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「3分でわかる、ハッカズークに入社すべき6つの理由」公開しました!

2017年7月に、日本に2人とフィリピンに3人の計5人でハッカズークを設立してから3年が経ち、まだまだとても小さいですが、少しずつ人も増えて、チームとして成長してきました。

もちろん、チームとしての課題や改善すべきことは多いものの、日々「本当に良いチームと、とても意義のあるチャレンジが出来ているなー」と感じています。

でもこういったチームの良さとか事業の面白さとかって、中にいると社外の人にも通じている気になっちゃうけど、全然通じていないんだよなーということを感じ始めていたので、「3分でわかる、ハッカズークに入社すべき6つの理由」を採用スライドにまとめました。

これを見て「良いチームだなぁ」とか「面白い事業だなぁ」とか思っていただいた方は、オフィスに来ていただくか、オンラインでお話させてください!

プロダクトマネージャーとカスタマーサクセス大募集中です!

プロダクトマネージャー
SaaS型アルムナイサービスの成長を加速させるプロダクトマネージャー募集!
私たちは「退職で終わらない『企業と個人の新しい関係』を実現し、退職による損失のない社会を作る」というビジョンのもと、アルムナイ領域に特化した事業を展開しています。 ▍事業について 人材を「資本」として捉え長期的な企業価値の向上に繋げていく、「人的資本経営」が近年注目を集めています。人的資本経営は、社外の人的資本である「アルムナイ(退職者、卒業生)」ともつながりを構築し、双方WinWinとなるコミュニティを形成していくことも重要な取り組みとされています。弊社はこの"アルムナイ"を広めるパイオニアとして、専用SaaSを提供しているHR Tech企業です。クライアントはトヨタ自動車様、三菱商事様、野村ホールディングス様、ニトリ様など各業界のリーディングカンパニーのため、組織課題に深く入り込むコンサルティングサービスも合わせて提供しています。 ▼クライアント一例(敬称略) トヨタ自動車、三菱商事、住友商事、野村ホールディングス、三菱UFJ銀行、横浜銀行グループ、ニトリ、電通、パナソニック、日本総研、中外製薬、荏原製作所、浦和レッズ 等 ■アルムナイ特化型SaaS『Official-Alumni.com』 企業がアルムナイとの繋がりを構築・強化するための、SaaSプロダクト「Official-Alumni.com」を開発・提供をしています。 https://official-alumni.com/ ■アルムナイ・コンサルティング アルムナイ・リレーションの構築や強化のために必要な制度設計から運用まで、企業とアルムナイの間に立ち、関係を最適化するためのコンサルティングをします。 ■退職で終わらない、企業と個人の新しい関係を考えるメディア『アルムナビ』 アルムナイに関する最新情報やノウハウ、事例などを発信するメディアです。 https://alumnavi.com/ ◎詳細は採用ピッチ資料をご覧ください。 https://speakerdeck.com/hackazouk/about-hackazouk
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