株式会社ギフティ

「ひとつ山を越えたら、また新たな山」前例なき新領域の事業開発を、入社2年目で任された新卒の軌跡

CtoC、toBにギフトを活用したマーケティングソリューションの提供など、さまざまな顧客に向き合い成長してきたギフティ。現在では、福利厚生や採用シーンといったtoE（employee）やtoC（candidate）など、新しいギフトのユースケース探索が活発化しています。そんな中で「コーポレートギフト」と呼ばれる領域の事業責任者を務めているのが、新卒で入社し、現在3年目の熊谷優作さん。当初「giftee for Business」事業にて、ゲーム・IT業界のクライアントを担当し、マーケティング課題に対して向き合っていたところから、2年目にして、新規事業立ち上げの探索を任されることになりまし...

入社1年目、PMIを任された。CFO直下で「答えまで出し切る」ギフティ新卒の歩み

2022年に新卒でギフティに入社し、翌年1月には子会社の※PMI（Post Merger Integration）を任された井上拓。事業戦略策定から経営陣のサポート、新規事業の立ち上げまで、事業開発や経営管理を担当しています。 就職活動では、戦略コンサルや投資銀行を志望していましたが、「『実行』を伴うことで社会を広げたい」「リスクテイカーとして、自由に山を登りたい」との思いから、事業会社を志望。数多くある企業から、ギフティを選びました。 井上さんがどのような就職活動をしてきたのか、また現在どういった業務に従事し、なににチャレンジしているのかなどについて、インタビューを通じて話を伺いました...

エンジニア組織間の情報共有活性化！〜ギフティdev横断会開催レポート〜

こんにちは！ギフティでSaaS事業のシステム開発に携わっている、エンジニアの中屋です！今日はこの前開催された「dev横断会」なるイベントのレポートをしたいと思います！組織が大きくなってくるとチームを跨いだ横の情報共有って意外と難しいですよね。下手すると横のチームが日々の業務でどういうことをやっているのかわからなくなってしまい、同じ轍を踏むなんてことも...基本的にはslackのdevチャンネルで日々情報共有がなされるのですが、情報共有を目的としたリアルでのイベントを毎月と四半期ごとに行っており、今日は四半期ごとに行われる「dev横断会」についてご紹介したいと思います。ギフティでもエンジニ...

新卒エンジニア第一号の視点からギフティでの働き方と良いと思った事をお話します

はじめにこんにちは、はじめまして。 昨年19新卒としてギフティに入社した横川といいます。 私が入社してから、とても早いもので1年半ほど経ちます。この記事ではギフティに新卒入社した視点から、ギフティではどんな働き方をするのかギフティで働いていてよかったなと思うことをシェアしたいと思います。開催の目的や各チームからの発表内容や概要などは、esaで管理をしています。私のチームについて紹介私はSaaSを取り扱っている事業部の中で、(最)重要クライアントである大手飲食チェーン向けに開発を行っているチームに所属しています。 メンバーはマネージャー1人、ディレクター2人、エンジニア5人です。 eギフト...