株式会社フライク

未来の自分をデザインするフライク流キャリア戦略「Being」の重要性とは

こんにちは、フライクの広報担当です。今回は2024年1月に福岡市東区香椎（かしい）へ移転した新オフィスについて、フライクの代表である大瀧へインタビューを実施いたしました。新オフィスは142平米もの広さを誇り、2年間の綿密な設計と建設を経て完成しました。そんな新オフィスのこだわりや移転理由などを聞きましたので、ぜひ最後までご覧ください。目次新オフィスについてオフィス移転の背景香椎（かしい）にオフィスを構えた理由オフィスのこだわりポイントオフィスを作り終えて新オフィスについて－ 新しく建設されたオフィスは具体的にどのようなオフィスでしょうか？コンセプトは「秘密基地」です。知る人ぞ知る場所とし...

社員とその家族、そしてクライアントの人生を幸せにするために。フライクが事業拡大をするワケとは？

株式会社フライクは「システムを用いて“できない”を“できる”にする」を合言葉に、社内システムの構築や設計、導入、改善など、企業の経営戦略にまで踏み込んだ支援を行っているスタートアップです。現在、第二成長期を見据え、未経験を含めた人材の積極採用を進めている同社。今回は代表取締役の大瀧龍さんに、求める人物像について伺いました。キーワードとして挙がったのは、「成長」「幸せ」という2つの言葉です。フライクの考える、働く人、企業としてのあり方とはーーぜひ最後までご覧ください。大切なのは「成長」の解像度を上げること。フライク代表・大瀧の考える“成長の3ステップ”とは――求職者が挙げる企業選びの判断軸...

【Flyker's interview】僕らが働く理由｜システムエンジニア新堀が感じた仕事の楽しさとは？

みなさん、こんにちは。採用広報担当です。  フライク社員の勇姿をお届けするこのインタビューでは、社員の想いにフォーカスしていきます。  今回は、株式会社フライクのシステムエンジニア新堀に、フライクにおけるエンジニアとしての気づきや想いについて、じっくり聞いてきました。  きっとフライクのことが好きになるはず。ぜひ、最後まで御覧ください。    PROFILE  新堀 立樹 / Ritsuki Shinbori Salesforce代理店にシステムエンジニアとして新卒で入社。3年目からプロジェクトリーダーに抜擢される。その後、数々の炎上案件を担当しながら鎮火作業に没頭する毎日だったが、“ク...