社員インタビュー Vol.22|リモートワークの実態とは?在宅勤務についてご紹介! | 社員インタビュー
こんにちは!グロースの広報担当です。皆さん、リモートでのお仕事に興味はありますか?グロースはリモートで業務を行っている社員が多く在籍しているIT企業です。以前の記事でもご紹介いたしましたが、社内...
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こんにちは。
グロースの広報担当です。
本日は長年グロースの広報・採用に携わっておりました成瀬のインタビュー記事を掲載いたします。
▼前回の社員インタビューはこちら。
<クローズアップ>
NAME:成瀬知恵子
SINCE:2019年9月
私は、30歳超えてから未経験でIT業界に足を踏み入れました。
ただ年齢関係なく、未経験の方は誰もが「自分にできるのかな、やっていけるのかな」と考えると思います。そんな方にご覧いただけましたら幸いです。
元々は、アパレルや小売店、飲食店などで接客業に従事しておりました。
グロースに入社する前は印刷業の会社に勤めておりまして、DTPオペレーターとして印刷のデータ作成やデザインなどを行っていました。
紙の卸売なども行っている会社だったのですが、年賀状を作る人が減ってきたり印刷よりもデータでのやり取りに変わってきたり、世間の流れがデジタルに取って代わってきているなという印象を受けていました。
いろんなものが自動化されていく中で、なくなっていくものも増えてくるだろうなと考えた際、これから伸びていくであろうIT業界に挑戦してみようと思ったのが転職のきっかけです。
30歳超えてから未経験でIT業界に入ってSEとして働き出したわけですが、包み隠さず言うと分からないことだらけで大変でした!
ただ、一緒に現場に入っている先輩方にすごくよくしてもらって、色んなことを教えてもらえてありがたいなということがたくさんありました。
SESはそれぞれ現場が違うこともあるので、同じ会社の人でもなかなか会うことがなかったりするんです。でも、現場の上司が色々な方を呼んで飲み会してくれたり気を使って下さったりしたので、比較的早く会社に馴染むことができました。
グロースにはそんな風に、相手の立場に立って行動できる思いやりのある方が多い印象ですね。
その経験があるので私も、未経験や経験の浅い方には積極的に声をかけるようにしています。一緒に働く仲間として、少しでも馴染んでもらいたいなと感じますね。
私が採用からSEに戻るという時期に、新たに社員を採用しようという話があがりました。
そんな時、友人との本当に何気ない会話の中で「仕事を探している」と言うことを知って、「うちの会社募集してるよ」という流れで、社員紹介制度を使うことになったんです。本当にたまたま偶然が重なったのですが、現在友人が同じ職場にいるという不思議な感じで働いています!笑
最近、社員紹介制度を利用して家族や身内を紹介する方も多く、ご自身の旦那さんが入ってきたり親戚同士で入社したりということもあるみたいです。
フラットで明るい会社なので、私も友人に自信を持って紹介できましたね!
現在はSEとして業務を行っておりますが、まだまだ自分が今まで携わってこなかった部分や新しい技術を吸収することができる環境に、すごくモチベーションが上がります。
また、係長としてメンバーをケアしていく立場でもあるのですが、みんなそれぞれ違う現場にいるので、普段からずっと一緒に仕事をしているというわけではないんです。だから、定期的に連絡をして話を聞いたり面談したりということは気をつけています。
問題が起きる前にケアをしていくことが大事だと思うので、普段から聞きやすい人だなと感じてもらえるように意識してます。なので、割と素直に自分の気持ち伝えてくれてるんじゃないかなと勝手に思っています。笑
面談の際に「こんなことができるようになったんです」とか、「以前相談してたことが解決しました」などの話を聞くと、成長を感じ嬉しくなりますね。
SEは一つ壁を越えると、自分でできることが増えていき成長を実感できるので、どんどん新しいことを学んでいきたいと思っている方には向いている業種だと思います。
大変なこともありますが、ちゃんとサポートしてくれる方もいますし、グロースは本当にみんな良い人だなと思うことが多いです。しっかり論理的に話ができる方が多くて、魅力的な方が多いのでぜひ迷っている方は検討していただきたいと思います。
ありがとうございました。
採用業務に携われていた成瀬さんならではのお言葉ですね。私も本当に人にお勧めできる企業だと思います。
当社に興味を持っていただいた方は、ぜひ簡単に話を聞くことができるカジュアル面談へお越し下さい。