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働く人が心から笑える世界を創る
私たちラフターは、バックオフィス領域で企業利益最大化をご支援する コンサルティング・人財育成支援サービスを提供しています。
価値観
私たちはお客様に「本質的に価値提供できているか」を第一に考えています。一時的・表面的な解決策ではなく、本当に必要な施策で解決まで責任を持つことを大切にしています。時にはお客様のご意見と異なるご提案となっても、膝を突き合わせて会話し、成功も失敗もお客様チームの一員として一緒に乗り越え最終的なゴールを達成する。それが本気のカスタマーファーストだと考えています。
バックオフィスは、そもそも可視化・数値化が難しいと言われてきました。だからこそ、私たちはデータドリブンにこだわります。「その数値根拠は?」「なぜ?」「効果はどのくらい?」といったように、物事を数値で語ることが私たちの仕事の基本です。
遠慮はするな謙虚であれ、という合言葉とともに、双方で常にフラットに意見を求めあう文化です。ラフターという箱に集まったメンバーとして、お互いの経験値をシェアし、不足点があればチームでフォローするのがあたりまえの環境です。
仕事は人生の一部です。仕事もプライベートも充実させるため、生産性高く働くことを重要視し実践しています。フレックス制度や在宅ワークもあり、基本的に残業はなし。そのために、いかに自分自身で効率的に仕事を組み立て、スキルを磨くかが重要であり、各メンバーが強く意識しているスタンスです。
未経験、経験が少ない方でも、成長意欲があれば、スピーディーに成長できる環境です。基本的にペアで納品を行い、常に先輩から学べます。また、将来的な中核人財を募集しており、実力がアップした分、上のポジションへチャレンジすることができ、成長のチャンスが多くあります。
私たち自身も「心から笑って」働くために、常にチャレンジすることを大切にしています。今できる範囲だけで仕事をしていれば、すぐに環境変化に取り残され、やりがいなく将来の不安に満ちた人生になっていきます。チャレンジすることでこそ、成長と喜びを感じ、面白い仕事ができる。チャレンジをチームで楽しみ、仕事が自分の自信につながる環境を提供することがラフターの役割であり、その先にメンバー人生が豊かになることを目指しています。
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