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インフラエンジニア募集|私たちがいないとシステム構築は始まらない!

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on 2024/04/30

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インフラエンジニア募集|私たちがいないとシステム構築は始まらない!

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小町谷 咲希

2022年に契約社員として入社。 現在はシステムサービス本部にてSEとして活躍中です。 ◇前職 前職もグロース同様、IT企業で働いており、 ソフトウェア開発に従事しておりました。 ◇入社の決め手 選考時にお会いした面接官の方々の人柄や雰囲気の良さに魅力を感じ、入社を決めました。 入社後も上司や他メンバーと密に連携を取りながら仕事ができており、 意見や相談があるときは、気軽に相談できる環境があります。 ◇今後の展望 仕事に注力することはもちろんですが、 同じ会社で働くメンバーとの交流も深めていきたいです。 先日当社のラウンジにてチーム会を開催し、メンバーと直接お話する機会がありました。 とても良い時間を過ごすことができたので、今後も引き続き行っていきたいですね。

関本 裕太

2021年に中途で入社しました。 システムサービス本部に所属しており、SEとして活躍しています。 ◇前職 SESの会社で、インフラ運用を担当していました。 ◇入社の決め手 グロースは設計・構築を強みとしていることを知り、 自分が転職において重視していた「スキルアップ」や「今後挑戦したいこと」 を叶えられる環境であると感じ、入社を決めました。 ◇今後の展望 2022年度はお客様からの評価が一番良いという事で、会社に表彰していただきました。 引き続き、取引先企業様の企業成長にも貢献していきたいですし 今まで以上に広い知見を持ち、仕事に取り組むことができるよう、 自分自身の成長にも時間を費やしていきたいと考えております。

株式会社グロースのメンバー

2022年に契約社員として入社。 現在はシステムサービス本部にてSEとして活躍中です。 ◇前職 前職もグロース同様、IT企業で働いており、 ソフトウェア開発に従事しておりました。 ◇入社の決め手 選考時にお会いした面接官の方々の人柄や雰囲気の良さに魅力を感じ、入社を決めました。 入社後も上司や他メンバーと密に連携を取りながら仕事ができており、 意見や相談があるときは、気軽に相談できる環境があります。 ◇今後の展望 仕事に注力することはもちろんですが、 同じ会社で働くメンバーとの交流も深めていきたいです。 先日当社のラウンジにてチーム会を開催し、メンバーと直接お話する機会がありました。 ...

なにをやっているのか

当社は業種、規模を問わず、あらゆる分野のシステム設計構築を行っており、 インフラ上流工程を最も得意としています。 お客様の規模やご予算等、ご要望に合わせたサービスのご提案も行っております。 ◇SES事業・請負 【インフラ設計・構築】 請負、SES問わず、要件定義~設計、構築、移行、納品に至るまで、 シームレスな対応が可能な技術者が多く活躍。 Linux、Solaris、Windowsまで多様な環境下における、インフラ構築を行ってきました。 特にUNIX系の堅牢性、信頼性を基礎にした大規模システムのインフラ構築においては、 お客様からの信頼も厚く、数多くの実績を残しています。 その他、メーカー系SEの独壇場であった大規模クラスタや大型ストレージの 設計、構築なども手掛けております。 〈対応実績一例〉 ・OS設計構築(Windows/Linux/Solaris) ・仮想化導入(VMWare/Hyper-V/Oracle VM) ・クラウド化導入(AWS/Azure/GCP) ・ミドルウェア設計構築 ・海外拠点における現地サーバ構築及び移行 【システム運用・保守】 現存及び構築後のシステム安定稼働まで、お客様のご要望に合わせたご支援を行っています。 システム運用で欠かせない日々の作業、 システムの監視およびオペレーション、JOB運用等の業務継続をサポートします。 〈対応実績一例〉 ・システム運用、管理 ・オペレーション ・障害発生時における障害解析及びエスカレーション対応 ・各種バージョンアップ対応(パッチ等) ・セキュリティ対応(脆弱性診断等) ◇SaaS事業 SES業界のDXを推進し、売上の最大化と業務生産性を向上する AI搭載型マッチングツール「Qoala」を提供。 SES企業様、IT系人材派遣企業様のために作られたAIを搭載した案件人材マッチングシステムです。 自社に届く案件、人材メールを自動でデータベース化し、 条件指定検索、AIによるマッチング提案によって売上の最大化をサポートします。
インフラの上流工程に強みをもった技術者集団です。
専門領域で高度な技術力をもつエンジニアが活躍しています。
スキル・キャリアを磨きやすい環境があります。
2021年に麻布台のオフィスへ移転。ノビノビ過ごせる環境です!
代表の田中です。
20代~30代の若手エンジニアが活躍中!

なにをやっているのか

インフラの上流工程に強みをもった技術者集団です。

専門領域で高度な技術力をもつエンジニアが活躍しています。

当社は業種、規模を問わず、あらゆる分野のシステム設計構築を行っており、 インフラ上流工程を最も得意としています。 お客様の規模やご予算等、ご要望に合わせたサービスのご提案も行っております。 ◇SES事業・請負 【インフラ設計・構築】 請負、SES問わず、要件定義~設計、構築、移行、納品に至るまで、 シームレスな対応が可能な技術者が多く活躍。 Linux、Solaris、Windowsまで多様な環境下における、インフラ構築を行ってきました。 特にUNIX系の堅牢性、信頼性を基礎にした大規模システムのインフラ構築においては、 お客様からの信頼も厚く、数多くの実績を残しています。 その他、メーカー系SEの独壇場であった大規模クラスタや大型ストレージの 設計、構築なども手掛けております。 〈対応実績一例〉 ・OS設計構築(Windows/Linux/Solaris) ・仮想化導入(VMWare/Hyper-V/Oracle VM) ・クラウド化導入(AWS/Azure/GCP) ・ミドルウェア設計構築 ・海外拠点における現地サーバ構築及び移行 【システム運用・保守】 現存及び構築後のシステム安定稼働まで、お客様のご要望に合わせたご支援を行っています。 システム運用で欠かせない日々の作業、 システムの監視およびオペレーション、JOB運用等の業務継続をサポートします。 〈対応実績一例〉 ・システム運用、管理 ・オペレーション ・障害発生時における障害解析及びエスカレーション対応 ・各種バージョンアップ対応(パッチ等) ・セキュリティ対応(脆弱性診断等) ◇SaaS事業 SES業界のDXを推進し、売上の最大化と業務生産性を向上する AI搭載型マッチングツール「Qoala」を提供。 SES企業様、IT系人材派遣企業様のために作られたAIを搭載した案件人材マッチングシステムです。 自社に届く案件、人材メールを自動でデータベース化し、 条件指定検索、AIによるマッチング提案によって売上の最大化をサポートします。

なぜやるのか

代表の田中です。

20代~30代の若手エンジニアが活躍中!

グロースの目指す企業像は、グロースに関わる全ての人々が 「共に働けて良かった。つきあえて良かった。」と思えること。 当社が強みとしている、インフラ案件(サーバ、クラウド、ネットワーク)の技術をはじめ 社員1人ひとりの力を結集し共に成長し続けることで お客様に信頼ある価値を提供し社会に貢献していきたいと考えています。 今後当社に関わるすべてのお客様のビジネス変革を支え より幅広い領域で技術を提供する会社として成長を遂げてまいります。

どうやっているのか

スキル・キャリアを磨きやすい環境があります。

2021年に麻布台のオフィスへ移転。ノビノビ過ごせる環境です!

「上流に強い会社」という営業の武器 上流工程、と言われる クライアントからの要望や課題を システム設計へとつなげていく業務を 任せられるエンジニアが多い所が、当社の強み。 取り扱う案件の約7割が上流案件であり、 大手企業様を中心に取引実績を積み上げています。 既に業界内で信頼を得られており、 申し分のないスキルをご提供できる環境だからこそ 営業として活動しやすく 自信を持ってご提案できる所がポイントです。 グロースの制度について紹介していますので、ぜひご一読ください。 ▶実際のところどうなの!?【グロースのサポート制度】を一挙大公開!! https://www.wantedly.com/companies/growth_com/post_articles/876254

こんなことやります

直接取引しているクライアントや、大手ベンダーから依頼されるプロジェクトの要件定義、設計、構築、移行、納品までをメインで行います。 ・各種サーバ設計・構築 ・インフラネットワークの設計・構築 ・仮想化導入(VMWare、Hyper-v、Oracle VM) ・OS(Windows、Linux、Unix) ・ミドルウェア環境の設計・構築 ・現地導入、移行 ・クラウド関連案件(AWS、Azure、GCP、Kubernetes、Openstack、Docker、Ansible関連など) 〈案件例〉 ・某官公庁サーバー機器更改(Linux、VMware) ・某銀行向け新規ネットワーク環境構築(Cisco・Catalyst・BIG-IP) ・大手人材系Webサービス会社のインフラ構築・運用業務(AWS、CentOS、Amazon Linux) ・大手金融会社のシステム更改(サーバ100台規模:Windows、Solaris ↓具体的には… ■某銀行営業店システムの更改案件 ・概要:現システムから次期システムへの更改に伴い、現行システムを運用しつつ、次期システムサーバーの新規設計及び構築 ・工程:要件定義、基本設計、詳細設計、構築、テスト ・環境:Linux、Windows、Systemwalker CentricManager、Systemwalker OperationManager ・プロジェクト人数:5名 ■航空管制システム更改案件 ・概要:仮想環境(OpenStack)での開発環境増設及び、RHEL6からRHEL7、RHEL8への移行検討を行う。 ・工程:基本設計、詳細設計、構築、テスト ・環境:Linux、Windows、Oracle、OpenStack、VMware、Apache、Tomcat ・プロジェクト人数:7名 〈こんな方にオススメです!〉 ◎上流フェーズでの経験を磨きたい ◎自分のやりたい分野がある ◎今よりも知見を広げたい ◎スーパーホワイト企業で働きたい サーバ(オープンソースシステム、クラウド)やネットワークの運用・保守の経験がある方大歓迎!希望に応じて案件にアサインしますので、あなたの目指したいキャリアにあわせて、あらゆる領域にチャレンジすることができますよ!(案件は2名~最大30名規模まで様々です。) 〈ストレスフリーカンパニー表彰企業!2年連続!〉 厚生労働省が定めるストレスチェックにおいて、優秀な成績を納めたことにより「ストレスフリーカンパニー2023」を受賞。年間休日120日以上(2022度実績:125日)、月残業平均6h以下を実現、毎月の資格手当支給、最大9~14日の長期連休取得可能など、社員がのびのび活躍できる環境づくりに注力しています。 〈働き方〉 本社:東京都港区麻布台2-3-3 Daiwa麻布台ビル6F 東京都内・神奈川・埼玉・千葉のプロジェクト先への配属となります。 ◎フルリモート・テレワーク案件あり(応相談) ◎勤務地は希望を考慮し、決定します。 できるだけあなたの自宅の最寄りの勤務地となるよう配慮しますのでご安心ください! ◎転居を伴う転勤なし ◎U/Iターン歓迎! カジュアル面談も実施しています! まずは、お話からでも聞きに来てください!
5人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2005/03に設立

82人のメンバー

  • 社長がプログラミングできる/

東京都港区麻布台2丁目3番3号 Daiwa麻布台ビル6F