規模のクライアントのマーケティングビジネスをリードした経験を持ち、昨年SNSに特化したクリエイター共創型マーケティング事業を展開するNateeのケイパビリティ（企業としての組織力）を拡張すべくジョインし、社員とともにクライアントのビジネス課題に向き合っています。東谷はマーケティングコンサルの新会社を立ち上げつつ、「委任型COO」という新しいスタイルで挑戦を続けています。なぜNateeへの参画を決めたのか。マーケティング業界がパラダ...

価値創出を決して諦めない。アカウントプランナーとしてクライアントの成長に貢献する

こんにちは！株式会社Nateeの広報担当、中島です！今回は、営業チームでアカウントプランナーとして活躍する田中に、1日のスケジュールと仕事内容についてのインタビューをしました。営業職として経験を積み、圧倒的な成長を実現したいとNateeに入社した田中。ひたむきにクライアントに向き合う姿勢で、社内外問わず、関わる全員からの信頼を得ています。田中が日々感じている仕事のやりがいや将来の目標について話を聞きました。▼プロフィール：田中 真愛（たなか まお）大学卒業後、営業職や人事、カスタマーサクセスなどの業務に従事。「営業職としてさらなる経験を積んで成長したい」と2024年にNateeに入社。現...

クリエイターのファンや消費者が幸せになれる仕事を。“面白い”にこだわるディレクターのプロジェクトへの向き合い方

こんにちは！株式会社Nateeの広報担当、中島です！今回は、ディレクションチームのリーダーとして活躍する稲葉に、1日のスケジュールと仕事内容についてインタビューをしました。2020年、当時創業2年目だったNateeに入社した稲葉。約5年にわたり、ディレクターとしてNateeのクリエイティブをリードしてきました。Nateeで、TikTok黎明期からディレクター業務を牽引してきた稲葉は、現在リーダーとしてメンバー育成にも力を入れています。Nateeでの仕事のやりがいや楽しさ、今後のキャリア展望について聞きました。▼プロフィール：稲葉 慧（いなば さとい）静岡県出身。新卒で入社したWeb広告代...

【Nateeイベントレポ】福岡女子商業高等学校の生徒さんが職業体験でNateeを訪問

こんにちは、Nateeの広報担当、中島可那子です。今回は、2月19日に実施された【福岡女子商業高等学校 生徒さんによる企業訪問の様子】をお伝えします！2025年2月19日（水）、Nateeでは福岡女子商業高等学校の生徒20名をお迎えし、企業訪問イベントを開催しました。今回の訪問は、生徒さんが実際のオフィス環境や現場を見学し、社員との交流を通じて事業へのビジョンやビジネス立ち上げに対する理解を深めるとともに、商業高校生としてのアントレプレナーシップの素地を育むことが目的。▼研修内容事業内容の紹介プランナー体験ワークCEOメッセージクリエイターのサプライズ登場私たちにとっても高校生と交流する...

【リファラル採用】飲み友達から一緒に働く仲間に。「いつかSNSの仕事がしたい」を叶えたリファラル入社の舞台裏

こんにちは！株式会社Nateeの広報担当、中島です！今回は、リファラル採用をきっかけに入社した社員のインタビュー記事をお届けします。※リファラル採用とは、社員の友人・知人を紹介してもらう採用方法のこと。企業のミッションやカルチャーを熟知する社員が採用活動に取り組むことで、企業と求職者のミスマッチを防ぐことができます。Nateeでは、以下の背景で2024年秋からリファラル採用を強化してきました。■社員自身が当事者意識をもって自分たちの仲間探しをしてほしい■Nateeのカルチャーやミッションを理解し、共感してもらえるメンバーを募集したい具体的には、会社全体で「リファラル採用キャンペーン」と大...

【Nateeイベントレポ】7期1Q予算達成パーティー

こんにちは！Nateeの広報担当、中島です！今回は、1月31日に行われた【1Q予算達成パーティー】の様子をお伝えします！Nateeでは、2024年11月～2025年1月（1Q）で会社全体で目標としていた予算を大幅達成。豪華ケータリングを用意して会社のメンバー全員でお祝いしました！記事を読んで少しでもNateeの雰囲気を感じてもらえたら幸いです！【コンテンツ内容】・開会＆乾杯・1月入社メンバーの歓迎コンテンツ・1QのMVP社員を発表・卒業メンバーの送別会1Q予算達成で、豪華ケータリング！パーティーは1/31（金）19:00にスタート！みんな今日は仕事を早めに切り上げて、執務スペースに集まり...