株式会社ELEMENTS

東京都

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BEYOND SCIENCE FICTION

創業10周年を機に、グループミッションを新たに「BEYOND SCIENCE FICTION」と策定しました。このミッションは、テクノロジーで社会課題を解決し、未来のライフスタイルやインフラを構築し、人々の豊かさを追求するという、社員共通の想いを反映したものです。策定にあたっては、社内外の意見を取り入れ、普遍性と個別性を重視しました。今後はこのミッションのもと、既存事業の強化に加え、SFの世界を現実化するような新規事業の創出を目指します。

価値観

弊社は、生体認証・画像認識・機械学習技術の分野で業界トップクラスの技術力を持ち、それらを活用したオンライン本人確認サービス「LIQUID eKYC」を軸に事業を展開しています。単なるプロダクト開発にとどまらず、ビジネス・研究開発・プロダクト開発の高いバランスを保ちながら、社会課題の解決に取り組むとともに、まだ世にない挑戦を新規事業や自社開発の形で実行しています。これからも、最先端の技術を活かしながら、社会に新たな価値を創出する挑戦を続けていきます。

指や顔、人の体や足等の生体情報、またビルや街のセンシング情報等種々の計測情報を解析しています。大企業に負けない規模で学術機関などと共同研究を行っており、開発手法も世界中の学術論文を研究し、実装方法を議論し、それらをシステムに落とし込むなどのエンジニアリング手法を進めています。また他社では持ち得ない、顔画像、認証時の利用端末、自社作成の偽造データをセットで大量に保有しており、偽造検知において、大きく他社を引き離しています（各種特許申請済み）。

弊社は、中途採用を主体としたプロフェッショナルなメンバーで構成される組織です。有名ベンチャー企業の創業CTOや、事業売却の実績を持つエンジニアなど、実力に絶対の自信をお持ちのテックメンバーが多数在籍しております。さらに、スタートアップから大企業まで、さまざまな事業規模やフェーズでの実務経験を有する多様な人材が、それぞれの専門知識と知見を活かし、日々事業推進に邁進しています。こうした多角的なバックグラウンドが融合することで、革新的なアイデアが生まれ、イノベーションを推進する原動力となっています。

弊社では、代表や役員を含め、全従業員ひとりひとりが会社の成長と理想の実現に向けて主体的に業務を推進しています。フラットなコミュニケーションを大切にしており、経営陣や管理職との距離が近く、意見を発信しやすい環境が整っています。また、意思決定のスピードが速く、アイデアがすぐに議論され、実行に移せるカルチャーが根付いています。さらに、新規事業の提案も役職や職種を問わず可能で、良いアイデアは積極的に採用・推進される仕組みがあります。

弊社では、全社会議において会長や社長、事業責任者が自ら事業の進捗を共有し、組織全体の方向性を明確にすることで、経営と現場の距離を縮めています。また、Slackを活用したオープンなコミュニケーションや、懇親会を通じた交流の場を積極的に設け、ハイブリッド環境下でもチームとしての一体感を醸成。情報の透明性を重視し、誰もが事業の成長に当事者意識を持てる環境づくりに取り組んでいます。リモートワークが主流の中でも、オープンな対話と積極的な情報共有を通じて、全員が同じビジョンを共有しながら前進できる組織を目指し

経営陣を含め、全社員の3分の1が子育て中！だからこそ、仕事と家庭の両立を支援する環境整備には力を入れており、柔軟な働き方を可能にする制度や、互いにサポートし合う文化が自然と根付いています。また、子育ての大変さを理解し合えるメンバーが多いため、状況に応じた配慮や助け合いが当たり前の風土となっています。家庭とキャリアの両立を諦めることなく、それぞれが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を提供しています。