ホーム
人×テクノロジーの力で、建築業界の未来づくりと発展に貢献する
2022年の5月、建設現場における環境課題をマルっと解決する当社オリジナルシステム『UNI-PORT(ユニポート)』をリリース。 お問い合わせも増加中の弊社システムを、私たちと一緒に全国に広めませんか?
価値観
メンバー一人ひとりが責任感をもって取り組むことができているのも、フラットな組織だからこそ。
立ち上げ段階なので、組織や業務の変化が多いですが、遠慮のないコミュニケーションにより、意思決定などもスムーズに行われています。
EMSは自然と活発なコミュニケーションをとれています。どうしたらよりよくなるのか、ベストは何なのか、常にチームで考えている組織です。
一人の発言がきっかけでチームの気づきとなることも多いため、積極的なコミュニケーションは大歓迎!
また、週に1度定例MTGを行い、社内の情報共有を行うことで、目線を合わせて業務に取り掛かることができています◎。
◆完全週休2日制(土日祝)
◆残業ほぼなし
◆年間休日122日以上
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆その他休暇
◆昼食補助制度あり
◆資格取得支援制度(取得費は当社全額負担)※規定あり
「よりよいものを築き上げていくために失敗はつきもの」この考え方を全メンバーが理解しています。
そのため失敗したからといって落ち込んだり、怒られることはありません。
たくさん失敗して、経験に変えていきましょう!
役職関係なく、メンバー誰もが平等です。一人の人間として向き合っているからこそよりよいサービスを世の中に展開できていると信じています。
0から1を生み出し、サービスと組織を拡大していくことはとてもワクワクすることですが、チームが"どれだけ早く動けるか"が重要となってきます。
お客様の課題をいち早く解決し法律違反のリスクから守ること、そしてお客様にとって使いやすいシステムを展開していくためには
まずは手を動かす、体を動かすことを大切にしています。
株式会社EMS のメンバーと気軽に話そう
Wantedly は「中の人」とつながるビジネスSNS興味のある話題があれば気軽に話してみましょう