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《インタビュー》何者にもならないキャリアが、私を成長させてくれている。
こんにちは！レスタスの採用チームです。今回は、マーケティング部 カスタマーサクセスグループ インサイドセールス第1チーム リーダー 阪口 美優さんに登場いただきます。阪口さんは大学卒業後、大手人材会社に入社。求人広告の提案を行う、法人営業を2年半経験しました。しかし、働く中で悩みが生まれたそうです。媒体力の高い大手企業で働いていたが故に、顧客の課題に対して自社のサービスしか提案できないことが歯痒かったのだとか。同時に提案手法もある程度カタチになっていたため、営業としても、ビジネスパーソンとしても成長鈍化を感じていたそうです。当時25歳、第二新卒として新しい経験とキャリアを積んでいける場を...
《インタビュー》メーカーが商品に込めた想いを、きちんと伝えていきたい
こんにちは！レスタスの採用チームです。今回は、マーケティング部 新規事業推進室 嘉納さんに登場いただきます。地元長崎から上京後、2015年美容機器メーカーの創立メンバーとして入社。持ち前の行動力と発想力で獅子奮迅の活躍を見せます。法人営業として仕事をすると１年間で1.3億円の売り上げをマーク。営業を兼務しながら、商品企画部長として商品企画、流通開拓なども経験されました。嘉納さんが手がけた新製品は会社売上高、対前年比128％増に貢献する主力商品に。同時期に並行して広報ほか社長室業務も歴任していたそうです。そんな慌ただしい日々を送る中、ご結婚、ご出産。さらに、ご主人の転勤を機に離職され、大阪...
《インタビュー》IPOはゴールではなく、スタートだ
こんにちは！レスタスの採用チームです。今回は、経営管理部 財務経理グループのマネージャーである服部さんに登場いただきます。服部さんは、大学卒業後、新卒で金融機関に入社。法人融資を担当する営業の仕事に就かれました。その経験の中で、融資をする側ではなく、融資を受けて事業を育てる側に行きたいと考えられるようになり、転職を決意。事業会社の財務経理部門に入社しますが、仕事を進める中でIPOにチャレンジしたいという思いが膨らみ、IPO準備中の会社に転職。同社でIPOを実現すると、今度はマネージャーとしてIPOを実現すべく、別の上場準備中の会社へ。そして、更なる高みを求めてレスタスへとジョインされまし...
《インタビュー》無駄なキャリアなんてない、ということがレスタスでわかりました
こんにちは！レスタスの採用チームです。今回は、インサイドセールス 岡本さんに登場いただきます。岡本さんは、大学卒業後、商社で営業として活躍されました。商社の営業としては珍しく、自社の店舗に勤務されていたそうで、仕入れに来たバイヤーを相手に営業をされていたそうです。店舗勤務ということもあって休日はシフト制。立ち仕事が多かったと言います。『土日休みがいいな』『デスクワークがしたいな』という思いから転職を決意。いくつかの企業から内定をもらう中で、レスタスを選ばれました。現在、インサイドセールス部門で目ざましい活躍をされています。全く違う業界と職種からレスタスに入社され、活躍されている岡本さんに...
《インタビュー》次の主力製品を自分の手でつくりたい
こんにちは！レスタスの採用チームです。今回は、マーケティング部 企画グループマネージャーの笹原さんに登場いただきます。笹原さんは、新卒で福利厚生サービスを提供する企業に入社。クライアントの要望に応じたサービスを提供するため社内のオペレーションフローを設計する業務設計に従事。同社で愛媛県に新拠点を立ち上げる際には、拠点スタッフの採用や社内ルールの整備にも力を発揮しました。その後、『どこに行っても通用するスキルを身につけたい！』と一念発起し、デザインスクールへ入学。卒業後、企画・デザイン・プロデュース会社へ入社し、ECサイトの企画・運営職としてのキャリアを歩み始めました。そこでECサイトの企...
《インタビュー》経営陣の隣に座り、投資家の意見を直接聞く。開発の枠を超えたダイナミックな仕事がここにある
こんにちは！レスタスの採用チームです。今回は、開発部、部長の石王丸さんに登場いただきます。石王丸さんは、2000年に新卒で独立系のシステム会社に入社。SESとして様々なクライアントのシステム開発、運用に携わられました。その後フリーランスを経て、先輩が起したベンチャー企業の一員に。さらに大手企業での勤務経験を求めて、大手SIに入社。営業から開発までの業務を経験します。まだまだ石王丸さんのキャリア欲求は満たされず、WEBでの自社サービス開発や運用のできる環境を求めて楽天へ。主に楽天デリバリーという宅配サービスを担当し、楽天スーパーセールのトラフィックを捌く仕組みや、アーキテクチャを構築されま...
《インタビュー》売上だけではなく、人も150％の成長を遂げている会社。
こんにちは！レスタスの採用チームです。今回は経営戦略部、財務経理G、マネージャー の平下さんに登場いただきます。平下さんは大学院修了後、製薬会社に入社。経理、財務を中心にバックオフィス全般の業務に従事。その後、研究開発型のスタートアップ企業に入社。エクイティファイナンス、IPOを見据えた内部管理体制の構築を担い、管理部長にまで昇格されました。組織づくりのエキスパートとも呼べる平下さんは、なぜレスタスに入社し、これからどんな未来を考えているのでしょう。ざっくばらんにお話を伺って参りました。CFOの人となりに惚れた――入社動機は？『関西』『ベンチャー』というキーワードを転職エージェントに伝え...
《インタビュー》ECの手軽さに、人に会って話したかのような安心感を加えていく
こんにちは！レスタスの採用チームです。今回は、カスタマーサクセスグループ マネージャーの大森さんに登場いただきます。大森さんはもともと、2021年1月にレスタスグループにジョインした株式会社RESEEDで、販促事業部のマネージャーとして、企画立案、仕入れ交渉、プライシング販売戦略のPMを担当されていました。合併前のRESEEDで活躍されていた大森さんだからこそわかる、合併後の事業や組織のことについてお話を伺ってまいりました。ぜひ、最後までご覧ください。▼株式会社RESEEDhttps://reseed-s.com/M&Aの話が来たとき、チャンスが来たと感じました――M&Aのはじめの印象は...
《インタビュー》プロモーションではなく4Pの観点で。顧客インサイトを基点としたマーケティング戦略へ
こんにちは！レスタス採用チームです。今回はレスタスの要とも言える、マーケティングについてのお話を、マーケティング部部長の勝見さんに語っていただきます。勝見さんはこれまで、大手旅行代理店をはじめ、有名広告代理店でマーケティングのプロとして活躍されてきたキャリアをお持ちです。そんな勝見さんがなぜ、レスタスを選んだのか。そして、ここでどんな仕事をして行きたいと考えられているのか。じっくりと伺ってまいりました。ぜひ、最後までご覧ください。レスタスへの入社は５回、お断りしました――10億円の資金調達を行った関西発のスタートアップレスタスとの出会いは、ハンティング会社より貰ったメールがきっかけでした...
《インタビュー》「武勇伝」を語る英雄より、「未来」を見つめる挑戦者でいたい
こんにちは！レスタスの採用チームです。今回はなんと、代表取締役 大脇さんにご登場いただきます。ご存知でない方もいらっしゃいますよね。ここで簡単に大脇さんのプロフィールを紹介します。・新卒でユニチャームに入社、その後、リクルートに転職。・当時の営業ギネス記録を更新し、退社。・2010年、６畳一間の雑居ビルで起業。・2011年に名入れカレンダーのネット販売事業を開始。これこそがレスタスの始まりです。そこから、今日まで急成長を遂げ、名入れカレンダーとオリジナル紙袋のネットシェアはNO.１。ノベルティを中心に法人個人カスタムメイド商品を次々に手がけ、事業が拡大し、IPOを目指すにまで至りました。...
《インタビュー》M&Aで見えてきた両社の文化のちがいとは？
こんにちは！レスタスの小西です。前回に引き続き、「M＆Aのその後」というテーマで、グループ会社であるレシードの山路さん（写真：右）と北岡さん（写真：左）にインタビューさせていただきました。両社とも、オーダーメイド商品を取り扱っており、同じ事業を展開していますが、お客様にどのようにサービスを提供していくのかという「How」の部分が異なるからこそ、違う強みを持っているということがインタビューで発覚！だからこそ、同じ屋根の下で一緒に働くことがおもしろい。そんなことを感じていただける記事になったと思います！ ぜひご一読ください。▼M&Aについて2021年1月29日にレスタスは、レシードの全株式を...
《インタビュー》カルチャーが違うからこそ生まれたM&Aのシナジー効果とは？
あけましておめでとうございます！レスタスの小西です。今年もレスタスをどうぞよろしくお願いいたします！2022年の初記事は、グループ会社となった「レシード」の山路さん（写真：右）と北岡さん（写真：左）にインタビューさせていただきました！M&Aを通じてレスタスとレシードにどんなシナジー効果が生まれたのかを探ってみたいと思います♪▼M&Aについて2021年1月29日にレスタスは、レシードの全株式を取得してグループ会社に迎えました。《詳しくはこちらの記事をご覧ください》https://www.wantedly.com/companies/lestas/post_articles/347073▼イ...
大阪生まれのM&Aで、関西を盛り上げていく
こんにちは！レスタスの小西です。今回は当社が実施したM&Aについてお伝えします！2021年1月29日に株式会社レシード（以下「レシード」）の全株式を取得し、グループ会社として迎えました。新しく仲間になったレシードですが、実はレスタスとびっくりするぐらい共通点があるのです！レシード×レスタスのM&Aを通じて、どのような変化が会社にあったのかを全3回の連載を通じてお伝えしていきます。M&Aは次のステップへの挑戦突然ですが、なぜ中小企業はIT化が推進されているかご存じでしょうか？日本の中小企業では、人材不足や原材料の高騰といった課題を抱えていることが多く、この課題をクリアするためには生産性の向...
「自覚」と「誇り」が生まれる瞬間を生み出すことが、私たちの仕事の価値
みなさんは、自分が勤める会社の創業ストーリーはご存じでしょうか？ホームページや研修で聞いたことがある！ という方もいらっしゃると思いますが、創業者から直接話を聞ける機会は少ないのではないでしょうか。今回は、先日の全社会*で代表の大脇から共有があった、レスタスの創業ストーリーを通じて、「私たちの仕事の価値」についてお伝えさせていただきます。（*全社会・・・毎月1回、全社員が集まるミーティングのこと。開催目的は、会社で起きていることを共有し、一体感を持って目標に向かっていけるようにすること）うちらやっと会社になったんや2010年3月、3坪で家賃3.6万円の小さなオフィスで社員2名からスタート...
《インタビュー》入社3ヶ月目に新規事業のPMに就任して、歴代最高受注額を更新！
こんにちは！レスタスの小西です。今回インタビューさせていただいたのは、"想いを届けるノベルティ"を作る名入れ専門サイト「名入れ製作所」を立ち上げた企画グループ・リーダーのTさん。入社3ヶ月後にプロジェクトマネージャーへ就任し、サービスをローンチして3ヶ月後に歴代最高受注額を更新するという、すごい女性です！ご本人は「たまたまニーズが一致しただけですよ～！」といつも謙虚ですが、そんな簡単に上手くいくはずがない！！！ということで、大活躍中のTさんに「活躍する秘訣」をインタビューしてみました！「お客様に満足していただくために」がいまのキャリアを築くきっかけーーまずは入社の経緯を教えてください！前...
