採用サイトリニューアルしました！

こんにちは！株式会社EISHINです！
今回は、弊社の採用サイトについてご紹介していきます！

この度、株式会社EISHINの採用サイトをリニューアルオープンしました！！！
wantedlyのストーリー投稿にも力を入れていますが、採用サイトもめちゃくちゃ気合い入れて作っています笑

今回は、EISHIN採用サイトの見どころ、特に力を入れて作ったところ、などを製作陣のコメントも含めご紹介していきたいと思います。

EISHINらしさ、私たちらしさが詰まった採用サイトも是非ご覧ください！

EISHINの採用コンセプト

『新しいをあたりまえに、そのために新しい自分に』

EISHINは『過去の経歴に関係なく、ここから成長したい（変わりたい）人であれば活躍できる環境を用意している』会社を目指しています。

コンセプト通り、EISHINで働く人たちは様々。
未経験から異業種へ挑戦している人たちがたくさん在籍しています。
元学校の教職員だったり、元消防士だったり、証券会社の営業マンだったり、元経営者だったり、、、、

EISHINで働くにあたって、過去は関係ありません！
「今をどうしたいか」、「どうなりたいか」など未来志向を重要視しています！

コアメッセージ

『成りたい “ 自分 ” に為る』

コアメッセージとして「成りたい“自分”に為る」を掲げています。
採用コンセプト同様、今を変えたい人に向けたメッセージです。

「なる」という言葉を敢えて異なる漢字で表現し、2つの意味を表現しています。

・成る：「実現する」
・為る：「違うものに変わる」「状態が変わる」

採用サイトのここを見て欲しい！

前置きが長くなってしまいましたが、、、ここからは採用サイトの魅力をお伝えしていければと思います！

Point１　とにかくメンバーにフォーカスした採用サイト！

働いているメンバーにフォーカスを当てて、一人ひとりの個性や働く姿を表すような工夫をサイト全体に散りばめました。

しっかりとサイト構成を作り、目的を明確にした状態で撮影をしたからこそ、色々な表情を表現できたのことが、製作陣側も満足している部分です笑

フリー素材はほとんど使わず、実際に働く社員が切り抜きで散りばめられていますので、その辺も楽しんでいただける採用サイトになっていると思います！

Point２　各部署の業務内容や働く環境を採用ピッチ資料で表現！

会社がどんな仕事をしているか、が記載されている採用サイトはありますが、
部署ごとに何をやっているか、までが記載されている採用サイトはなかなかないと思います。

入社後にどんな仕事をするのか、入社したらどんな人たちと働くのか、、、

そういった不安を払拭できるよう、代表する部署ごとに採用ピッチ資料を作成しました。

EISHIN全体についてで1部、
営業（FS・CS・CD）についてで1部、
デザイナーについてで1部、
エンジニアについてで1部、
合計4部の採用ピッチ資料が掲載されています。

採用ピッチ資料の中でも、メンバーの働く姿や自己紹介など、できるだけ多くの個人写真を使用しています。
視覚的にも楽しんでもらえるよう、様々な工夫をしているので、ご興味のある方は是非ご覧ください！

Point３　飽きさせない社員インタビュー

社員インタビューにもこだわりました！
カルチャーという位置付けにし、社員のインタビューを行っています！

wantedly内でも色々とインタビュー記事を上げていますが、ちょっと角度の違ったインタビューが載っているので、是非こちらも参考にしてみてください！

採用サイト上に散りばめられている個人写真とは違い、様々なシチュエーションでかっこいい写真を使用しています！

まだ、3人しかできていませんが、今後はどんどん増えていく予定です。

今後のアップデートもお楽しみに！

＼　EISHIN採用サイト　　https://recruit.ei-shin.com　／

採用サイトを作成してくれたデザイナーからのコメント

初めまして！デザイナーの篠崎です！
個人的にもとても好きなサイトを作成できたので、満足しています！笑

「成りたい自分に為る」というEISHINのコアメッセージを、
一人ひとりの個性や目指している先をカラフルな色に例え、
「どんな色にもなれる自分」という事を全体を通して表現したサイトです。

今回制作上私が意識した事が2点あります。

１つ目は他社サイトと同じにならない事です。
「このサイトテイストで作成してほしい」とよく案件で依頼される事が多いですが、自社のサイトは制作時間がたっぷりとあったため、EISHIN本来の良さや"こんな人に刺さってほしい"という意図をきちんともったサイトに仕上げる事を最終的なゴールとしました。

やはり、若いパワーに支えられている会社である事と、自由と責任を重視した会社である事から
あまり硬いイメージにならないよう、キャッチーに内容が入ってくる事を意識しました。

結果、読み進める事が苦ではない楽しいサイトになったかと思っています。

2つ目は個人個人にフォーカスを当てる事です。
特定のメンバーに焦点を当てるのではなく、できるだけ多くのメンバーを載せる事も意識しました。
その結果写真素材を切り抜きで配置する事でかなり多くのメンバーを掲載する事ができたと思います。

写真もサイト構成が決まった後にコンセプトを持って撮影していただいたので、よりオリジナリティの強いサイトになったと思います。
※ちなみにローディング画面は全部で4人ランダムで登場する仕掛けも付けました！リロードして是非ためしてみてください笑

創業エピソードサイトもあります！

今回作成した採用サイトの紹介ではありませんが、
以前から公開している「EISHIN創業エピソード」を紹介しているサイトもあります！

社内デザイナーがイラストを1から作成し、アニメーションをつけています！

こちらも合わせて、是非チェックしてみてください！

最後までご覧いただきありがとうございました！！！

wantedlyからのご応募、今回ご紹介した採用サイトからのご応募、どちらからでも構いません！

＼　EISHIN採用サイト　　https://recruit.ei-shin.com　／

たくさんのご応募お待ちしています！