主体的に内定者が社員と関わる環境があります！

皆さんこんにちは！

本日は先日行われたイベント21に内定が決まっている内定者が企画した社員交流会の様子をお届けします！

弊社にはコアバリューという会社全体で大事にしている価値観がございます。
その中で今回企画を提案してくれた内定者のマイコアバリューは「成長」！
そして今回の企画に至ったきっかけが入社前目標の「イベントを企画する」を掲げてくれています！

せっかくなので目的とゴールも見てください！

〇目的
・ 内定者と先輩方との繋がりをゲームを通して深めるため
・主催として自分自身のスキルアップのため

〇ゴール
・関わりを深め、これから先連絡などをスムーズに進めるようになる
・人をまとめるきっかけを作ることで勇気が出ずやれなかったことを積極的にやれるようになる

入社前からしっかり目標設定するクセを身に着け、達成する喜びや達成感を味わってもらいます。
全内定者が入社前目標を掲げて、先輩社員はそれを絶対達成させるぞという気持ちでフォローする環境がイベント21にはあります。

当日は「Among Us」を通して、交流しました！
純粋にめちゃめちゃ楽しかった！親交を深められて嬉しい！そんな声が終了後にはかけられてました！

グループ会社の社長と社員さんも参加していた今回の交流会！
こんな社内の企画が頻繁に行われており、一つ一つにしっかりと目的とゴールを設定して行っています！

ゲーム一つとってもコミュニケーションがより活発になり、学びにも繋がるそんな環境がイベント21にはあります！

少しでも興味があれば、いつでもご連絡下さい！お待ちしております。