一緒に本気で世界の採用手法を変えませんか？１分で終わるため是非読んでください。

「一緒に世界の採用手法を本気で変えませんか？」

私は現在の採用市場に嫌気がさしており、本気で変えたいと思っています。

世の中には多くの企業が存在しますが、採用手法を提供する会社も同様に、とても多いです。

・人材紹介会社（日本だけで約30,000社以上）

・人材派遣会社（日本だけで約43,000社以上）

・採用広告会社（社数は不明）

・採用代行会社（日本だけで約600社以上）

上記は一握りです。

そして同業界の質の高さはどんどん低下してきています。

加えて、採用企業は人材エージェントに支払う手数料（例：年収の35%）は非常に高く、お金のある会社しか採用が出来ない状況となっています。

※日本のエージェントは世界と比べても非常にFeeが高く、例えば米国などは15%が平均です。

弊社は世界の採用手法を変革することを目指しており、エージェントを使用せずとも採用出来る世界、すなわち、全企業が自社採用出来る世界を作る事をミッションとして立ち上がった会社です。

企業が今までエージェントに支払っていた多額のお金を、自社従業員の給与にあてたり、自社製品の研究開発などに投資したりすることにより、益々企業が発展し、経済が良くなることを望んでいます。

そしてエージェントを使用出来なかった会社も、自社採用出来る世界にしたいです。

そのため我々は、全企業が自社採用出来る世界を作るために、ダイレクトリクルーティングのサポートをしております。

加えて、人事職専門の人材紹介事業も弊社は行なっています。良い人事が企業に在籍することにより、採用力強化に繋がり、自社採用出来る力が付くためです。

現在多くの企業から弊社は仕事の依頼がきております。ただ良い質のサービスを提供し続けなければならないため、お断りしているお客様も多くいます。

そのため是非あなたの力を貸してください。弊社は必ず今後の採用市場を変えます。そして世の中にある企業と、そこで働いている従業員をより幸せにします。

ここまでお読みくださり、ありがとうございました。

あなたのご連絡を心からお待ちしております。

夏目