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社員インタビュー
株式会社Hosty
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【役員インタビュー】人事評価制度の整備から「個人・組織・会社」の成長へ…!“リピート“を生む仕事のやりがいとは?
こんにちは。 Hosty採用担当です。今回は、Hostyの執行役員である権瓶さんにインタビューをしました。Hostyは無人コンパクトホテルの運営を主軸として、さまざまな事業を進めています。Hostyのコンセプトである「?から!を。」を体現している権瓶さんの魅力をお届けします。“業務の3本柱”問題点を成長への糸口として捉える姿勢ーー現在の権瓶さんの業務内容について教えてください。大きく3つあります。レベニューマネジメント、人事部長としての業務、経営面でのプロジェクト業務です。まず、レベニューマネジメントと聞いてもピンとこないと思うのですが、簡単に言うと、データ分析を通じて、ゲストの行動や需...
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