小平株式会社

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鹿児島県

100年先も、日々の暮らしの安心と、未来への希望を届け続ける

激動の時代を生きる私たちの目の前には、何が起こるか誰も想像ができない「想定外の時代」の大海原が広がっています。テクノロジーの急速な進化、自然災害やパンデミックなど、これからも想定外の変化の荒波はいくつもやってくることでしょう。 KOBIRAは、そんな波乱万丈な世界で幸せに生きるための「安心」と「希望」を届けています。 ▍KOBIRAの特徴・創業112年×革新的な事業に挑み続ける「新しい老舗」・幅広い事業展開による安定した経営・第4創業期として経営改革中。一部フルリモートも導入し、働き方も柔軟に

価値観

何が起こるか誰も予測できない時代の中、現状維持は後退を意味します。私たちは2022年からの3年間を「第4創業期」と位置付け、組織を大きく進化させるため「ミッション・ビジョン・バリュー」を策定しました。鹿児島、全国、そして世界に誇れる事業にチャレンジし続けるための、これからの100年を見据えた新たな道標です。新しいチャレンジには失敗はつきもの。バリュー項目の一つに「冒険者らしい挑戦と成長を」という項目を掲げているように、挑戦の伴う失敗は大歓迎しながら、皆で荒波も楽しみながら乗りこなしていきます！

安定して長く成果を生み出していくために、KOBIRAではチーム主義を重視しています。バリューの中にも「チームで価値に辿り着く」という項目を掲げ、新しく導入する人事制度の中でもチーム業績を大きく評価しています。チームのメンバーが頑張っているから自分も頑張れる。一人だけでは到達できない高みにチームで到達する、そんな達成感を共に味わいたい仲間をお待ちしています！

私たちは、「心理的安全性」のもとでコミュニケーションが行われる状態を重視しています。成果を出すためには、全員が安心して自分の意見を共有し、建設的な対話が行える環境が不可欠です。「ヒトではなくコトに向かう」をバリューの一つに掲げ、チームとしての目標達成に向けて、率直なフィードバックを交換し合い、個人としてもチームとしても成長できるための組織作りを進めています！

長く活躍していただけるよう、リモートワークを積極的に取り入れています。在宅環境整備サービス「リモートHQ」も導入し、社員の自己負担ゼロで快適なリモートワーク環境を構築できるようにしました。全国から先進的な価値観やチャレンジ精神をもった人材を歓迎しています！

KOBIRAは、鹿児島県日置市と「企業と地域の新しい関係性を通じて、湯之元を世界に誇れるウェルビーイングタウンにしていくための連携協定書」を締結し、2024年2月に日置市の「シャッター温泉街」である湯之元へ本社を移転しました。空き家を活用した「街まるごとオフィス」や、最先端の取り組みを行うための「未来の暮らし研究所」の設立などのチャレンジを通じ、湯之元を世界に誇れるウェルビーイングタウンにしていく取り組みを進めていきます。