事業の基盤になっているのは、国内医師の約半数、17万人が参加する医師専用コミュニティサイト「MedPeer」を中心とした集合知プラットフォームと、医療機関・現場のDXを支援する医療機関支援プラットフォームの2つのセグメントで事業を展開しています。 ▼医師プラットフォーム事業 ・医師専用コミュニティサイト「MedPeer」（https://medpeer.jp） ・医師の求人・アルバイト情報サービス「MedPeer Career」（https://career.medpeer.jp） ▼医療機関支援プラットフォーム事業 ・医療機関起点の薬局予約サービス「やくばと」（株式会社やくばと）（https://yakubato.jp） ・かかりつけクリニック支援サービス「やくばと for Clinic」（https://yakubato.jp/clinic/index.html） ・かかりつけ薬局化支援サービス「kakari」（https://kakari.medpeer.jp）

【Mission（存在意義）】 Supporting Doctors, Helping Patients. ～医師を支援すること。そして患者を救うこと～ 医師をはじめとした医療従事者は、目の前の人の命を救うために日々戦っています。私たちはITの力で彼らをエンパワーし、さらに患者と医療従事者をつなぐことで、1人でも多くの方々の命を救い、健康な世の中を創るために事業を行っています。 【Vision（実現したい姿）】 集合知により医療を再発明する。 メドピアグループには、「MedPeer」に集まる医薬品の口コミや症例のQ&Aデータなど、専門家の知見による様々な「集合知」データが蓄積しています。これら集合知をプラットフォーム化して活用していくことで、これまでにない理想の医療を「再発明」することが、私たちの目指すビジョンです。 当社は医師17万人が参加する医師専用コミュニティサイト「MedPeer」を運営しており、そこでは医師同士が薬剤や症例についての臨床経験を「集合知」として蓄積・共有しています。 この医師の集合知によって医療を再発明し、1人でも多くの患者を救うために事業を行っています。 最近では、「MedPeer」を皮切りに、医療機関のDX支援分野でもサービスを展開し現在、日本は2040年に高齢者人口がピークとなる中、生産年齢人口の減少に伴い医療の担い手が不足する危機的な状況にあります。 この問題を解決するために政府の動きも活発化しており、マイナンバーカードを主軸として医療DXの体制構築が急激に進んでいます。 上記のような状況下、弊社のようなIT領域において先駆者となっている事業会社が、医療のインフラを大きく変えるサービスを創り出すチャンスになります。

メドピアグループには、異業界からさまざまな職種のメンバーが集まっています。 医療の知識は必要としていません。先入観なく医療の現状を見つめ、医師たち専門家と共に新しいソリューションをゼロから生み出すことを大切にしています。 【Credo（約束）】 チーム一丸となってMissionとVisionを実現していくために、1人ひとりが行動するときに大事にしているのが3つの「Credo」です。 日々の仕事においてはもちろん、新たなメンバーを迎える採用活動においても大事にしています。 ー当事者ー ❝われわれ❞意識で成し遂げる 何事も自分事として考え、最後までやりきる ー共創ー ❝はみだす❞ことを厭わない 自分の役割に固執せず、助け合いながら、チームで目的を実現する ー追求ー 健全に❝ぶつかり合う❞ 仲間を信頼して一歩踏み込み議論し、価値を最大化する 【メドピアについて知りたい方】 https://style.medpeer.co.jp/ 【メドピアで働くメンバーや働き方について知りたい方】 https://style.medpeer.co.jp/m/mc4e23efc2489

メドピア株式会社は、2004年に医師である代表の石見が起業したヘルステック企業です。私たちのミッション、”Supporting Doctors, Helping Patients” は、医療に携わる人々の支援を通して、患者さんに貢献するという想いが込められています。 国民皆保険制度に支えられた日本の医療は、世界的にみても大変すぐれた誇れるものです。一方で、私たちがあたり前に享受しているこの日本の医療体制は、その持続性において大きな課題を抱え、いくつもの綻びがで始めています。 例えば、ドラッグラグ・ドラッグロスの問題。日本の医薬品市場は約10兆円と、世界第3位の市場です。しかしながら、向こう数年でドイツに抜かれる見通しの中、欧米の製薬企業・新興バイオベンチャーにとって日本は魅力的な市場として見られなくなりつつあり、開発された新薬が日本市場では販売されないといった問題が顕在化しています。他にも医療福祉人材不足の問題や医薬品在庫流通の問題、企業におけるメンタルヘルスの問題など、メドピアグループがヘルステックを通じて解決しようとしている課題は、日本が今後直面する医療課題そのものです。 私たちの次の世代に向けて、よりよい医療が提供できる国を残していくことに、持てる力を全力で注ぎたいと思っていただける仲間を、私たちは求めています。 【職務内容】 医師向けのコミュニティプラットフォームの運営と、当該プラットフォームを通して製薬企業向けデジタルマーケティングサービスの提供を行う「医師プラットフォーム事業」をグロースさせるため、課題発掘・戦略策定〜推進全般において幅広くコミットいただくことを想定しております。 ターンアラウンド期である当社にて、既成概念にとらわれず、事業の飛躍的成長をともに目指していただける方を求めております。 【業務内容】 ・プロダクトビジョン、ロードマップの策定 ・ユーザー/ステークホルダーへのインタビューによる課題発掘、仮説設定 ・データ分析/改善策の企画立案 ・ビジネスオペレーションのフロー設計・構築　等 ■使用ツール（一例） ・Google Workspace（gmail、スプレッドシート、docsなど） ・Slack ・backlog ・Notion その他BIツール等、業務に必要なツールの活用を想定しております。 【対象事業】 ■医師プラットフォーム事業 ＜MedPeer＞ ・医師専用コミュニティサイト「MedPeer」の企画・運営 ・製薬企業向けマーケティングサービスの企画・運営 ・医療機関、医師紹介会社、各種メーカー向けの営業・コンサルティング提案及び新サービスの企画・開発 【応募資格】 ■必要なご経験・スキル 以下すべてのご経験をお持ちの方 ・プロダクトマネジメント・事業開発・マーケティング領域いずれかのマネジャー経験 ・事業成長に大きく影響するプロジェクトをリードした経験 ・定量、定性データ分析を基にした戦略立案、課題抽出や仮説構築、改善計画やKPIの立案と実行の経験 ■歓迎するご経験・スキル ・スタートアップやベンチャー企業での役員経験 ・予算計画の作成、運用管理の経験 ・プロダクトオーナーとしての戦略立案やマネジメントなどの幅広い経験 ・社内外問わず職種を超えた複数のステークホルダーを巻き込んだ事業推進の経験 ■こんな方と働きたい ・裁量権をもって業界を変えるインパクトのある挑戦をしたい方 ・事業やサービスに対する当事者意識の高い方 ・困難な状況においてもやり抜くグリットをもつ方 ・当社の理念や人材価値観に共感いただける方 <業務内容についての補足> 雇い入れ直後：上記参照 変更の範囲：会社の定める業務 <業務内容についての補足>勤務地備考欄の変更 雇い入れ直後：東京都中央区築地一丁目13番1号　その他、会社が指定する場所 変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）