株式会社グッドパッチ

東京都

Prove the power of design

「デザインの力を証明する」 Goodpatchはビジネス課題をデザインで解決するデザインカンパニーです。｢ハートを揺さぶるデザインで世界を前進させる｣というビジョンのもと、デザインの力を証明するためにUI/UXデザインを強みとした新規事業の立ち上げや、企業のデザイン戦略立案、デザイン組織構築支援などを行い、デザインの価値向上を目指しています。

価値観

「デザインの力を証明する」をミッションに掲げていることもあり、所属するメンバー全員が、デザインを正しく理解し、デザインの力を信じています。エンジニアもデザイナーも一緒にユーザーに直接話しを聞きに行き、UXデザインから携わったり、社内の誰かと集まれば、デザインに関するディスカッションが必ず生まれます。私たちは、企業としてデザインの力、デザインの価値をビジネスとして証明するべく日々の業務に励んでいます。

組織を支えるマネージャーや経営陣は存在しますが、職種や役職を問わず対等にコミュニケーションを取ります。またクライアントともデザインパートナーとして関係を構築しているため、多少言いにくいことでもプロダクトが良くなるために必要なことははっきりとお伝えします。

月に一度の全社会議マンスリーパッチでは、経営陣からの業績の報告をはじめ、どんな経営課題もオープンに共有します。OKRの手法も取り入れ、誰がどの目標に紐づいて業務を行なっているのかも可視化し、全社員が全社の目標にコミットできるように工夫しています。また、ナレッジ共有も社内イベントやドキュメントツール導入など積極的に行っています。

東京のほかにも、フルリモートのデザインチームGoodpatch Anywhereという拠点があります。所属するメンバーのバックグラウンドも様々です。そのため、グッドパッチでは役職や職種問わず、相手の価値観や考え方を尊重し、多様性を尊重するカルチャーがあります。

新卒採用、および育成を積極的に行っています。インターン、1on1、メンター制度、研修が充実しています。新卒入社のメンバーは、創業者の土屋自らリードする社長研修を1年間通して参加し、アントレプレナーとしてのマインドセットやスタンスを学びます。新卒や若手のメンバーも、許容性と不確実性が高い環境に身を置き、裁量を持って働いています。

物事に向かうときは、まずやってみる。フィードバックから改善を重ね、より良いものを目指す「プロトタイピング」の考え方を大切にしています。そのため、失敗を恐れずオープンにするカルチャーが根付いています。