株式会社E-Grant

中華料理屋がファーストキャリア！異色の経歴からCTOになって目指す未来とは

わたしたちE-GrantはEC業界を中心にCRM（顧客関係管理）を総合的に支援する企業です。今回はE-Grantの社員2人目として入社したCTO堀江のストーリーです。E-Grantの技術をリードし、デザインからインフラまでマルチにこなすCTOのキャリアは意外なところから始まりました。中華料理屋さんから、夢中になったのはITの世界ファーストキャリアは大学時代にバイトをしていた中華料理屋さん。ホールとして働いていたが、健康食品事業部（EC）の立ち上げの話があり、突然ITに詳しかった堀江に立ち上げの話が舞い込む。「他にITに詳しい人がいなかったのだと思います。純粋にやりがいがありそうだし、楽し...

経営者になりたい私がE-Grantに入社を決めた理由【社員インタビュー】

社員インタビュー　Vol.３皆さまこんにちは、SNS担当の水澤です('ω'*)今回は６月の月間MVP「スターピックアップ社員」に選ばれたCRM戦略推進部の「三好唯斗」さんにインタビューをしました！何と個人目標達成率５０８％！新卒２年目ながら社内課題への自発的なアプローチが光る、三好さんの素顔に迫りました♪E-Grantとの出会いは？水澤）三好さんといえば、去年の新卒歓迎会で「僕は将来経営者になります」と言っていたことが強烈に思い出されます。これは就職活動中からぶれない軸だったのでしょうか。僕、やりたいことが分かんなかったんですよ。就職活動ではエージェントサービスを利用してたんですけど、担...

E-Grantの魅力溢れだす！2019年7月社員総会レポート

半期に一度の、特別な１日皆さんこんにちは、SNS担当の水澤です(ｏ'ω'ｏ)ﾉ*✲ﾟ先週の７月１９日は当社-株式会社E-Grantの全社員総会でした。今回は初めての終日開催。朝一から千葉・福岡支社のメンバーを含めた全社員が一堂に会し、EGの未来にとことん向き合って参りました！E-Grantの文化や魅力が凝縮された社員総会の様子を、当日の写真と共にお届けします♪「一枚岩の組織を目指す」Photo:開会の言葉(当社代表 向)当社のValueのひとつであり、今回の総会のテーマでもある“一枚岩”は理念・ビジョンの実現に向けて全社員が信頼し合い、お互いの強みを活かして邁進していくことを指しています...

新卒2年目で2カ月連続月間MVP受賞！【社員インタビュー】

社員インタビュー　Vol.1皆さまこんにちは！SNS担当の水澤です。今回は４・５月と２カ月連続でE-Grantの月間MVP「スターピックアップ社員」に輝いたCRM戦略推進部「中澤直大」さんにインタビューしました！４月クロスセルの個人成績が170％と非常に高い定量的な達成に加え、クロスセル推進プロジェクトのサブリーダーとして巻き込み力を発揮し、チームの目標達成に大きく寄与したことが受賞理由です。 新卒２年目の中澤さんの入社前から現在の業務・将来の展望までじっくりとお伺いしました！ E-Grantとの出会いは？水澤）中澤さんは新卒２年目ということで、就活中のお話を聞かせてください。E-Gr...

「おもいやりで社会に貢献したい」EC通販市場のスタンダードを作るE-Grant創業ストーリー

人としての生活を送れないほどの苦労がE-Grant 誕生のきっかけに私は、学生時代の頃から起業を考えて行動していました。多くの若者がそうであるように、血気盛んで何でもできると本気で信じていました。大学卒業後も起業への夢は変わらず、社会人経験を得る目的と起業資金を貯めるため、大手通信事業の企業に就職。その傍ら起業への刺激を受けるため、多くの起業家に会いに行き、「自分の可能性にチャレンジしたい」というシンプルな理由で突き進み、自分自身の成長を追い求めていました。2003年に個人事業主として独立・起業したものの、わずか数か月で事業破綻の危機に、社会人時代に夢見ていた生活のようにはいかず、自分の...