【キャリア採用】子育てしながらチャレンジし続ける～私が準社員を選んだ理由～

みなさんこんにちは！２３卒内定者アルバイトの渡辺です。

今回は準社員の働き方について、お話を伺ってみました！

この記事を通して、I-neのことや、多様な働き方について知って頂けたら幸いです！

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林（ハヤシ）さん

中途入社2年目　ECグロースハック部に所属。

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林さんのこと、教えてください！

渡辺：まずは、林さんが担当されているお仕事について教えてください！

林：ECグロースハック部のオペレーション課に所属しています。

　　主な業務としては、EC（楽天、ヤフー）のオペレーション系の業務を担当しておりまして、

　　商品登録や、メルマガ作成、ライン作成、セール対応などを行っています。

　　部や課の業務改善の機会に、どうしたら効率化、コスト軽減できるかのフローの見直しや、

　　フォーマットの作成をして、業務改善ができるよう仕事をしています！

渡辺：元々ECにかかわる業務のご経験はお持ちでしたか？

林：いえ、未経験で入社しました。

　　化粧品や食品にも元々興味がありましたし、新しいことに挑戦してみたくて、

　　EC、化粧品、食品などのキーワードで仕事を探している中で、この会社と出会ったんです。

入社前と入社してから

渡辺：入社前って、I-neに対してどんなイメージをお持ちでしたか？？

林：ベンチャー企業、みんなバリバリ働いてるイメージはありましたね。

渡辺：私も新卒採用に応募した際、同じようなイメージを持っていました！

しんどそうだなっていう印象はなかったですか？

林：ちょっとした不安はありました、未経験だしこの会社でついていけるのかなって。

渡辺：そうですよね。実際入社してみてどうでした？？

林：部や課の体制も整っていて、任される業務内容に対するレクチャーもしっかりありました！

　　覚えることはたくさんあったんですが、そこは安心でした。

渡辺：実際にオペレーションの業務を担当してみていかがですか？

林：仕事の中身としては、思っていたものとズレはなかったです。

　　前職で培った業務改善力を活かせるオペレーション業務の軸と、

　　自分が新たに学んでみたいEC運営業務の軸、

　　この２軸でとてもバランスよく働けていると感じています！

勉強しながら安心して働ける環境

渡辺：部や課の業務改善も主なお仕事の一つだと伺いましたが、

　　　頼まれた業務改善の依頼に困ったりすることってありますか？？

林：どうしたらいいか困ったり悩んだりすることはありますが、

　　そこはオペレーション課のリーダーがフォローに入ってくれたり、

　　みんなが一緒に考えてくれる雰囲気があるので、そこはありがたいし、助かっています！

渡辺：オペレーション課の皆さんは、すごく仲が良さそうで、協力し合っている印象があります！

　　　私もアルバイト中に困った時、何度も何度も助けて頂いています！

林：メルマガ作成の際にも、メルマガ分析や配信スケジュール作成については

　　まだまだ知識が足りないところもあるので、担当の方に入ってもらって、

　　どういう内容で書くか一緒に決めています。

渡辺：ちゃんとフォローが入る環境があるんですね！

林：自分も勉強しながら実業務を覚えていけるので、充実感があります！

「準社員」を選んだ理由

渡辺：入社するときに、準社員を選択した理由があればお伺いしたいです！

林：自分自身が新たなことにチャレンジするってなった時に、自分に何ができるのかを考えました。

　　それと、募集されていた業務内容が、自分の中でしっくりきたからです。

　　面接のときに正社員の道も教えて頂き、自分の将来を考えた時に

　　キャリアパスが描けたのもあって、その道で行こうかなと決めました！

渡辺：いきなり正社員で転職だと不安も大きかったりしますよね。

林：私にとって、転職の1歩が踏み出しやすかったです！

仕事と家庭の両立

渡辺：準社員さんの働き方はいかがですか？

林：子供が一人いて9時から16時まで働いているんですが、皆さんそれに対して理解していただけてて、

　　すごくありがたいです。

渡辺：短時間で集中して働かれているんですね！

林：保育園の迎えなどで残業したくてもできない環境なので、

　　プラスに捉えれば、時間内でしっかり終わらせようっていう意識にも繋がっています！

　　これはまさにVALUEにもある、Commitだと思っています！

渡辺：在宅勤務も活用されていますか？？

林：そうですね。今の勤務体系は週３出勤で、週2在宅です。

　　子供の体調などもあるので、そういった場合は部長さんに言えば

　　すぐに対応いただけるので、安心して働けています。

渡辺：会社全体で、働き方に対する理解はあると感じていますか？？

林：そうですね、産休・育休を取る時の対応もすごくスムーズで、

　　整っているなっていう印象は受けましたし、

　　実際他部署でも産休や育休から復帰されて働いている方も多いって聞くので。

渡辺：皆さん林さんみたいに、限られた時間の中でしっかり働いて、家庭と両立されているんですね！

今後の目標

渡辺：今後こういう仕事にもチャレンジしてみたい！とかってありますか？？

林：オペレーションっていう軸で考えると、

　　部署の業務内容をしっかりと理解して、効率化をはかることで、

　　今後ますます会社全体の売上規模が大きくなっていった時に、

　　どんなオペレーションが最適なのかをしっかりと考えて企画できるような人

　　になっていきたいと思っています。

　　また運営の軸でいうと、そちらも興味がある分野なので、

　　各モールに関する理解であったり、どうしたら売り上げを最大化できるのかなど、

　　がんがんアイデアを出して施策を考えられる人になりたいなと思っています！

渡辺：すごく素敵な目標ですね。

貴重なお話ありがとうございました！！

林さんのインタビュー記事、いかがだったでしょうか？？

このインタビューを通して、私もこれから社会人になるにあたっていろんな働き方があるんだな～と勉強になりました！

皆さんがI-neや、I-neで働くことに興味を持っていただけたら嬉しいです！

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