株式会社E-Grant

夢はドラえもん！？インターンから夢を語り続ける新卒エンジニアが伝えるE-Grantの魅力とは？

皆さんこんにちは！管理部人事担当の池田です(^^)今回は【ドラえもんになる】という夢をもっている常田さんが2022年上半期で【理念体現賞】を受賞されたのでインタビューしていきたいと思います！理念体現賞とは企業理念・バリュー・行動指針を最も体現している方に贈られる賞です。【経歴】大学では文理融合の学部にて人の認知を扱う勉強に励む。芸術鑑賞に関する研究を行い、手段としてプログラミング言語を使って分析していくうちに自身でアプリ開発をしていきたいという気持ちが目覚める。「ひみつ道具を作りたい」という想いからエンジニアになると強く決意。E-Grantと出会い、エンジニアとして2022年新卒で入社す...

2022年入社式を行いました！！～体感と感動～

皆さんこんにちは！PRチームの土井です！2022年4月1日に入社式を開催しました。新入社員の皆さん、入社おめでとうございます！今年もフレッシュな5名の仲間が新たに加わり、どんな活躍をしてくれるのか今から楽しみで仕方ないです！今年度もコロナ禍ですが、衛生管理を徹底し、三密を回避しつつリモート＆オフラインで開催しました。今回もその様子をお届けしたいと思います！■入社式プログラム下記が当日のプログラムです。ーーー入社式　式次第ーーー１．開会の言葉（代表向さん）２．インターンから入社までの軌跡ムービー３．これまでの学びとこれからの抱負４．22卒起案 文化醸成コンテンツ発表５．手紙 -想いを込めて...

【日本舞踊×セールス×恩返し】辛いときもメンバーに恵まれた！！新卒から5年目で掴んだ、会社の顔！！

こんにちは！！株式会社E-Grant(イーグラント)、人事担当をしております【川村】です。今回の記事は、キャッチーなタイトルにもある通り、当社社員の紹介です！先日行われた社員総会で、社内MVPと並んで、権威ある賞 【理念体現賞】を受賞したセールスチーム５年目の【元吉さん】です。【理念体現賞】とは・・・半期に一度の社員総会にて社員全員の投票で決定する、その名の通り理念や行動指針を体現した方に贈られる賞なわけです。元吉さんと言えば、【日本舞踊】を舞うセールスとして、顧客からも大人気！～元吉さんのプロフィール～2016年、新卒としてE-Grantへ入社その後、E-Grant一筋でセールス...

『テーマ賞』受賞チームインタビュー～新人賞受賞者が聞く～

21年のE-Grantテーマは「創造」昨年度新たな賞として誕生した「テーマ賞」は、年間のテーマにもっともコミットしたチームに与えられる賞今回は、新人賞を取った増田さんからテーマ賞を受賞したマーケティング部へのインタビューを行いました！生産性を向上させ新たなチャレンジを行った！増田：テーマ賞の受賞、おめでとうございます！昨年のテーマは「創造」でしたが、マーケティング部としてどのようなことを”創造”した年であったのか、改めてお伺いさせてください！榎：ありがとうございます！期のテーマについては、常に意識して行動していたので、受賞出来て本当に良かったです！21年を振り返ると、今まで実行してきたコ...

2022年上半期E-Grant全社総会開催しました！！

皆さんこんにちは！管理部の池田です！新年早々やって参りました、2022年一発目の大イベント！全社総会！今回の総会テーマは『貢献』です！社会・お客様へ最大の価値を提供をしていくために、私たちは何が出来るのか...私たちがハイパフォーマンスを発揮して、E-Grantらしく貢献をしていけるか.....全社一枚岩となって改めて「貢献」について考える事ができた全社総会になったと実感しています！！そんな大イベントのコンテンツを存分に紹介します^^■アイスブレイク様々なお題からNO.１を当てるクイズを行いました！優勝者はなんとインターン生の荒木さん！！（笑）懇親会で乾杯の音頭をとれる賞をもらい、盛り上...

企業理念への共感で入社—元受託業務エンジニアが、入社1年で大PJを成功させるまで

皆さまこんにちは、PR担当の土井です！今回はCRM開発部の木原さんにインタビューさせていただきました。●木原さんのプロフィール● 2020年7月に中途入社。CRM開発部 UIチームリーダー。 フロントエンド開発においてNuxt.js/TypeScriptを用いた新しい「うちでのこづち」のUI基盤を構築。また「うちでのこづち」のUI向上において、ビジネスサイド、開発サイドを巻きこんだプロジェクトを展開中。趣味はサウナとキャンプ。 1．この理念とプロダクトに携わりたい！土井：木原さんは開発サイドで強くリーダーシップを発揮されている一人だと思うのですが E-Grantのどの...

人生の転機！CRMとの出会い　～インターン生がCRM事業部長にインタビューしてみた～

初めまして！開発部でインターンをしている藤枝龍紀です！今回、初めて書かせて頂く記事は、CRM事業部部長の古賀さんへのインタビューとなります！！最後まで読んで頂けると嬉しいです！！【経歴】■1社目のキャリアとして㈱リクルートメディアコミュニケーションズ※現リクルートに入社。広告ディレクターを担当同社にて徹底的にロジカルシンキングやマーケットフレームワークを叩き込まれる。学び領域からブライダル領域に携わり、ディレクターとしてのスキルを磨く。↓■ブライダル事業の立ち上げに参画する。企画から集客、店舗のデザインまで、一貫して一任される事業責任者として立ち上げを経験。↓■自社EC事業管理とECコン...

E-Grant初！！ハロウィンイベント開催しました！！！【イベントレポート】

皆さんこんにちは！人事・広報担当の池田です！！本日は初めての試み！！！手作り感溢れるハロウィンイベントの様子をお届けします！！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※コロナウイルス感染対策をとった上で実施しております。　また撮影時のみマスクを外しております。今回は小規模開催という事もあり、リモートからもご参加頂きました！！そして気になるメインのコスプレは、、、ウォーリーの仲間たち！！代表や役員の方にもノリノリでご参加頂きました(^^)/キョンシー！！！１人だけ違和感が、、（笑）かぼちゃ！！！　※定期的に空気の注入が必要らしいです笑笑そして、、小室さんっっっ？？！笑頭から下まで自前で準備...

【EGの敏腕プロデューサー！？】入社3か月にして全社総会の企画に携わった増田華子さんに密着！！～新卒1年目にインターン生がインタビューしてみた～

はじめまして！開発部でインターンをしている渡邊です！今回人生初の記事を書かせて頂く方は、入社3か月にも関わらず2021年全社総会を企画して頂いた増田さんです！7月に行われた全社総会についての詳しい様子は以下の記事から是非ご覧ください！！！https://www.wantedly.com/companies/e-grant/post_articles/338639【増田さんのプロフィール】2021年4月E-Grantに入社■管理部所属：主に総務、労務、教育業務に従事　　　　　　全社総会では企画を担当■学生時代　 大学ではマーケティング学科として日々勉学に励む。 また、高校から大学は野球...

ビジネスで海賊王を目指す最も熱い男！！　　～理念体現賞にインターン生がインタビューしてみた～

初めまして(^^)CRM事業部でインターンをしている荒木七海です！今回の記事は、なんと…！！！！！＼(゜ロ＼)(／ロ゜)／！！！！！「理念体現賞受賞された小杉さんへ突撃インタビューしてみた編」になります！！！(/^ｰ^)/"""ﾊﾟﾁﾊﾟﾁ理念体現賞とは？？半期ごとに、最も企業理念や行動指針を体現したメンバーを社員全員の投票で選出します！それをE-Grantでは総会の場を利用して表彰しています！小杉さんといえば、「ONE PIECE好き！」で社内では有名ですね～！【小杉さんのプロフィール ♪ 】2021年４月E-Grantへジョイン。カスタマーサクセスチームとして、既存顧客との関係構築を...

入社3年目のエンジニアが評価された瞬間！！　～MVP受賞者にインターン生がインタビューしてみた～

初めまして！開発部でインターンをしている常田隼成です！今回、初めて書かせていただく記事は、先日あった全社総会でMVPを受賞された菊池さんへのインタビューです！【菊池さんのプロフィール】2017年8月にE‐Grantへジョイン。その後、インターンなどを経験し、2019年4月に新卒入社。 開発では、新機能プロジェクトへの積極的な参加、プロダクト機能改修などで活躍し、E‐Grantの文化面での活動、教育などにも携わる。■趣味スイーツの食べ歩き※特にチーズケーキやパンケーキ。おすすめは、シクスバイオリエンタルホテルのパンケーキ。ーMVPを受賞した瞬間の感想はどんな気持ちでしたか。MVPに選ばれる...

2021年下期E-Grant全社総会速報！！

こんにちは！マーケティング部の土井です！今年もやってまいりました、半期に一度の大イベント！全社総会！すっかり定着したリモートでの全社総会ですが、今回はなんと！？、新卒入社1年目の管理部の増田さんが企画・運営・司会進行とすべての中心となって総会を創り上げました！今回の総会の大目的は「一枚岩」、テーマは「E-Grantの1番のファンになろう」です！特にに今回の総会では、個人への”感謝”や”リスペクト”にフォーカスしたコンテンツが中心となり、日頃リモートで働いていると、ついつい忘れがちになってしまう、人との繋がりや絆を再確認させてくれるとても素晴らしい総会だったなぁと個人的に思い返しています。...

勤続年数１０年！！E-Grantと共に成長した１０年の軌跡【社員インタビュー】

はじめまして！リモートワークで体重二桁増！！成長真っただ中のマーケティング部の土井です。今回は、新卒から勤続10年となりました大川さんに代表取締役向さんと共にインタビューをさせていただきました。社員数3名の立上げ期から現在まで、イーグラントの過去と今から改めてどのような会社なのか皆様にお届けできればと思います。●大川さんのプロフィール●2010年にE-Grant初の新卒として入社。新規営業と雑務担当からカスタマーサポートの立ち上げメンバーとなり、「うちでのこづち」の運用サポートだけでなく、パートナー企業様（広告関連からDM関連や物流）の提案など幅広くサービスマッチングまで行い、クライアン...

中華料理屋がファーストキャリア！異色の経歴からCTOになって目指す未来とは

わたしたちE-GrantはEC業界を中心にCRM（顧客関係管理）を総合的に支援する企業です。今回はE-Grantの社員2人目として入社したCTO堀江のストーリーです。E-Grantの技術をリードし、デザインからインフラまでマルチにこなすCTOのキャリアは意外なところから始まりました。中華料理屋さんから、夢中になったのはITの世界ファーストキャリアは大学時代にバイトをしていた中華料理屋さん。ホールとして働いていたが、健康食品事業部（EC）の立ち上げの話があり、突然ITに詳しかった堀江に立ち上げの話が舞い込む。「他にITに詳しい人がいなかったのだと思います。純粋にやりがいがありそうだし、楽し...

「逃げ方を知らなかった」チームを1から立ち上げて勝ち取ったMVPまでの軌跡【社員インタビュー】

こんにちは！前回の記事から1カ月ちょい、入社2か月目になりました佐藤です٩( ᐛ )و今回は7月に開催された全社総会でMVPを受賞された山崎さんにインタビューさせていただきました！●山崎さんのプロフィール●2015年4月に中途入社。新規営業、カスタマーサポートを経験した後、コンサルティングチームを一人で立ち上げる。コンサルティングチームでは、自社サービス「うちでのこづち」を活用したCRMの構築支援だけでなく、LINE・オフライン（同梱物、DM等）を組み合わせた幅広い提案でEC事業者向けに課題解決を行っている。最近の趣味は「あつまれどうぶつの森」と筋トレ。－2020年上半期MVPの受賞おめ...