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学生インターン
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on 2025/04/24

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次世代リーダーたちへ!|渋谷で裁量のある長期インターンに挑戦しませんか?

株式会社HR team

東京
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越村 直

セールス

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★名前:越村 直(こしむら なお) ★株式会社Full Bet Group 株式会社チームリア サブマネージャー職 ★神奈川県出身 3人兄弟の長男、いとこ4人、全員男。 2020年4月入籍(会社初の社内婚) 2022年4月第一子誕生 ★経歴 2011年5月から内定者インターン開始 2012年4月に株式会社NGUに入社 ここから約5年間toC営業(毎月200〜300万の売上作る) 3年目~5年目まで30名を束ねる事業責任者。20代~50代の方のマネジメント経験 事業撤退を経験、7年目までtoB不動産投資事業に配属。1年目300万、2年目2億たたく。 その後人材事業部のリアルマーケティング事...

なにをやっているのか

HRteamが展開するサービス一覧

年間7万の就活生が利用する「ジョブコミット」HP

★就活のコンサル営業を行っています★ 「働くに挑む」を掲げ新卒紹介事業を通して、日本の働くをポジティブに変えるべく事業の運営を行っています。  2014年のサービス立ち上げ以来一貫して新卒就活生に対して『最低10回最低10時間の面談』を提供してきており、企業紹介から選考対策、内定獲得までトータルサポートを実施します。 ■募集部署 ◎ダイレクトマーケティング課(DM課) 弊社HRteamの【心臓】と言われるほど重要な事業部です。 主な業務としては、求職者の方にお電話をしセールスコンサルティングを行います。 (詳しくは「こんなことをやります」からご覧ください) DMにはインターン生が26~28卒を合わせた約100名以上が在籍しており、お互いを高めあいながら成長しております。 ほとんどが初心者スタートのため、安心してご応募ください!現役インターン生が全力でサポートいたします! またインターン生だけでなく、10年以上の営業経験がある事業部長から直々に営業スキルを教えてもらえる環境にあります!

なぜやるのか

現在大学2~4年生の約80名が在籍

学年問わず活躍中!

★こんな社会課題を解決するためです★ ◆熱意ある働き手の減少 アメリカのギャラップ社が世界各国の企業を対象に実施した従業員のエンゲージメント調査によると、日本は「熱意あふれる社員」の割合が6%しかないことが分かっています。 ◆若手社員の早期離職 厚生労働省によると新卒入社社員の3年以内の離職率は、約30%で推移しています。 この数値は、ここ30年はほぼ横ばいです。 ────────────── 日本の深刻な社会課題を解決するために、HRteam社では人材事業を中心に多角的な事業を展開しています。 現在では設立12期目を迎える急成長ベンチャーです。 私たちは企業の成長の土台となる採用を新卒・中途など様々な目線で支援していきます。

どうやっているのか

インターン生同士のミーティングの様子

開放的なワークスペース

★HRteamインターンのMVV★ Missionー「青い可能性」をカタチにする ~Missionに込められた想い~ ・「青い力」、つまり若い力を活かし社員ではなく学生だからこその可能性を成し遂げる ・インターンを「青春」の場所にする ・赤い炎よりも温度の高い、「青い炎」のような可能性をカタチにする Visionー日本一のインターン組織 ~Visionに込められた想い~ ・やるからにはトップを目指す ・それぞれのインターン生が思う「日本一」を目指す Valueー自ら動き、可能性をつかみ取る ~Valueを達成させるための3つの行動指針~ ○行動に意思と責任を持つ ○当たり前の徹底 ○思考し、行動し続ける 私たちが掲げる【MVV】は約1年の歳月をかけ、インターン生それぞれの気持ちと向き合いながら何度も練り直した、想いのこもったものとなっています。 こちらのMVVを掲げながら、社会貢献とともに自己成長にも貪欲に取り組んでおります!!

こんなことやります

\\こんなポジションを募集中// 【セールスコンサルティング】 就活生が抱える、就活においての悩みや課題を一緒に解決するお仕事です。 お電話上にて入念なヒアリングで課題を洗い出した上で、最適な解決策を模索し、キャリアアドバイザーとの面談にお繋ぎします。 ────────────── ◆HRteamインターンの魅力 ────────────── ~学生のうちから裁量権を持って活動ができる~ ・100名規模のインターン生のマネジメント ・事業部長とのミーティング ・チームリーダーへ任命 ・プロダクトの立ち上げ など ~成長にコミットした文化~ ・昇格制度 ・月一回の事業部全体振り返り ・メンター面談制度 ・社員との1on1振り返り面談 ・キャリアステップ制度(マーケティング,人事,法人営業) など 以上の経験をしていただくことで、将来的に活躍できる社会人になっていただけます! ────────────── ◆こんな人におすすめ ────────────── ・人一倍の熱意と成長意欲を身に付けたい方 ・チーム感のあるところで活躍したい方 ・就活に向けて、周りと差をつけたガクチカや自己PRを作りたい方 ・長期的にインターンに取り組みたい方 ・初心者で不安、、、でもインターンに挑戦してみたい!と思う方 ・セールススキル(営業スキル)を身につけたい方 ───────── ◆選考の流れ ───────── 1.説明会兼一次選考(オンラインor対面) ↓ 2.最終選考(対面) ↓(ご希望頂きましたらインターン生とのカジュアル面談の実施も可能です!) 3.内定 ───────────────────────────── ◆選考の前に読んでおくべきストーリー記事 ───────────────────────────── ①事業部長のストーリー記事はこちら👇 https://www.wantedly.com/companies/hrteam2014/post_articles/912041 ②27卒インターン生の記事はこちら👇 https://www.wantedly.com/companies/hrteam2014/post_articles/945043 ③26卒リーダー職インターン生の記事はこちら👇 https://www.wantedly.com/companies/hrteam2014/post_articles/963346 ────────────── ◆その他 ────────────── ・髪色、服装自由 ・ネイルOK ・東京都渋谷オフィスへ完全対面で通える方 インターン生のほとんどが初心者スタートです! インターンへ初挑戦の方々、まずは一度オンラインにてお会いしてみませんか♪
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創業メンバーとして2つの事業を立ち上げ。トップを走ってきた彼の素顔とは?【役員紹介】

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https://hr-team.co.jp

2014/01に設立

250人のメンバー

東京都渋谷区円山町3番6号 E・スペースタワー4階

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