株式会社HR team

☆未経験大歓迎☆ 自社メディアの運用を行っていただきます！ 当事業部（マーケティング課）の事業責任者は「記事コンテンツの企画にはマーケティングの基礎が詰まっている」と考えており、メディアの運用を通じて『Webマーケティング」に必要な様々なスキルを身に付けることができます。 入社後は基礎的な研修が終わり次第、SEOを意識した記事の企画からバナー作成、広告文の検討、登録ページのプログラミングなど、メディア運用に

☆未経験大歓迎☆ 自社メディアの運用を行っていただきます！ 当事業部（マーケティング事業部）の事業責任者は「記事コンテンツの企画にはマーケティングの基礎が詰まっている」と考えており、メディアの運用を通じて『Webマーケティング」に必要な様々なスキルを身に付けることができます。 入社後は基礎的な研修が終わり次第、SEOを意識した記事の企画からバナー作成、広告文の検討、登録ページのプログラミングなど、メディア運

SNSマーケティングとして就活系のSNSアカウント運用を担当していただきます。 初心者からでも大歓迎！ トレンド調査から投稿の作成、フォロワーとのコミュニケーション設計やデータ分析など、SNS運用の仕事を行うことができます。 他のインターン生とも協力しながら、『SNSマーケティング』と就活のSNSの運用によって『就活ノウハウ』も身につけることができます！ 自分の投稿の数値分析や改善施策の実施、競合分析やアルゴリズム理解

☆未経験大歓迎☆ 自社メディアの運用を行っていただきます！ 当事業部（マーケティング事業部）の事業責任者は「記事コンテンツの企画にはマーケティングの基礎が詰まっている」と考えており、メディアの運用を通じて『Webマーケティング」に必要な様々なスキルを身に付けることができます。 入社後は基礎的な研修が終わり次第、SEOを意識した記事の企画からバナー作成、広告文の検討、登録ページのプログラミングなど、メディア運

就活生・大学生向けメディアの立ち上げ・運用を行っていただきます。 当事業部の事業責任者は「記事コンテンツの企画はマーケティングの基礎が詰まっている」と考えており、研修期間(１ヶ月弱)では、オウンドメディアの記事コンテンツ作成から業務を始めていただきます。 これにより、応用が利く汎用的なマーケティングスキルを身につけることができます。 また、希望によっては広告運用もお任せしようと考えており、学生のうちか

転職希望者・フリーターからの就活者など様々な求職者が見る転職活動のWebメディアに掲載する記事のライティング業務を行っていただきます。 ①新規記事コンテンツの企画・ライティング ②リライトと呼ばれる既成記事コンテンツの改善業務 をお任せいたします。 【業務内容】 ◆新規記事コンテンツの企画 自社のWebメディアに掲載する新規記事に関して、「どういった人に」、「どのような内容」を伝えるのかという企画を考えて頂きま

────────────── ◆お任せしたい業務内容 ────────────── ①セールスコンサルタント 就活生との接点を獲得し、就活においての悩みや課題を一緒に解決するお仕事です。 入念なヒアリングで課題を洗い出した上で、キャリアアドバイザーとの面談に繋いでいただくポジションです。 また、自分のチームを持ったり新たなプロダクトを立ち上げるなど、、、 【裁量を持ったインターン活動】が可能です！ ②マーケ

\\こんなポジションを募集中// 【セールスコンサルティング】 就活生が抱える、就活においての悩みや課題を一緒に解決するお仕事です。 お電話上にて入念なヒアリングで課題を洗い出した上で、最適な解決策を模索し、キャリアアドバイザーとの面談にお繋ぎします。 ────────────── ◆HRteamインターンの魅力 ────────────── ～学生のうちから裁量権を持って活動ができる～ ・100名規模のインターン生のマネ

そんな日本の深刻な社会課題を解決するために、人材事業を中心に多角的な事業を展開しています。 私たちは企業の成長の土台となる採用を新卒・中途など様々な目線で支援していきます。 こんなことやります 昨今では企業側が採用枠を狭めるなど、就活の難化が問題視されています。そんな現状とは裏腹に複数社から内定をもらっている学生も一定数いるのはご存知ですか。 そんな就活で無双できる学生の約7割が、学生のうちに社会人経験

▍募集背景 現在、急拡大フェーズの弊社は2030年までの目標として「売上100億」「500名」の組織体制を目指しています。今回は、さらに事業を加速させるためには組織力強化・採用力強化が必要と考え、まずはHR部署の体制強化を図るために新たな仲間を募集します！ ▍お任せすること ・採用計画／採用戦略の立案 ・媒体の選定／実行・分析 ・人材紹介会社とのリレーション構築 ・採用イベント設計／実行 ・選考（カジュアル面談／採用面接

────────────── ◆お任せしたい業務内容 ────────────── ①セールスコンサルタント 就活生との接点を獲得し、就活においての悩みや課題を一緒に解決するお仕事です。 入念なヒアリングで課題を洗い出した上で、キャリアアドバイザーとの面談に繋いでいただくポジションです。 また、自分のチームを持ったり新たなプロダクトを立ち上げるなど、、、 【裁量を持ったインターン活動】が可能です！ ②マーケ

────────────── ◆お任せしたい業務内容 ────────────── ①セールスコンサルタント 就活生との接点を獲得し、就活においての悩みや課題を一緒に解決するお仕事です。 入念なヒアリングで課題を洗い出した上で、キャリアアドバイザーとの面談に繋いでいただくポジションです。 また、自分のチームを持ったり新たなプロダクトを立ち上げるなど、、、 【裁量を持ったインターン活動】が可能です！ ②マーケ

────────────── ◆お任せしたい業務内容 ────────────── ①セールスコンサルタント 就活生との接点を獲得し、就活においての悩みや課題を一緒に解決するお仕事です。 入念なヒアリングで課題を洗い出した上で、キャリアアドバイザーとの面談に繋いでいただくポジションです。 また、自分のチームを持ったり新たなプロダクトを立ち上げるなど、、、 【裁量を持ったインターン活動】が可能です！ ②マーケ

\\こんなポジションを募集中// 【①toCセールスコンサルティング】 就活生が抱える、就活においての悩みや課題を一緒に解決するお仕事です。 お電話上にて入念なヒアリングで課題を洗い出した上で、最適な解決策を模索し、キャリアアドバイザーとの面談にお繋ぎします。 【②toBセールスコンサルティング】 企業が抱える採用課題を一緒に解決するお仕事です。 社長様や採用担当様へのヒアリングを行い、悩みに対する解決策として弊社の

弊社では現在、2職種の長期インターン生を募集しています。 【募集①ToCセールスコンサルティング】 ★業務内容 就活生に対してお電話やSNSマーケティングを通じてお悩みをヒアリングし、お客様一人一人にあったご提案をする、セールスコンサルティング業務です。 ToC営業の特徴である「成果の出しやすさ」「成果を出るまでのスピード」が魅力的なだけでなく、インターン生99%の組織のため、責任者直下かつ、学生同士で切磋琢磨できる環

★業務内容 【セールスコンサルティング】 就活生が抱える、就活においての悩みや課題に寄り添い一緒に解決するお仕事です。 お電話上にて入念なヒアリングで課題を洗い出した上で、自社サービスを提案しキャリアアドバイザーとの面談にお繋ぎします。 また、成果に応じて最短６か月程でチームリーダーの経験や、新たなプロダクトの立ち上げなどの "裁量を持ったインターン活動" が可能です！ ★弊社で身に付くスキル ・営業力 ・コミ

────────────── ◆お任せしたい業務内容 ────────────── ①セールスコンサルタント 就活生との接点を獲得し、就活においての悩みや課題を一緒に解決するお仕事です。 入念なヒアリングで課題を洗い出した上で、キャリアアドバイザーとの面談に繋いでいただくポジションです。 また、自分のチームを持ったり新たなプロダクトを立ち上げるなど、、、 【裁量を持ったインターン活動】が可能です！ ②マーケ

\\こんなポジションを募集中// 【セールスコンサルティング】 就活生が抱える、就活においての悩みや課題を一緒に解決するお仕事です。 お電話上にて入念なヒアリングで課題を洗い出した上で、最適な解決策を模索し、キャリアアドバイザーとの面談にお繋ぎします。 ────────────── ◆HRteamインターンの魅力 ────────────── ～学生のうちから裁量権を持って活動ができる～ ・100名規模のインターン生のマネ

【業務内容】 ・システムへの簡単なデータ入力 ・電話対応・受付業務 ・HPに登録してくれた求職者の方に確認の連絡 ・お客様から（求職者様）お問い合わせがあった際に、 電話にてヒアリングと日程調整の連絡 ・日程調整した方へのメール対応や入力業務 【こんな方におすすめ】 ・サポートすることが好きな方 ・コツコツがんばれる方 ・仕事とプライベートが両立できる働き方をしたい ・コミュニケーションをとるのが好きな方 【