株式会社ワン・ステップ

宮崎県

子どもたちの「めっちゃ楽しかった！」をもっと聴きたい！

イベントで子供たちが楽しく遊ぶエアー遊具。家族で出かけ、子どもたちが遊具の中で笑顔いっぱいにして遊びまわる。その姿を見ている大人も笑顔になり、「めっちゃ楽しかった！」「また、来よう！！」そんな声があちこちから聞こえてくる中で、仕事をする。私たちは記憶に残る楽しいイベントを作ることに誇りを感じて、日々活動しています。

価値観

【若いメンバーの成長が会社の原動力】ワン・ステップの社員平均年齢は28.5歳。新卒入社が全体の80％以上です。創業者も学生創業であり、若手を育成し、多くのチャンスを出す文化はワン・ステップの強みの1つです。若手が活躍する会社として、次世代リーディング企業、J-STARTUP　KYUSHU選定、九州アントレプレナーシップ大賞など多くの受賞経歴があります。

【豊富なインターンシップメニュー】ワン・ステップでは大学１～３年生の1か月以上のインターンシップを多く受け入れています。新商品を一緒に考えて新商品開発を行うプロジェクト、観光施設で通年で取り組んでいるイベントの集客・顧客満足UPの施策を一緒にPDCAを回しながら取り組む施設運営体験プロジェクトなど、希望にあわせてインターンシップメニューも提案します。

ワン・ステップは千葉・静岡・兵庫・宮崎の4拠点で活動しています。拠点を超えたプロジェクトをたくさん持ち、毎日一緒の場所にいるかのように多くのコミュニケーションを取っています。「全方位に感謝の気持ちを持つ」ことを社内では大事にしていて、お客様、仕入れや物流を担っていただくパートナー企業様、そして社員・アルバイトスタッフの働く仲間に「ありがとうございます」と声をかけることを大切にしています。小さな積み重ねが良いチームワークの原動力です。

毎月、会社全体で取り組む新商品アイデア会議！数人で集まり、ワイワイ、ガヤガヤと議論をしながらアイデアを出していく会議がワン・ステップのスタイル。そこから生まれた商品を自分たちの手で売り、そしてイベントでお客様に喜んでいただく！アイデアからお客様の喜ぶ姿を見るところまで、一気通貫で体験できることがワン・ステップの強みです！

お客様が必要としていることは何か？お客様が気づいていないニーズは何か？を常にアンテナを張って、情報収集を行います。その上で、新商品アイデア会議につなげ、年間80アイテム以上の商品を毎年リリース！業務改善にも積極的で、30名程度の会社ですが、年間400件以上の改善提案が上がり、約100件を承認。すぐに実行に移すスピードがワン・ステップの魅力です。

20歳代が多く、自分が思ったことをどんどん発信できる文化がワン・ステップには根付いています。目標や成果に対しては、立場など関係なく、誰でも意見を言えることが出来る風土を作ってきました。