【インターンセッション~1月総会編~】笑いあり涙ありの昇格式！インターン生の成長が評価されました！

こんにちは！株式会社リアステージの小林美緒です！

本日は、3ヶ月に一度のインターン生昇格式（MIM）の様子をお届けします。

どのようなメンバーが昇格したのか、ぜひ最後までご覧ください！

前回の記事をご覧になっていない方は一度↓こちらを読んでから今回の記事を読んで頂けると今回の内容が理解しやすいかなと思います！⇩⇩

【インターンセッション~12月編~】圧倒的成長を遂げる学生インターン組織の定例会に潜入！ | Intern Interview

こんにちは！リアステージで長期インターンを行っています、小林美緒です！本日は12月のMIMのご報告をさせていただきます！インターン生の雰囲気が伝わる内容になっていると思います✨ ぜひご一読ください！ Monthly Intern Meeting ...

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【インターンセッション　~11月編~】華やか大学生が大集合☆皆でビジネスマナーを学ぶ機会に注目。 | Intern Interview

こんにちは！株式会社リアステージ　インターン生の小林美緒です。今回は、恒例となっている月１で開催されているインターン生と社員での交流会兼勉強会「MIM」についてご紹介します。普段のストーリー記事とは異なりインターン活動の雰囲気が伝わる内容になっていると思います！是非ご一読ください！ 👇こちら前回と前々回の様子です！チェック‼ Monthly Intern Meeting ...

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私は入社してから約8ヶ月が経ち、MIMは3度目の参加になります。インターン生同士の交流はもちろんのこと、MIMでの事業部の半期の成果の振り返りを全員で行いました。1月からの目標も全員で再認識し、個々が気持ちを引き締められた素敵な会となりました。

それでは本題に入っていきたいと思います！改めてMIMについて説明をしておきます！

MIM (Monthly Intern Meeting)とは、、、

Monthly Intern Meeting の頭文字をとった月例ミーティング。月初め第一土曜日に行われるインターン生と社員の勉強会・交流会を指す。全体でのビジネス視座向上を目的として、インターン生が自ら企画運営。四半期に一度は総会としてインターン生の活躍を評価し、事業部長から昇格者が発表。さらに半期に1度はMVP評価があり、選ばれたインターン生にはトロフィーが授与される。

今回のMIMの内容は以下4点になります。

①執行役員からの半期振り返り

②新人インターン生の自己紹介

③ビンゴ大会

③インターン生昇格式 MVP発表

①執行役員からの半期振り返り

執行役員の二川さんからティーチングという形で
2021年の半期の振り返りとこれからの展望についてお話を頂きました。DM(ダイレクトマーケティング)、IS(インサイドセールス)ともに大幅に成長していました。日々事業部の成長を感じることはなかなかないのですが、こうやって振り返ってみると「こんなにやっていたのか」と自分たちの成長を実感することができます。加えて、新事業が始まるなど激動の半期となりました。

また、2025年までのグループ全体の目標を共有し、更なるチーム向上への意識を全員で高めることができました。