【新卒】24年4月入社予定｜内定者インタビュー（Uさん）

こんにちは！

株式会社ベター・プレイス採用担当の末廣です！

本日は当社初の新卒（24年4月入社予定）内定者の「Uさん」にインタビューしました！

• 就職活動について
• ベター・プレイスに入社を決めたきっかけや決め手
• 就活生の方へのアドバイス

「ベター・プレイスについて知りたい方」はもちろん、「社会貢献性の高い事業に興味がある方」「就職活動中の学生さん」はぜひ最後までご覧ください。

◎内定者プロフィール

大学2年に学生団体に入り、国際部リーダー兼団体の代表として活躍。

団体では月に1回50人〜100人規模の異文化交流イベントを開催し、イベントの集客を行ったり、日本語学校と提携して外国人集客まで担当。

―就職活動はどのようなスタートでしたか？

就活は今までとは異なり、自分の好きな時期に始め、好きな時にやめれるので自分は楽しみながら就活をすることを意識しました。

３年生の春から就活をスタートし、当時は周りに「営業が合っていそう！」と言われたので営業職で探していました。そして無事、１２月に内定をいただくことができました。

しかし、内定時に詳しい業務内容を説明してもらったとき、その職場で働いている自分を想像することができませんでした...

そこから自分を見つめ直す期間を4ヶ月ほど設け「過去 ~ 現在 ~ 未来の自分」について徹底的に分析しました。

そこから自分の本当の就活の軸を見つけ、その軸をもとに会社の方向性や成し遂げたいことが同じ方向かどうかを見比べて就活を行いました。

―その軸とはなんでしたか？

私の就活の軸は主に三つありました。

一つ目は今の " 日本を活性化させることができる会社と共に日本に働きかけたい " という軸です。

この時代の日本は超高齢化社会による人手不足やITの進化により毎日がかなり不安定な世界です。ニュースでもポジティブな情報はなく、毎日不安を掻き立てるようなものばかりなので、そんな日本を変えたいと考えています。

二つ目は " 同じような価値観や考え方を持っている仲間ともに働きたい " という軸です。

学生団体の代表として人の上に立つ大変さを実感し、同じ考え方や価値観を持つことの重要性を学びました。また、1人が組織を引っ張るのではなく、同じ想いを持った仲間とともに行動して成果を出す喜びを感じていたので、社会に出ても仲間を大切にできる職場で働きたいと思っています。

三つ目は " 自分に関わる全ての人を幸せにしたい " という軸です。

幼い頃から自分が働きかけることで何かができるようになったり、人の役にたったと実感できると、とても嬉しい気持ちになりました。自分は人と直接関わり、関わる中で感謝されたりする仕事や、お客様との距離が近いお仕事に向いているのではないかと考えています。

―就職活動の中でやってよかったことがあれば教えてください。

1位は、学生団体の代表

2位は、外国人との異文化交流

3位は、海外旅行

自ら「新しい発見」を取りに行く姿勢は、就職活動でも活かせました！

―では逆に、反省点はありますか？

1位、１年生の時に単位をたくさん取得しなかったこと…笑

2位、春休みにニセコや沖縄でリゾートバイトをしなかったこと…笑

3位、正しい自己分析のやり方を知らなかったこと

今振り返ると「もっと行動できたなー」と感じるので、自分との向き合い方や先を見据えた行動が出来ていたら…と思います。リゾートバイトにも挑戦したかった…笑

―ベター・プレイスを知ったときの印象を教えてください。

説明会の際に「やさしい人がやさしいままでいられる世界へ」という言葉にすごく心を打たれ、惹かれたのを覚えています。

今まで何十社も説明会を受けましたが、こんなにも人のためを思って行動している会社は他にないなと思ったのが第一印象です。

―印象的な出会いから、内定までの経緯や入社を決めた理由を教えてください。

まず説明会で「やさしい人がやさしいままでいられる世界へ」という言葉にすごく心を打たれ、言葉だけでなくその言葉を実現しようと会社全体で行動しているところにすごく魅力を感じました。

自分自身、会社にいる人の考え方や価値観、会社の向かう方向性、達成したい未来が自分と同じでないとすぐやめてしまうだろうし、何のために仕事をしているのかわからなくり、一生懸命働けないなと思っていました。

なのでこんなにも自分と成し遂げたい未来、働いている人の価値観があっている会社は存在しないと思い、ベター・プレイスへの入社を決めました。

―入社後の目標はありますか？

入社後の理想像は、出来る限り早く1人で仕事ができるように色々なことに挑戦して、色々な経験をしたいです。

身につけたいスキルは接するお客様それぞれに対して、その都度説明の仕方を変えたり、話す内容をうまく変化させて、お客様の期待・要望に応えられるスキルを学びたいです。

また、先日参加した勉強会で今後必要なのはリーダーで、AIに取られない仕事はリーダーだと学んだのでどんなリーダーになったらみんながついてきてくれるのか、どんなリーダーだと雰囲気よく仕事ができるのかなども考えながら、スキルを磨き上げていきたいです。

そして、自分に関わる全ての人を幸せにしたいです。

―最後に就活生へのメッセージをお願いします！

就職活動はなにかと周りと比べて不安になったり、何でうまくいかないんだという葛藤だったり、たくさん悩むと思います。

私は、就職活動は自分のやりたいこと・自分のなりたい姿・自分自身にダイレクトに働きかけられる絶好の機会だ、と思って前向きに取り組んでいました。

この機会にぜひ皆さんも、自分自身を徹底的に分析して、自分は何に幸せを感じるのか、何に対して我慢できないのか、どこまでなら我慢できるのかなどを考えられる絶好の機会なんだ！と思って、取り組んでみてください！

そしてそんな苦難を乗り越えた人だけことが感じることができる達成感だったり、叶えられる夢があると思うので自分なりのスピードで頑張ってみてください☺

内定者の「Uさん」、インタビューにお答えいただきありがとうございました。

24年4月に当社の一員としてご入社いただけることを楽しみにしております！

当社の理念や創業時の想いについては、公式noteでも記事を公開中です！

創業当時のメンバーも登場しますので、ぜひご覧ください！

株式会社ベター・プレイスでは、25年3月大学卒業予定の方の募集を開始しております！

ご興味のある方は、会社説明会にご参加ください。（エントリーいただいた後に開催日程をご案内いたします）