常に成長を追い求める事業部長へインタビュー！

こんにちは！株式会社HRteamインターン採用担当です！

今回はインターン生50名以上が所属するダイレクトマーケティング課の責任者、越村さんへインタビューしてきました！！

◇プロフィール

名前：越村 直(こしむら　なお)

・2012年新卒入社
・転職せず現会社に勤めて13年目
・2024年7月にサブマネージャーからマネージャーへ昇格✨
・今年で35歳、妻子持ち、社内婚の幸せ夫婦
・toCセールス4年、toBセールス3年経て現在の人材領域にアサイン
・新卒紹介事業部ダイレクトマーケティング課責任者
・好きな食べ物はオムライス
・好きな言葉は「優れるな、異なれ」
・現在は日本一の集客班とインターン組織にすべく奮闘中🔥

☝結婚式時の越村さん

入社13年目の越村さんが、どのような新人時代を過ごしていたのか！？今後の目標も聞いちゃいます！

まずはサブマネージャーからマネージャーへの昇格、おめでとうございます！！ご昇格された今、組織と個人で掲げる目標は何ですか？

ありがとうございます！

組織としては2つ。1つ目は自己紹介のところに記載してますが【日本一の組織】に形成することです。これがみんなの頑張りの証明だと思ってます。
2つ目は、お薦め企業に選ばれる事です笑 第三者から認められたら文句ないだろうと思ってます！

個人の目標は1つ。
1年でジェネラルマネージャーに昇進する事です。
コツコツと歩みを止めずに進む事で自分と仲間の努力の証明になると考えてるためです。今回、昇格をした勢いを止めずに高みを目指していきます！

自分だけの就活を『正解』に

入社時は自分の選択を正確にする一心で仕事に打ち込んでいました。原動力は反骨心かなと思います笑
大学は理系の建築学科。世間的には需要があり某大手企業との繋がりがあり、手に職つける人生もありました。
その中で自分自身は周りと同じだとつまらないか、と言う軽いノリから周りと違う就活軸を作り今現在の会社に出会えました。
自分で決めた以上、自分に嘘はつきたくない気持ちもあり現在まで奮闘しています！

上司は部下を勝たせ、部下は上司を勝たせる

今まで感じたやりがいは2つ。

1つ目は、「裁量ある役割を任されたとき」です。若いうちから裁量権を持って働くことができるのは、ベンチャー企業ならではだと思います。ここに至るまで『出来なかったことができるようになる』『理解できなかったことが理解できるようになる』のプロセスが心を揺さぶってるかと思います！

2つ目は「仲間の成功に携われたとき」です。弊社文化にある上司は部下を勝たせ、部下は上司を勝たせる、のところは特に日々意識しています。上司や部下を含め仲間の成功のために行動したことが、成功を実った時はとても嬉しいです。

HRteamは「愛に溢れた組織」

HRteamの魅力は、人と組織への愛が溢れてる事だと思います。
絶えず挑戦できる環境と応援してくれる仲間がいることがHRteamの特徴であり、誇らしい部分でもあります！

こういった環境を当たり前だと思わず、日々感謝できる人であれるよう自分も意識していますし、仲間にも伝え続けています。

私も無償の愛で仲間を思った行動ができるよう、意識していきます！

求職者へ一言！

スキルはいりません！気持ちと熱量だけで求めてます！
働くにおいて『青春の場所』にしたいと強く思ってます。今はキツくても振り返った時にやっててよかった、になる。
成長と成功に本気になれる人と共に働きたいです。
お待ちしてます。

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