【12月MVP】20代前半なのにMVP受賞！？若手セールストップが語る未来の姿とは...

こんにちは！採用広報です！

先日、12月MVP受賞者の方が発表されました👏👏
今回の受賞者の横山茜さん・那須田真大さんに取材させていただきました！

成果を出すためにどんなことをしているのか？
どんな目標を掲げているのか？
MVPを受賞した横山さん・那須田さんに根掘り葉掘り聞いています。

本日はよろしくお願いいたします！

横山 茜（ヨコヤマ アカネ）
◆新卒紹介事業部所属
◆22卒のキャリアアドバイザーとして活躍中
◆今回で7度目のMVP✨
◆座右の銘：「いけるっしょ！」

那須田 真大（ナスダ マヒロ）
◆アゲルキャリア所属
◆インターン生ながらもMVPを獲得✨
◆座右の銘：諦めなきゃ負けてない
◆こう見えて帰国子女なんです...

先月の成果を教えてください！

横山さん：

12月売り上げ達成率496%
社内ギネス記録更新です！

那須田さん：

地方案件のみから目標に対して200%以上達成です！

横山さん、那須田さんMVP受賞おめでとうございます！

横山さん：

純粋に嬉しかったです！

ただこの記録が取れたのは、新卒紹介事業部メンバーの挑戦文化が私を後押ししてくれたからだと感じています。

例えばCSの早期企業開拓や単価上げ、FBFサバイバルのような若手から事業部を盛り上げようと切磋琢磨できる環境、営業サポート職の拡大、事業部内の5部署4サービスの拡大など、日本一を取りに行くため、全員が挑戦をしています。

その中で、私は数字をあげて、その挑戦文化の火付け役になることが役目だと思っています。
12月だけではなくて1月もギネスの2,5倍を追って来月もMVP取れるようやっていきます！

那須田さん：

今回まずインターン生ながら会社の最前線で働かせてくださるチャンスをくださった事業部長の岳人さん、自分が結果を出せるようにサポートしてくださる福島さん、いつも声をかけてくださるアゲルキャリアの先輩方に感謝をお伝えしたいです。

このような賞をいただけたことに大変嬉しく思います。

また今後、会社のMVPに恥じぬよう、結果でもそれ以外の部分でも成長し続け、4月の段階では背中を魅せられるような存在になりたいと考えています。

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入社～活躍に至るまで

お二人の入社経緯を教えてください！

横山さん：

リアステージがどの会社よりも1番成長できる環境と思い、覚悟を決めて飛び込みました！

那須田さん：

自分がこの会社に出会ったきっかけは高校、大学、会社の先輩の和氣さんに岳人さんをご紹介いただいたのがきっかけでした。

その面談の中で自分に自信がなかった自分に学歴、才能に関係なくビジネス世界は努力で自分がなりたい姿になれると仰っていただき、この会社でインターンをやろうと決意しました。

インターンとしての入社後はリアステージ社のリアルマーケティング事業部、次に中小企業のチカラで営業として働かせていただきました。

インターンとして働いている中で、成果を出すことにフルベットしてる先輩方がかっこいいと思い、
「こんなビジネスマンになりたい」と考え入社いたしました。

👆取材中の横山さん

👆取材中の那須田さん

入社から今までで苦労した出来事は何ですか？

横山さん：

正直な話、ないです。

もちろん時間投資や結果を出すことのプレッシャーは沢山ありますが、常にそれ以上にワクワクしながら取り組むようにしています！なので常にきついし、そのきつさが楽しいとさえ感じています！

沢山苦労を重ね、今の事業部を作り上げてきてくださった先輩方がいる以上、苦労なんて言えないです！！！！

那須田さん：

アゲルキャリアにジョインする前にもリアルマーケティング事業部で中途集客、中小企業のチカラでのインサイドセールスとたくさんの経験をさせていただきましたが、不器用なこともあり３つの事業部とも最初はうまくいきませんでした。

どこの事業部でもロープレの際には暗いと言われ、企業様に架電をすれば電話を切られ、面談ロープレをすれば現場に立たせられないとFBをいただく、こんな事ばかりでした。

ただ、どの事業部でも自分の負けず嫌いなメンタリティややり続ける信念を武器に行ってきました。その結果、いつも支えてくださる先輩方のサポートもあり一つ一つの課題をクリアする事で今の成果につながっていると実感しています。

お二人がここまで成果を出すために意識していることは何ですか？

横山さん：

大きく2つです！
1．目標設定
2．目標を公言すること

事業部から与えられる目標を追っているだけでは周りと同じ行動しか取れないですし、120%の達成を追っているだけでは大量行動でカバーできてしまい、誰でも達成できると私は考えています。

だからこそ、私は常に達成した世界観に自分がワクワクしちゃうくらいの大きな目標設定をし、そして全社に公言しています。

那須田さん：

大きくは３つあります。

１つ目はとにかく一円でも多くの売り上げを上げるために泥臭く人一倍行動し続けること。
２つ目は与えられた目標値で動くのではなく、自分の中で数字設定すること。
3つ目は先輩のスキルを盗み、自分の強みでその効果を最大化させること。

どの事業部でもこの3つは必ず意識している要素です。

MVPが描く将来像

ありがとうございます！
お二人の目標をお聞かせください！

横山さん：

今年は、化け物になります。

売り上げ合計で1億のプレイヤーになり、最速で女性管理職となり、若手からこの会社を元気にしていきます！
そして、会社が日本一社会を元気にする会社になるため、挑戦と愚直に行動を続けます！

那須田さん：

短期的には入社までにさらに大きな目標の400万の売り上げ達成です。
そして7月の会社の総会にて新人賞を取れるような売り上げを残し続けたいと考えています。

長期的には現在事業部で１番の山田さんの売り上げを抜けるようなCA、CS両面のキャリアアドバイザーになっていきたいと考えています。

改めてMVP受賞おめでとうございます👏👏

お忙しい中、ありがとうございました！

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