株式会社ジンジブ

これを読めば一目で分かる｜ジンジブのカジュアル面談ってどんな感じなの？！

こんにちは！ジンジブ採用担当です。この度、Wantedlyを通じてジンジブの魅力を存分に知ってもらおうという企画をスタートさせることになりました。今回は「ジンジブのカジュアル面談について」をお届けします！会社紹介、選考ステップ、こんな人と働きたいなど、内容も盛りだくさんなので、是非最後まで読んでいただけると嬉しいです。ージンジブの紹介2024年3月22日、ジンジブは東京証券取引所グロース市場へ上場いたしました。高卒新卒を軸とした就職支援の市場における業界の先駆者であり、リーディングカンパニーです。高卒就職というニッチ市場へ特化したポジショニングと全国の高校との強いネットワーク保有し、高校...

「結果を出せば年齢関係なく評価してもらえる」製造業から営業職へ転身し、25歳の営業マンが次に目指すものとは

こんにちは！ジンジブ採用担当です。この度、Wantedlyを通じてジンジブの魅力を存分に知ってもらおうという企画をスタートさせることになりました。今回お届けするのが、営業のエース！名古屋支店HRコンサルティング所属 村山さんのインタビュー。ジンジブとの出会いや入社するに至った経緯仕事のやりがい今まで一番大変だったこと「こんな人と一緒に働きたい！」という人物像など、たくさん語っていただきましたので、ぜひ最後までご覧ください。村山 智之プロフィール株式会社ジンジブ　名古屋支店 HRコンサルティング部高校を卒業後、地元三重県の製造会社へ就職。2年ほど働き、インターンをきっかけにジンジブを知り...

刺激のある環境で将来に役立つ能力を手に入れる

１　どうして当社に入社したのか（当社に感じた魅力）高卒採用の支援という新しい切り口でチャレンジをしていて、私もこの事業に携わり世の中を良くしていきたいと感じたことと、ジンジブには私と同じ20代後半ぐらいの 方が役職を担い、活躍しているということを知り、ここでなら互いに刺激し合ってより成長できるのではないかと魅力を感じ、2年半前に入社しました。2　当社での経歴入社後1年半は営業として採用がうまくいっていない企業様に当社の商品を提案し、ヒアリング能力が向上すれば採用活動の根本的な課題に気づけるようになると感じ、必要性を学びました。その後インサイドセールスの立ち上げに携わり現在に至ります。​当...

未来を担う高校生と成長に向かう企業を必ず輝かせます！！

■どんな仕事をしていますか。主に、3つの部署の監修を行っております。具体的には、部下1人ひとりの目標達成へ向けた進捗管理や方針立案を行っており、部下の日々の日報から進捗状況を確認し課題があれば個人に直接伝えるようにしています。その他、人材採用や資金調達など企業運営のための活動についても関わっております。■「社員教育」における考え方弊社が1社目2社目である若い社員が多いので、仮に別の会社で働くことになったとしても評価されるように育てることを常に意識しています。■他でも評価される人材育成のために！働く上で大事なことは、自分の与えられたタスクの『責任を果たす』ことだと思います。責任を一言で言う...