採用・広報・インハウスデザイナーを兼任している人事にインタビュー🌞🌻

お酒とK-POPが大好きな、採用チームの岩下さんにインタビュー🌞🌻

今回は、採用・広報・インハウスデザイナー3つのポジションを担当している岩下さんにインタビューをさせていただきました！

【🌞🌻：岩下さん/🐰🎤：質問者（宇佐美）】

自己紹介💁‍♀️

🐰🎤：岩下さん！インタビューよろしくお願いいたします！
まずは自己紹介をお願いします！

🌞🌻：採用・広報・インハウスデザイナーをしている岩下と申します！
地元が湘南エリアで、今は本社がある藤沢に住んでいます！
ギグーに入社して2年目です！よろしくお願いします！

岩下さんの趣味は？👀

🌞🌻：趣味はお酒を飲むことや、Youtubeを見ることです！

🐰🎤：どんな動画を見ているんですか？👀

🌞🌻：K-POPが好きなので、K-POPアイドルの「ATEEZ」の動画や、お笑いも好きなので、
ジャルジャルの動画をよく見ます！ジャルジャルは「ハズレの先生」シリーズの動画が一番好きです！
最近は「100億年LOVE」というチャンネルもよく見ます！

休日は何をして過ごしていますか？👒

岩下さんの愛犬のメリちゃんです🐶💕

🌞🌻：友人とご飯や飲みに行ったり、実家に帰って犬のメリちゃんに会いに行ったりします！

前職のお仕事内容は？🤔

🌞🌻：前職は都内のWeb制作会社に新卒で入社し、主にHPの制作を行なっていました！
業種はバラバラで、IT系の会社様や土木系、クリニックなどのHPのデザインを作っておりました！

ギグーを見つけた経緯や決め手は？🌼

🌞🌻：元々池袋まで片道2時間近くかけて通っていたので、家から近い神奈川県でデザイナーを募集している会社を探していました！
ギグーの求人に載っている写真がかっこよくてお洒落だと思い、応募しました！

🐰🎤：そうだったんですね！
最終的にギグーに入社を決めた理由はなんですか？

🌞🌻：まず、上田代表と面談をして、とてもカジュアルに雰囲気良く面談をしていただきました！
私が面談をした時、ギグーはまだ2期目でしたが、自分の成果や頑張りがしっかりと給与やキャリアに反映される制度を導入している点に魅力を感じました！

そして社内の雰囲気も良いことが伝わってきて、ぜひギグーで働きたいと思い、入社を決めました！

入社してから採用・広報を担当するまでの経緯は？👩‍💻

右のイラストは、岩下さんが描いたものだそうです✨

🌞🌻：最初はデザイナーとしてSESの案件に参画していました！
ギグーがどんどん大きくなるにつれて、上田代表が1人で採用業務を行うことに限界が来ており、採用担当を増やしたいと思っていたようでした。

また、ギグーのブランディング力や社外への発信にも力を入れていきたいということで、「採用と広報やってみませんか？」とお誘いいただき、案件を抜けたタイミングで採用広報としてキャリアチェンジいたしました！

ただ、デザインの業務を一切やらないわけではなく、「インハウスデザイナー」として、社内のデザイン業務全般にも携わらせていただいています！


🐰🎤：元々採用・広報の業務に興味はありましたか？

🌞🌻：元々、前職が小さい会社ということもあり、採用面談に同席する機会も多く、興味はありましたが
話すことがあまり得意ではなかったので、不安もありました！
それでも、頼まれたことは「なんでもまずは挑戦したい！」スタンスなので、新しい業務へのチャレンジはとてもワクワクしていました！

デザイナーとしての経験年数や社会人経験が浅かったので、とりあえずなんでもやる精神で、会社に貢献したいという想いがあり、採用・広報のお仕事をお受けしました！！

ギグーに入ってから、感じたことは？？😊

今年の夏にBBQをした際のお写真だそうです🍖

🌞🌻：まだ経験が浅い自分でもいろんな仕事を振っていただけることや、会社のブランディングを考えたデザイン全般を任せていただけることが嬉しいです！

また、採用面談でいろんな方とお話しすることや、広報として社内のイベント企画など、パターン化されていない業務も多くて毎日楽しいです！


🐰🎤：ギグーに入社してから、何かギャップはありましたか？

🌞🌻：ギグーが2社目なので、エンジニアの方とお話しする機会がほとんどありませんでした！
開発の知識がほぼない状態だったので、　採用面談を担当するには、かなりIT業界に関して幅広く学習していく必要があること、想像以上に大変なところは少しギャップに感じています💦

🐰🎤：どうやってIT業界の知識をつけていったのですか？

🌞🌻：まず最初は言語を覚えるために、言語の種類を調べて、どんな開発で使われるのか？フレームワークはどんなものがあるのか？などノートに全部書き写しました！
また、SNSでITの市況感をキャッチアップしたり、ウェビナーに積極的に参加するなど、日々学習に務めています。

採用・広報の業務に関して🍀

推しのライブに行った時のお写真です🎤

🐰🎤：岩下さんの1日のお仕事内容を教えてください！

🌞🌻：まず朝7時から、求職者にスカウトメールを送ります！
その後出社をして、社内でMTGを挟み、応募者の対応や採用面談、
採用分析シートを確認して、施策を考えたりしています！

広報としては、SNSの発信やYoutube関連の業務、HPの更新、
社内イベントを考えるなど、日によってバラバラです！笑

🐰🎤：ちなみに好きな1番好きな業務や苦手な業務ははありますか？

🌞🌻：好きな仕事は、スカウトメールを思い込めて送ることで、苦手な業務は経理や計算が発生する業務です....笑

🐰🎤：採用・広報のお仕事をしていて、やりがいを感じるときはありますか？

🌞🌻：採用の面では、ギグーに入社して年収UPを実現されたり、希望の案件に参画でき​るなど、転職の理由となった部分がギグーで解消され、仕事が楽しい！や、プライベートも充実しました！など、入社して良かったというお声を頂けたときに、とてもやりがいを感じます😊

広報面では社内イベントを楽しんでいただけることや、採用面談などでもnote見ました！や、社内の雰囲気に惹かれました！などのお言葉をいただけるときは、非常に嬉しいです！


🐰🎤：採用業務で難しいと感じることはありますか？

🌞🌻：IT業界はエンジニアの採用が年々難しくなってきている状況ですので、
応募数を増やすための施策を考えることは難しいと感じています！

時期によって市況が変わっていくものなので、
正解がない中で、原因を仮定して施策を考えていくことは難しいですね....！
その分施策が当たり、採用が好調に推移すると非常に嬉しいです✨

カジュアル面談に関して🗣️

🐰🎤：採用面談をするときに意識していることはありますか？

🌞🌻：求職者の方がギグーに入社した場合、希望を叶えられるかどうかという点は
必ず意識しているポイントです！

他には、緊張をほぐせるように笑顔で話すことや、趣味などの雑談関係のお話をすることです！
「話しやすい人」と思っていただけることを心掛けています！

また、不明点や知りたいことについてはしっかりとお答えし、安心してギグーへの入社をご検討いただけるよう努めております！

ギグーメンバーの魅力✨

9月の社内イベントのお写真です📸

🐰🎤：ギグー社員の共通点や特徴はありますか？

🌞🌻：常に感謝の気持ちを持ちながら、プロジェクトに貢献しよう！と業務に励んでいる方が多い印象です！
そのため現場評価が高いエンジニアさんが多いですし、お人柄も大変素敵な方ばかりです😊

社内のコミュニティが活発に動いている点も大きな特徴です！
社員一人ひとりの個性を大切にしているため、多様な性格やバックグラウンドを持つ方々が在籍している印象です！

🐰🎤：本社メンバーの特徴はありますか？

🌞🌻：本社メンバーはとにかく明るくポジティブで、話しやすい方が多いと感じます🌼
みんなの個性が合わさってとてもいいチームになっていると思います！

また、仕事熱心な方が多くて、みんなで意見を出し合って、
エンジニアの理想のキャリアを叶えられるよう、主体的に動いている方が多いです💪

他社に負けないところは？？🔥

🐰🎤：「ここだけは他社に負けない！！」っていうギグーの魅力を教えて下さい！

🌞🌻：サポート体制が充実していることです！
定期的に面談したり、残業が多い方がいればすぐに調整に動いたりなど、
エンジニアの皆さんが困っている時にすぐに動ける「スピード感」を大切にしているので、働きやすい環境が整っていることが魅力だと思います！

また、エンジニアの皆さんも本社メンバーも本当に素敵な方しかいないので、社内の雰囲気の良さもギグーの魅力です！！

あと、面白い福利厚生がたくさんあります！

🐰🎤：岩下さんが好きな福利厚生はありますか？

🌞🌻：リフレッシュ手当です！
エステやマッサージに使っています🙌

🐰🎤：岩下さんが好きなSlackチャンネルはありますか？

🌞🌻：雑談チャンネルです！
毎日動いているので、SNSと同じ感覚でみなさんの日常を知ることができ、
見ているだけでも楽しいです！

あとは、K-POPが好きな方が多いので、最近K-POPチャンネルを作らせていただきました！笑
皆さんと趣味の話ができると嬉しいです✨

岩下さんの今後のキャリアプラン🌈

採用担当でご飯に行ったときの写真です📸

🌞🌻：今後やりたいことは、「採用・広報・インハウスデザイナーのスペシャリストになること」です！
そのためには今自分に不足していることは何か？分析して、業務以外でも学習していきたいと思っています！そして、会社の成長に大きく貢献できる人になりたいと思います！

求職者に向けて🌻

🐰🎤：ギグーに入社してほしい！と思う方の理想像はありますか？

🌞🌻：関わる人に対して「ありがとう」の気持ちを持ってお仕事ができる方や、
現職で「今の現場が自分の理想のキャリアに繋がらない」「残業時間が多い」「給与が上がる見込みがない」と感じている方は、ギグーで改善できることが必ずありますので、一度カジュアル面談でお話しを聞かせていただきたいです！


🐰🎤：求職者に向けてメッセージをお願いします！

🌞🌻：ギグーは、まだ４期目の若い会社だからこそ、新しい制度の導入や社員の意見が通りやすく、
スピード感と、風通しの良さを大切にしている会社です！

今後はSESだけでなく、新規事業のスタートや社員数300名に向けてさらに会社を大きくしていくことが目標です！！！🔥

ITのご経験があって、現職でお悩みがある方がいらっしゃいましたら、
カジュアル面談の場で何か改善できることがないか、ご提案ができたら嬉しいです！
一緒にギグーを盛り上げてくださる方を募集しています！ぜひお気軽にご応募お待ちしてます🙌

今回は、採用・広報・インハウスデザイナーを担当している岩下さんに
インタビューをさせていただきました🙌

いつも求職者や社内のエンジニアさんのキャリアをしっかり考え、
一つひとつの業務を丁寧にこなしている印象があります！
今後もギグーの採用を強化しつつ、ギグーを一緒に盛り上げていきたいと思います！

「ギグーのカジュアル面談を受けてみたい！」
「今後のキャリアを一緒に考えてもらいたい！」
と思った方は、ぜひ下記の『話を聞きにいきたい』というボタンから、
お気軽にご相談ください🎶