株式会社I-ne (BOTANIST)

YOLUを売ってるファブレスメーカーの品質保証の仕事ってどんな仕事？

みなさんこんにちは、I-ne採用担当です。I-neでは品質保証部門で組織の強化が進んでおり、さらなる加速を目指して品質保証部門のポテンシャル人材の採用活動を行っています。品質保証部門のお仕事にフォーカスを当てて紹介する機会が今までなかったかも、、、ということで、タイトル通り「ファブレスメーカー」で「品質保証」ってなにすんの？を紹介していきます！まず、ファブレスメーカーについて紹介していきましょう。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ファブレス（fabless）とは、その名の通りfab（fabrication facility、つまり「工場」）を持たない会社のこと。工...

【第二新卒、若手向け】転職後どう感じた？～中途採用入社後の気づきリアル公開～

こんにちは、I-ne採用担当です！営業本部に第二新卒で転職した永岡さんをお招きして、「転職活動時どんなことを考えてた？」「実際に転職してどうだった？」というお話をお伺いしています！今回は後編ということで、転職後のスタートダッシュでどんなことを感じたのか、どうしてるのかを聞いてみました！「入社後編」の今回は、永岡さんが実際に感じた気づきも大公開します！※転職活動のリアルを描いた前編はこちらhttps://www.wantedly.com/companies/i-ne/post_articles/894739転職直後、どんな印象を持ちましたか？前職がいわゆる日系大手の会社だったので、自分が所...

24卒採用イベント情報(2023.2～3)

こんにちは！I-ne新卒採用担当です！学生の皆さん、「就職活動ってむずかし～」と思いませんか？選考や面接では、働いたこともないのに「あなたってどんな人？」「なにができる人？」「なにがしたい人？」って聞かれる。「ほんとに伝わってるんかな？」って思いませんか？じゃあ聞かなかったらいいやん！という話でもあるのですが、企業としては「一緒に会社を成長させる仲間を探す」活動なのでそんなわけにもいかずw基本的には選考とは言え、面接としてセットされてる時間はは「自分の考え」と「企業側の考え」をすり合わせる場だと思っており、結果「やっぱ違うかも」があっていいと思っています。（お互いに）そして、その場を最大...

【制度紹介】会社の休暇制度を使ってボランティアに参加

みなさまこんにちは！ICB(人事)の須田です。年末に向けて慌ただしくなってきましたね。みなさんいかがお過ごしでしょうか。気づけばもう11月、私自身I-neに転職してきてからあっという間に半年が経ちました。2022年ラストスパート頑張ります！さて今回は先週I-ne独自のボランティア休暇制度を利用し、森づくりのボランティアに参加してきましたので、ご紹介です！‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐【COH休暇】COH（会社の経営理念であるChain of Happinessの略）社員がボランティアを実施しやすい環境をサポートと、心身をリフレッシュする機会を提供する目的で、1年間...

【キャリア採用】子育てしながらチャレンジし続ける～私が準社員を選んだ理由～

みなさんこんにちは！２３卒内定者アルバイトの渡辺です。今回は準社員の働き方について、お話を伺ってみました！この記事を通して、I-neのことや、多様な働き方について知って頂けたら幸いです！‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐林（ハヤシ）さん中途入社2年目　ECグロースハック部に所属。‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐林さんのこと、教えてください！渡辺：まずは、林さんが担当されているお仕事について教えてください！林：ECグロースハック部のオペレーション課に所属しています。　　主な業務としては、EC（楽天、ヤフー）のオペレーション系の業務を担当しておりまし...

＼24卒向けインターン、初回実施しました／

皆さんこんにちは、I-neの村田です。大阪本社で実施していた、サマーインターンの初回開催が終了しました！2日間の短期インターンでしたが、INPUTとOUTPUTをひたすら実行する内容となりました。運営側としては、「皆に負担かけすぎてないかな」とか「逆に簡単すぎないかな」とハラハラしながらの実施でした。実施直後の完全無記名アンケートの結果は、、、、　●2日間の充実度：4.56／5点　●知人友人におすすめしたい度：4.56／5点なかなかの滑り出しでした◎参加してくださった皆さん、ありがとうございました！改めて、最近の採用イベントで学生さんからいただく質問と回答、面と向かっては聞きにくいであろ...

【キャリア採用】I-neに興味をもっていただいている方へ、2020年募集職種まとめました！

こんにちは。人事の三浦です。今回は、「I-neの中途採用ってどんな職種がオープンしているの？」こんな声を社内外問わずよくいただきます（いっぱいあって分かりにくいですよね･･･すみませんmm)　どんな職種がOPENしているかまとめました！なんと13職種の募集です！目次（1）I-neはどんな会社？（2）組織紹介（3）募集職種I-neはどんな会社?私たちは、BOTANIST、SALONIAなどのブランド事業を展開するビューティーテックカンパニーです。どんな組織構成？大前提I-neは組織が柔軟にかわります。ですので2019年の下半期の組織体制を掲載しておきます！募集職種【マーケティング本部】BL...

2018年夏、I-ne／FANエントリー始めました

みなさんこんにちは、I-ne採用担当です。すっかり暑くなりましたね～。I-ne＠大阪本社も猛烈に暑いです。（今日は台風きてますけど）今日は ”FANエントリー開設のお知らせ” です。なんなんそれ？って話だと思いますので、さっそくFAQ方式でいってみましょう～「FANエントリー」ってなに・・・？　to　Find　 A　 New possibility　　のことで、候補者の方とI-neが新しい可能性をみつけるための手段として 開設しました！　I-neのことは気になるけど、今の募集要項ではドンピシャの経験がないから応募しにくい･･･　とか　いつかは転職すると思うけど、今じゃないかも、合う...

I-neのリファーラル採用(社員紹介制度)って実際どうなん?

みなさんこんにちは、I-ne採用担当です。今日は「I-neのリファーラル採用(社員紹介制度)って実際どうなん?」って話を書いてみます。弊社でも積極的にリファーラル採用はやってるものの、もっともっと気軽にいろんな社員から紹介してもらえるようになりたいと思ってすでに紹介してくれてる人に「紹介までに何やったの？」「実際どうなん？」の質問をしてみました。 ●急に「紹介したい会社あるねんけど」って連絡するの？　　＞いやいや、そんな感じじゃないです。　　　どっちかと言うと、昔からなじみのある人だと　　　最近どうなん？と言う話から仕事の話になって、　　　I-neって会社も選択肢に入れてみたら、という流...