注目のストーリー
社員インタビュー
「何をやるかよりも誰とやるか」を大事にするWizのリファラル事例 ー広報・ヤマザキさん×KANBEI・ヨシダさんー
従業員が知人・友人を会社に紹介する採用方法「リファラル採用」。「何をやるかよりも誰とやるか」を大切にしているWizも、人事の枠を超えた採用におけるファンづくりを推進しています。今回ご紹介するのは、広報部のヤマザキさん（左）とKANBEI事業部のヨシダさん（右）のリファラル事例です。お二人の出会いから、Wiz社員として迎えるまでの様々なお話を伺いました。ぜひ、ご覧ください！前職時代に築いた信頼関係―最初に、お二人の自己紹介と知り合ったきかっけを教えてくださいヤマザキ：広報部のヤマザキです。2020年10月に中途入社し、現在は広報やウェビナー運営などの業務を担当しています。Wizに入社する前...
Wiz若手責任者に聞いた！【＃自分を漢字一文字で表すと？】
こんにちは！Wiz人事の田島です！今回は、弊社で大切にしている「FAN力（人を惹きつける力）」のある社員を紹介したい！ということで、テーマに沿ってWiz社員に自分を語ってもらいました！さらに、Wizの魅力ポイントまでお聞きしたので、ぜひ最後までご覧ください♪今回のテーマは、「自分を表す漢字一文字」フォーカスしたのは、若手責任者です！現在、営業部でバリバリ活躍している4名にご協力いただきました！▼回答項目はこちら漢字を選んだ理由今後の抱負Wizの好きなところまずはこの方から！個人パートナー事業部 湯浅 係長（2021年新卒入社）「継」自分自身がたくさんの方に育てていただき、そのノウハウや思...
HEROインタビュー #1_新卒1年目で月給200万円OVER！宇都宮支社アンドウさん編
こんにちは！広報のタカハシです。高い営業パフォーマンスにより、大きな成果をあげた社員をピックアップする「HEROインタビュー」！今回はなんと大きなインセンティブ獲得により、月給が200万円を超えた、電話DX事業部のアンドウさんにお話を聞きました！アンドウさん2022年新卒入社／宇都宮支社／電話DX事業部低コストで電話番号をスピード発番できるクラウドPBX「CLOUD PHONE（クラウドフォン）」のインサイドセールスを行うーまずは大きなインセンティブを獲得し、月給が200万を超えた時の率直な気持ちを聞かせてくださいやりきったという達成感はありましたが、正直あまり大きなインセンティブを獲得...
私が“仙台”で働いている理由ーWiz仙台支社紹介ー
こんにちは！広報のタカハシです。Wizは全国に12支社を展開し、地方採用を積極的に行っているのをご存じですか？ぜひ各支社の魅力を知っていただきたいと思い、始めた支社紹介！第二弾は「仙台支社」をピックアップ！地元で就職するか迷っている方、違う地域で働いてみたい方必見です♪仙台へございん～～！！仙台支社の環境仙台支社はなんと4月初旬に、東北で1番の高さを誇る、トラストタワーへの移転がきまっています！立地も仙台駅から10分とアクセス抜群！まだ中のお写真は見せられないのが残念ですが、素敵なオフィス環境であることは間違いなし！！ちなみに約7年半お世話になったオフィスも、とっても素敵でした。ちょっと...
【Wizヒーロー】アルバイトでも稼げる環境はここにある！
こんにちは！Wiz人事の髙本です。今回はWizクルーの成績優秀者である、佐藤木実さんにインタビューをさせていただきました。Wizと出会い、インサイドセールスチームでは日々何を意識して働いているのか、トップセールスになられた理由ついて語ります。みなさんもぜひ最後までご覧ください！プロフィール佐藤 木実（サトウ コノミ）クルー（アルバイト）としてWizにジョインし、営業利益単月160万を入社2ヶ月目で達成。現在もインサイドセールスとしてご活躍中。2014年4月 有名ホテルでサービス職に従事2018年12月 電気事業の電話受付業務に従事2021年2月 コールセンター業務に従事2022年...
大学に行って遊ぶより、社会に出て挑戦したかった ー 高校卒業後に就職した社員のリアルボイス ー
こんにちは！広報のタカハシです！就活生の皆さん、高校を卒業後に就職した皆さん、「大学を卒業していないと会社の中で活躍しづらい」というイメージを持たれている方も多いのではないでしょうか？ずばり、Wizなら学歴や年齢に関係なく、活躍できる環境があります！そこで今回は実際に高校卒業後にWizに入社した21新卒のヨコノさんにインタビュー！入社の決め手やWizに入社して成長できたこと、今後の目標などについて赤裸々に語ってもらいました。Wizで働く具体的なイメージをつかんでもらえると嬉しいです＾＾年齢や学歴に関係なく活躍できるのが決め手タカハシ：ヨコノさん今日はよろしくお願いします！21新卒の19歳...
【相手を想いすぎています。】最優秀新人賞受賞者インタビューvol.3
こんにちは！人事の亀島です。前回に続き、2022年度Wiz最優秀新人賞を受賞された3名の中から、宮本公香さんにインタビューをさせていただきました。290名の21新卒社員の中から選ばれた宮本さんの、「相手を想う」マインドを高めるためにどのようなことを意識して仕事に取り組んでいるのか、ぜひ最後までご一読ください！ー最優秀新人賞とは？新卒社員の中で最もWizヒューマンポリシーを体現したとされるメンバーに贈られるもので、社長と副部長以上の責任者によって、290名の中から3名のみが選抜される特別な賞です。ただ優秀な成績を残したら受賞できるというものではないので、毎年受賞者のみならず受賞理由にも注目...
【まずはやってみよう！スピード感MAX】最優秀新人賞受賞者インタビューvol.2
こんにちは！人事の亀島です。前回に続き、2022年度Wiz最優秀新人賞を受賞された3名の中から、馬田更紗(まだ さらさ)さんにインタビューをさせていただきました。290名の21新卒社員の中から選ばれ、入社1年目で係長に昇格された馬田さんの仕事やプライベートに対するマインドから、成長には欠かせない「スピード」について深堀りしましたので、ぜひ最後までご一読ください！ー最優秀新人賞とは？新卒社員の中で最もWizヒューマンポリシーを体現したとされるメンバーに贈られるもので、社長と副部長以上の責任者によって、290名の中から3名のみが選抜される特別な賞です。ただ優秀な成績を残したら受賞できるという...
【社員ブログリレー】柔軟な環境と、一緒に働きたいと思える仲間に支えられて
こんにちは。Wiz（ワイズ）創業10周年企画として、社員ブログリレーを開催中です。今回の担当は、総合本部で次長を務めている山路さんです。Wizの福利厚生の柔軟さや働きやすさの原点ここにあり！山路さんがどのように社員に向き合われてきたのか、ぜひご覧ください♪目次Wizに入った理由今も在籍している理由ここが苦労したさいごにこんにちは。総合本部の山路です。4月のWiz10周年式典の時の写真を振り返って見ると、10年経ったんだなぁと改めて実感しました。本当に、あっという間の10年間で、途中、記憶がないぐらいです。そして10年頑張ってきた自分を褒めてあげたいです(笑)Wizに入った理由前職で社長か...
【社員ブログリレー】Wizには自分をアップデートできる環境がある
こんにちは。Wiz（ワイズ）創業10周年企画として、社員ブログリレーを開催中です。今回の担当は、事業部長として事業を推進していくことに心血を注いでいる山内さんです！目次1. 入社したときの率直な気持ち2. Wizのここが苦労した3. なぜ現在もWizに在籍しているのか4. Wizのここが面白い！5. これからの私とWiz入社したときの率直な気持ち前職は独立するため最短で経験が積める環境を求めて入社した会社でした。独立をゴールに設定をしていた3年が経過した時、当時上司であった山崎執行役員（前職）に相談したところ、逆に山崎役員に会社立ち上げのお声をかけていただきました。自身が独立するより、山...
【社員ブログリレー】「現状維持」はない／次の世代へバトンを渡せるように
こんにちは。Wiz（ワイズ）創業10周年企画として、社員ブログリレーを開催中です。今回の担当は、管理本部を管掌している取締役の若尾さんです。若尾取締役が次世代に繋げていきたい「感覚」とは。Wizの成長理由や今後の意気込みなどをお届けします。目次気持ちは設立メンバーWizが面白いのは…大変だったけど、「シンドイ・ツライ」という感覚はなかったこれからの私とWiz気持ちは設立メンバーWizの管理部門にて（主に各種の「数値」を取り扱う部門です）、責任者をやらせていただいている若尾と申します。どうぞ宜しくお願いします！悔やんでも悔やみきれないのですが、自分は、「設立メンバー」ではなく、会社が設立さ...
【リモートカルチャー】在宅社員インタビューVol.5！「何をやるかよりも、誰とやるか」リファラル入社で活躍する営業アシスタント
こんにちは！Wiz人事の横田です。今回も、注目度の高い「リモートワーク」について、実際に働くWizの在宅社員を通じてご紹介させていただきます。第五弾は、私の友人でもあり、リファラルでWizに中途入社した、DX2事業部の根本 由衣さん！リモートワークの働き方やリファラルの魅力についてもお聞きしましたので、ぜひ最後までご一読ください。◆アーカイブ リモートカルチャーインタビュー・Vol.1 人事採用部 横田 麻生・Vol.2 広報PR 髙橋 曜子さん・Vol.3 nene事業部 藤原 良美さん・Vol.4 事業統制 井田 幸子さん■プロフィールこんにちは！DX2事業部の根本 由衣です。これま...
【役職者インタビュー】28歳で最年少執行役員に昇格！会社を背負う覚悟に迫る！
こんにちは！Wizの上野です。今回はWizの最年少執行役員である、浜野執行役員にインタビューをさせていただきました。28歳という若さで執行役員に昇格された経緯や、何を意識して日々働いているかなどのお話を聞けましたので、みなさんもぜひ最後までご覧ください！プロフィール浜野 佑斗（ハマノ ユウト）派遣社員としてWizにジョインし、主任登用としてWizに入社。現在は執行役員としてご活躍中。2014年4月 派遣社員としてWizにジョイン2016年9月 社員となり主任として入社 ／ 新生活サポートの営業2017年1月 係長職に昇格2018年5月 課長職に昇格2019年4月 最年...
【#Wiz採用担当紹介 ver1.0】人事にカムバック！？～営業部にいた私が採用チームに戻ったワケ～
みなさん、こんにちは！Wiz 人事の柳下です。この度、Wizの採用担当にインタビューを行い、紹介していくことになりました！というのも私が就活をしていた時に、「どんな人事がいるんだろう？」と気になることが多かったので、みなさんにWiz人事について知っていただく意味も込めて、ご紹介していきたいと思います。その前に私が採用チームに来てから、自己紹介をしていなかったな～ということで、今回は僭越ながらわたくし柳下について紹介させていただきます。Wizでの経歴改めまして、人事の柳下と申します！Wizには2021年に新卒社員として入社しました。とはいっても、内定前から人事アシスタントとして長期インター...
【リモートカルチャー】在宅社員インタビューVol.4！キャリアも育児も諦めない！会社の事業を統制していくバックオフィスメンバー
こんにちは！Wiz人事の横田です。今回も、注目度の高い「リモートワーク」について、実際に働くWizの在宅社員を通じてご紹介させていただきます。第四弾は、2月にWizへ中途入社された、二児のママさんであり、ご自宅からバリバリ活躍されている事業統制の井田 幸子さんです！◆アーカイブ リモートカルチャーインタビュー・Vol.1 人事採用部 横田 麻生・Vol.2 広報PR 髙橋 曜子さん・Vol.3 nene事業部 藤原 良美さん自己紹介Wiz管理本部・事業統制の井田と申します。私はこれまで、大手証券会社・不動産会社にて資産管理やマネジメント職を経て、今年2月にWizへ在宅正社員として中途入社...
