数字でわかるメドピア～BizDev職編～

今回は、1月に公開した「数字でわかるメドピア〜エンジニア編〜」に続き、事業推進やマーケティング、セールスを担う「BizDev職」の組織やメンバーについても数字をもとにご紹介したいと思います。

メドピアのBizDev職「ならでは」がわかる数字を出しましたので是非ご覧ください！

※2022年4月時点

1.BizDev職の社員と組織に関する数字

正社員数

BizDev職の正社員数は現在85名。

約4年前の2018年には29名でしたが、事業拡大に伴いメンバーが増え約3倍の規模になりました。

事業領域別の人数構成比

続いて、BizDev職の社員を、事業領域別に分けた時の人数構成比を出してみました。

メドピアグループは、「Supporting Doctors, Helping Patients.」のミッションを実現すべく、医療との接点を通じて人の一生を支えることを目指す「ヘルスケアバリューチェーン」の構想をもとに事業を展開しています。

参考：メドピアグループ紹介資料

現在展開しているのは、大きく分けて次の4つのプラットフォーム（以下PF）事業です。

1.医師・薬剤師向けコミュニティサービスを展開する「集合知PF事業」
2.薬局やクリニックによる患者とのCRM実現をアプリでサポートする「プライマリケアPF事業」
3.企業の人事部門や健康保険組合をクライアントに持つ「予防医療PF事業」
4.病院の退院調整業務をサポートする「介護支援PF事業」

これに加えて新規事業を進めるチームもあり、事業領域別のチーム構成としては5つに分かれています。

人数比は、各PF内のサービス数におおよそ比例する傾向にあります。

「集合知PF」では、メドピア立ち上げ当初からの主軸サービスである医師専用コミュニティサービス「MedPeer」を運営しており、「MedPeer」内のサービスも多岐に亘ることから、比較的人数規模も大きい組織となっています。

次に人数の多い組織は「予防医療PF」で、ここでは約10サービスを展開しています。

2.BizDev職の属性に関する数字

BizDev職のメンバーの年齢層と勤続年数、文系理系の割合についてご紹介します。

年齢層

エンジニア編でも年齢層についてご紹介しましたが、BizDev職もほぼ同様で20代後半から30代前半が全体の約7割を占めています。職種別での違いはそれほどないようです。

各事業を推進するPdM（プロダクトマネージャー）やセールスリーダーを務める社員の多くも、この20代から30代の年齢層に区分されます。

～BizDev職社員からのコメント～

「私は今20代です。2019年4月にメドピアに入社しましたが、この3年間で医師専用コミュニティサイト『MedPeer』内の様々なサービスに携わりました。最近までは事業譲受した新サービスも推進していました。思い返せば非常に多くのチームメンバーと関わりましたが、他の方の年齢を気にしたことはなかったです！皆が、行動指針であるCredoに則ってコミュニケーションをするので、どの方も『事業をより良くすること』に目線を合わせて取り組んでおり、それがとても心地よいです。」

八木さんの担当事業についてのインタビューはこちら

医師を目指す学生に必要不可欠なサービスづくり【「みんコレ！」担当・八木】 | 社員紹介

2021年8月に、メドピアは医学生学習支援プラットフォーム「みんコレ！」事業を株式会社みんコレから譲受しました。現役の医師だけではなく、医師を目指す学生の方々の支援も行いたい、そんなメドピアの想いが背景にあります。「みんコレ！」のサービスを通して医学生をどのように支えていくのか、担当の八木さんに語っていただきました。八木優太 ...

https://www.wantedly.com/companies/medpeer/post_articles/367809

平均勤続年数

BizDev職の平均勤続年数は、2年4か月でした。これは全社員平均とも同じです。

BizDev職は中途入社の社員がほとんどです。特に、直近3年間は事業成長の加速に伴い採用を強化した結果、社員数が急増しました。そのため全国的な平均勤続年数と比べて比較的短くなっています。

文系or理系出身

『ヘルステック企業だと理系の人が多いのでは？』と思われるかもしれませんが、メドピアでは文系が6割と、半数を超えています。

また、「医療系の企業は医療知識や理系知識が必要なのでは・・・？」というご質問もよくいただきます。たしかにメドピアは医療業界という立ち位置にありますが、業界や事業に関する知識は文系理系問わず入社後からのキャッチアップが可能です。実際に、入社した社員のうちの8割は医療業界以外の業界から入社しています。

※補足　入社前の仕事についてのアンケート