僕たちFeelWorksが唱える「上司力®」とは？商標登録者の責任を果たすため、HPプチリニューアルし解説充実させました!

■僕たちFeelWorksが唱える「上司力®」とは？

HPプチリニューアルし解説充実させました!

七夕ですね。

コロナ第7波のさなかですが、

めでたい日を記念しFeelWorksのホームページをプチリニューアル!

今年3月に「上司力」の商標登録が認められ、

僕たちしか使えなくなった責任を果たすためにも

「上司力®」についての説明やお役立ち記事などの情報を充実させました。

僕が唱える「上司力®」の定義もあらためて磨き上げています。

:::::::::::::上司力®とは:::::::::::

部下一人ひとりの持ち味を踏まえて仕事を任せ、

育て活かし、共通の目的に向かう組織の力を高め、

個人では達成できない結果を導き出す力

::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::

いかがでしょうか？

ぜひご覧頂いて、感想などお聞かせ頂ければ幸いです^^。

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https://www.feelworks.jp/%E4%B8%8A%E5%8F%B8%E5%8A%9B/

マーケティングチーム

アシスタントディレクターのクリちゃんが

チームリーダーのフミさん監督のもと作ってくれました。

クリちゃんがFeelWorksの思いに共感しジョインして1年3カ月。

人を大切に育て活かす社会づくりに貢献する

仲間として、いまや欠かせない存在です。

有難う!

すべては、日本の上司を元気にするために。

#上司力 #ダイバーシティマネジメント #リニューアル #働きがい #前川孝雄 #FeelWorks #上司 #研修 #上司力研修 #管理職研修

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