フェンリル

毎回好評いただいているフェンリルのインターンシップ。 インターン生同士でチームとなり、1つのウェブアプリを企画/開発するチーム開発コースを島根で開催します。 インターンシップ中はフェンリルの中でも特にチーム開発に強みをもつ島根支社のエンジニアがサポート。 開発に対するアドバイスのほか、1日の終わりにはその日の成果に対して、現役エンジニアのプロフェッショナルな目線でフィードバックをおこないます。 チーム開発

毎回好評いただいているフェンリルのインターンシップ。 今回のインターンシップでは、エンジニアのサポートの元、課題アプリをブラッシュアップしていただきます。現場で活躍するエンジニアから実務で使えるノウハウとスキルをお伝えします。 参加いただいた方には、秋から始まる 早期特別選考(書類選考免除)をご案内させていただきます！ ■インターンシップ内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・課題アプリのブラッシュア

【募集背景】 NILTOは2023年12月にサービス開始した、SaaS型ヘッドレスCMSです。 複雑なコンテンツ設計に対応できる柔軟性と堅実に運用できる操作性を、これまでにない高いレベルで両立しています。アジアの優れたデザインを発掘する国際デザイン賞「ASIA DESIGN PRIZE 2024」で受賞し、NILTOのコンセプトやデザインは高く評価されています。 事業成長を加速させるために、プロダクトの改善スピードを高め、提供価値をいち早く拡大していく必要があ

【募集背景】 フェンリルは継続した成長をしており、業界トップクラスの企業からの仕事が多くなり、求められる技術水準が高くなっています。 それに応えられる開発チームを作るために、まずコアとなるリーダー層を強化すべく、高いエンジニアリングスキルとチームを率いる能力を持った方を採用したく思っております。 【現在の課題・入社後に期待していること】 良いプロダクトを作るためには、良いプロジェクトチームを作る必要が

【募集背景】 事業拡大における人員強化 ◯ 現在の課題・入社後に期待していること エンジニア組織の安定化、プロダクト開発の拡大に向けて、 設計・開発の業務のみならず、リーダーシップを持って業務に取り組める方が不足しています。 チーム内で積極的にコミュニケーションをとり全体の成果を考えて動くことや、顧客と一緒にプロダクトの将来を考えて開発に取り組んでいただけることを期待しております。 【仕事内容】 フェンリ

【募集背景】 事業拡大における人員強化 ◯ 現在の課題・入社後に期待していること エンジニア組織の安定化、プロダクト開発の拡大に向けて、 設計・開発の業務のみならず、リーダーシップを持って業務に取り組める方が不足しています。 チーム内で積極的にコミュニケーションをとり全体の成果を考えて動くことや、顧客と一緒にプロダクトの将 来を考えて開発に取り組んでいただけることを期待しております。 【仕事内容】 フェンリ

【募集背景】 フェンリルは継続した成長をしており、業界トップクラスの企業からの仕事が多くなり、求められる技術水準が高くなっています。 それに答えられる実力を持った開発組織とするために、全体を俯瞰しながら組織を牽引できる高い技術とマネジメント能力を両立させた人材を採用したく思っております。 ◯ 現在の課題・入社後に期待していること 開発組織自体を継続的に改善していくため、テックリードとして技術戦略を構築し

【募集背景】 クラウド技術とAI関連技術の急速な進展と顧客ニーズの多様化に対応するため、クラウドアプリケーション開発エンジニアを募集しています。特に、アプリケーション開発の経験を持つエンジニアの確保が急務となっています。 ◯ 現在の課題・入社後に期待していること クラウドサービスやAI関連サービス等の導入に伴い、スケーラブルなアプリケーション開発、APIの設計・実装、データベース設計など、アプリケーション開発全

共同開発事業の軸の1つとなっている、スマートフォンアプリ開発のエンジニアを募集します。 社内のプロジェクトマネージャを中心に、エンジニアとデザイナーがチームとして課題に取り組みます。時にはエンジニア自ら顧客打ち合わせに参加し、技術要件を直接つめることもあり、アプリ開発における様々な経験とやりがいを感じられます。 ■募集職種 スマートフォンアプリ開発iOSエンジニア ■仕事の内容 ・スマートフォンアプリケーシ

【募集背景】 フェンリルは継続した成長をしており、業界トップクラスの企業からの仕事が多くなり、求められる技術水準が高くなっています。 それに応えられる開発チームを作るために、まずコアとなるリーダー層を強化すべく、高いエンジニアリングスキルとチームを率いる能力を持った方を採用したく思っております。 【現在の課題・入社後に期待していること】 良いプロダクトを作るためには、良いプロジェクトチームを作る必要が

【募集背景】 フェンリルは継続した成長をしており、業界トップクラスの企業からの仕事が多くなり、求められる技術水準が高くなっています。 それに応えられる開発チームを作るために、まずコアとなるリーダー層を強化すべく、高いエンジニアリングスキルとチームを率いる能力を持った方を採用したく思っております。 【 現在の課題・入社後に期待していること】 良いプロダクトを作るためには、良いプロジェクトチームを作る必要が

【募集背景】 クラウド技術とAI技術の急速な進展および顧客ニーズの多様化に対応するため、フェンリル株式会社ではクラウド・AIエンジニアを募集しています。顧客基盤の拡大と技術の高度化に伴い、専門知識を持つ人材の確保が急務です。 【 現在の課題・入社後に期待していること】 クラウドサービスおよびAI技術の導入における技術的課題や、顧客のデジタル変革プロセスの最適化が求められています。入社後は、これらの課題を解決し

【募集背景】 フェンリルは継続した成長をしており、業界トップクラスの企業からの仕事が多くなり、求められる技術水準が高くなっています。 それに応えられる開発チームを作るために、まずコアとなるリーダー層を強化すべく、高いエンジニアリングスキルとチームを率いる能力を持った方を採用したく思っております。 【 現在の課題・入社後に期待していること】 良いプロダクトを作るためには、良いプロジェクトチームを作る必要が

【募集背景】 事業が拡大する中で、クラウドを活用したインフラの設計をリードしていただけるような、エンジニアが不足しております。 【 現在の課題・入社後に期待していること】 フェンリルの共同開発はありがたいことに、多数のお問い合わせを頂いております。 しかし、クラウドインフラ領域を専門とするメンバーは若手が多く、案件をリードしていくにはまだまだ力不足な面があります。 ご入社後は、Webアプリの開発案件において

【募集背景】 事業拡大における人員強化 ◯ 現在の課題・入社後に期待していること 組織の安定化を進める上でデザイナーの採用が重要と考えています。 クライアントと共同開発しているプロダクトを牽引し、デザインのみならず企画や組織づくりにも携わっていただけることを期待しています。 【仕事内容】 フェンリルの共同開発事業の中でも、特に重要なクライアント1社のプロダクト企画、デザイン、開発に従事していただきます。 グ

各業界のリーディングカンパニーのコンテンツを手がけるUIデザイナーを募集します！ 設計からビジュアルデザイン、アニメーションまで、ユーザーが触れる部分の制作に一貫して携わっていただきます。 ユーザーにとって最高の使い心地を実現するため、必要に応じてエンジニアと話し合いながら制作を進めていきます。チーム全員で仕様の詳細を詰めたり、さらなる改善を提案しながら完成度の高いアプリやサイトに仕上げていく中で、ス

【こんなことやります】 フェンリルは、人や社会の役に立つアイデア、それを実現するための方法など、新しいものを作るための様々な"How"を持つ、デザインのプロフェッショナル集団です。 人間中心設計専門家が4名、スペシャリストが7名と、UX / UIに関連する資格保有者が多数在籍し、各業界のリーディングカンパニーに対して、リサーチやコンセプトの策定、コンテンツの企画提案、プロモーション計画の立案などを行っています。 世の中

各業界のリーディングカンパニーのコンテンツを手がけるUIデザイナーを募集します！ 設計からビジュアルデザイン、アニメーションまで、ユーザーが触れる部分の制作に一貫して携わっていただきます。 ユーザーにとって最高の使い心地を実現するため、必要に応じてエンジニアと話し合いながら制作を進めていきます。チーム全員で仕様の詳細を詰めたり、さらなる改善を提案しながら完成度の高いアプリやサイトに仕上げていく中で、ス

【募集背景】 昨今のAI活用ニーズやお客様とのビジネス規模の拡大など事業規模が順調に拡大しています。それに伴いプロジェクトやチームのマネジメント力強化が必要となりました。 ◯ 現在の課題・入社後に期待していること ビジネス希望の拡大により、マネジメント力の不足が課題となっています。 リーダーシップを発揮し、プロジェクト・チームを効果的にリードできる方を求めています。入社後は、プロジェクトやチームのマネジメ

【概要・業務内容】 開発プロジェクトの上流工程からPMOとして参画いただき、スケジュール管理・課題解決などのプロジェクト遂行におけるアドバイザー業務を主にご担当いただきます。 ◯お任せする業務 ・スケジュール管理、タスク管理 ・開発プロセスの改善、標準化 ・プロジェクトの定量分析とレポーティング 【 やりがい・魅力】 フェンリルの共同開発事業では、鉄道、マスメディア、自動車、百貨店など幅広い業界のリーディング

【募集背景】 共同開発事業では国内の多くの顧客からのご依頼に応えるため、常時プロジェクトマネージャを募集し、事業の拡大をはかっています。 【 現在の課題・入社後に期待していること】 年々１件あたりの案件規模が増加し、それに伴うプロジェクト管理の難易度向上という課題があり、複数のPMにて対応する必要がある案件が増えています。 顧客との関係構築のみならず、PM同士・エンジニア・デザインチーム・テストチームなど社

【募集背景】 共同開発事業では国内の多くの顧客からのご依頼に応えるため、常時プロジェクトマネージャを募集し、事業の拡大をはかっています。 【 現在の課題・入社後に期待していること】 年々１件あたりの案件規模が増加し、それに伴うプロジェクト管理の難易度向上という課題があり、複数のPMにて対応する必要がある案件が増えています。 顧客との関係構築のみならず、PM同士・エンジニア・デザインチーム・テストチームなど社

デザインと技術にこだわったプロダクトを多数手がけているフェンリル。 テクノロジーが進化するなかで、人や社会の役に立つアイデア、それを実現するための方法など、アプリやWebなどのデジタルメディア通し、新しいだけではなく「人間味」を大切にしたデザイン、サービスを生み出していきます。 世の中の「体験」をより良く変えるため、UX / UIの知見を生かした設計、ビジュアルデザインはもちろん、ユーザー視点での課題解決・企画提

デザインと技術にこだわったプロダクトを多数手がけているフェンリル。 テクノロジーが進化するなかで、人や社会の役に立つアイデア、それを実現するための方法など、アプリやWebなどのデジタルメディア通し、新しいだけではなく「人間味」を大切にしたデザイン、サービスを生み出していきます。 世の中の「体験」をより良く変えるため、UX / UIの知見を生かした設計、ビジュアルデザインはもちろん、ユーザー視点での課題解決・企画提

【募集背景】 取引先企業の増加に伴う組織拡大における人員強化 【仕事内容】 昨今、多くの企業がDX推進/DX変革をテーマに様々な課題に対し、変革を起こそうと取り組んでいます。 フェンリルは、日本国内でスマートフォンが販売され始めた10年以上も前から、アプリケーションを活用した事業変革の支援に携わってきました。 従来型の請負型開発だけでなく、アジャイル型の開発やデジタル戦略を中心に、様々な業界のデジタルトランスフ

■現在の課題 ここ数年、中途/新卒ともに採用人数は堅調に進捗しています。 一方で、今後は採用人数だけではなくビジネスの変化に対応する組織づくりのため、クイックにかつ適材な人材を採用することが求められます。不確実性の高い状況の中で、人材採用の側面から会社組織を支えるべく採用チームのアップデートを必要としています。 ■入社後に期待していること 中途採用チームにてプレイヤーとしての経験を積んでいただき、ゆくゆ

【 仕事内容】 契約書審査や法務相談という通常の法務業務はもちろんのこと、経営的な視点を持ちつつ全社的なガバナンスやビジネスの推進にどのように介在していくかということを検討したり実行することができます。経営陣や部門との垣根は低いため、他部門と全方位的に共同しながら経営に近い場所で会社の成長に関与していくことができるポジションです。 【お任せする業務】 ■臨床法務 ・社内の法律相談対応 ■予防法務 ・契約書

【募集背景】 ・事業規模の拡大及び総務業務の強化による増員募集 ・将来のチームリーダー候補の採用 【仕事内容】 当社の総務部門においては下記の業務を行なっております。 ・社内イベント企画・運営 ・オフィスプランニング ・規程改訂及び運用 ・BCP関連業務 ・以下庶務業務全般 -会社備品の購入・管理・メンテナンス -契約管理 -社内共通システム導入・メンテナンス -ワークフロー運用（ルール改訂含む） 【このポジションで経験で

【 仕事内容】 契約書審査や法務相談という通常の法務業務はもちろんのこと、経営的な視点を持ちつつ全社的なガバナンスやビジネスの推進にどのように介在していくかということを検討したり実行することができます。経営陣や部門との垣根は低いため、他部門と全方位的に共同しながら経営に近い場所で会社の成長に関与していくことができるポジションです。 【お任せする業務】 ■臨床法務 ・社内の法律相談対応 ■予防法務 ・契約書

【募集背景】 クラウド技術とAI関連技術の急速な進展と顧客ニーズの多様化に対応するため、クラウド/AI戦略コンサルタントを募集しています。現在の顧客基盤の拡大とともに、クラウド技術とAIの専門知識を持つ人材の確保が急務となっています。 ◯ 現在の課題・入社後に期待していること クラウドサービスやAI関連サービス等の導入に伴い、顧客内外におけるビジネス課題、技術的課題、リスク課題の解決方針や、サービス導入プロセスの

'26新卒採用の個別会社説明会（オンライン開催）を開催いたします。 採用情報をお読みいただき、ご参加希望の方は「まずは話を聞きたい」よりエントリーください。 【採用情報】 ＜採用対象＞以下2点の条件を満たす方 ①2026年3月までに下記の学校を卒業見込みの方 　大学院・四年制大学・短期大学・専門学校・高等専門学校 　※全学部全学科、全専攻が対象 ②2026年4月に入社可能な方 ＜募集職種＞ ・デザイナー ・スマートフォンアプリ

'26新卒採用の個別会社説明会（オンライン開催）を開催いたします。 採用情報をお読みいただき、ご参加希望の方は「まずは話を聞きたい」よりエントリーください。 【採用情報】 ＜採用対象＞以下2点の条件を満たす方 ①2026年3月までに下記の学校を卒業見込みの方 　大学院・四年制大学・短期大学・専門学校・高等専門学校 　※全学部全学科、全専攻が対象 ②2026年4月に入社可能な方 ＜募集予定職種＞ ・デザイナー（勤務地：大阪） ・