【社員に聞いてみた！】ヒュープロ入社後のフォローアップ体制について

ヒュープロに入社後、早ければ、2ヶ月目から担当事務所さまを持ち、早期から貴重な経験を積むことができます。
もちろんいきなり一人で始めるのではなく、
先輩RAと一緒に担当して同席をすることからスタートします。

独り立ちまでには、ロープレなどを実施して細かくフィードバックをもらうことができるので、
日に日に成長していっているのが、自分でも実感できるぐらいです！

そのように実践で経験を積んでいけて、
実際に企業さまの課題やお困りごとを直接伺えるのでとても勉強になりますし、
提案の仕方も自分で工夫することができるようになります。

なのでおそらく他の会社さんよりも、 とっても速いスピードで成長できるのではないかと思います！

ヒュープロに入社してきたメンバーは、
どんどん成長しており、高い売上金額があげられるようになったり、
リーダーやマネージャーになったりなど、 他社では考えられないような、ものすごいスピードで成長している方が多いです。

ベンチャーに入ったからにはスピード感を持って成長したい！！という方、
ぜひぜひ一度お話ししましょう！

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