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【企業理念#2】真のパートナーへ！Oz linkが掲げるValue
【企業理念#2】本日は、Oz linkの「Value（バリュー）についてご紹介します！前回の【企業理念#1】では、Oz linkの「Mission」と「Vision」をご紹介しました。Mission 期待を超えた“ワクワク”する会社であり続ける。Vision マーケティングを科学し、世界にもっと“ワクワク”を！今回は、以下のテーマについてお伝えします。・企業理念：「Value」とは？・Oz linkが掲げる3つのValueとは？ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーValueとは？バリューとは、ミッションやビジョン、目標を達成するためにOz linkが社会に提供する「約束」や「価値...
【企業理念#1】Oz linkの核となるMission・Vision
【企業理念#1】今回は、Oz linkの企業理念「Mission」「Vision」にフォーカスしてご紹介します！企業理念は、経営層からメンバーまで各々の仕事において意思決定の際の指針となり、会社で働く全員が同じ方向性を向くことで組織としての一体感や成長に影響します。Oz linkでは、新しく入社したメンバーへの理念研修にも力を入れていたり、採用活動の中でも重点的にお話しするなど、とても大切にしている内容です！ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーMission期待を超えた“ワクワク”する会社であり続ける。 -ミッションとは、「企業の存在意義・使命」で不変なもの -組織全体が一つの同...
【内定者インタビュー#2】いつか自分のブランドを｜営業力を磨く25卒内定者
【内定者インタビュー#2】本日は、2025年新卒内定者の佐々木さんにインタビューしました！佐々木さんは、就活中にOz linkの夏季インターンシップに参加し、その後、選考に進まれました。そこで、Oz linkの社風や社員の雰囲気に触れ、魅力を感じたそうです。今回のインタビューでは、就活時のお話やブランド立ち上げに向けた思いについて語っていただきました。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーQ1. 大学在学中に打ち込んだことは何ですか？私が最も打ち込んだことは、ダンスサークルの活動です。グループリーダーとして、振付作りから、作った振り付けをより良い作品にするために数十人のメンバ...
【社員紹介#4】マーケティング視点でのデザインを｜入社10年目デザイナー
【社員紹介#4】今回は、Oz linkのデザイナーとして主に、LPやWebサイトの制作をされている橋本さんにインタビューを行いました。橋本さんは現在、東京在住でフルリモート勤務となっており、時短勤務で仕事も育児もフルコミットされています！今回はそんな橋本さんに、デザイナーという職種についてやOz linkでの働き方についてお話いただきました！ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーQ1. 現在の仕事内容を教えてください！一言でまとめると、「効果的なマーケティング施策を含むWebサイトの企画・設計」です。具体的には、まず初めにWeb解析ツールを活用し、データの調査・分析を行い、そ...
【社員紹介#3】CMOが語る、Oz linkの魅力と挑戦
【社員紹介#3】今回は、Oz link執行役員であり、最高マーケティング責任者（CMO）としてマーケティング戦略やブランド戦略の立案・実行など、Oz linkの事業全般を統括する三吉さんにインタビューしました！三吉さんは現在、産休からの復帰を経て、子育てと仕事を両立するワーママとして活躍されています。限られた時間の中でも、的確な判断で成果を生み出す姿は多くの社員の憧れの的です。（採用面接で三吉さんと出会い、この方のような女性になりたいと感じて入社を決める社員もいるほど！）今回は、三吉さんにOz linkでの仕事内容についてお話を伺いました！ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーQ...
【内定者インタビュー#1】マーケティングのスペシャリストに｜25卒内定者
【内定者インタビュー#1】今回は、25卒内定者としてOz linkに新たな一歩を踏み出す井上さんにインタビューしました！井上さんは、Oz link初となる関東の大学出身の内定者です。大学生活での取り組みや、数ある企業の中からOz linkを選んだ理由について語っていただきました。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーQ1. 大学在学中に打ち込んだことは何ですか？NGO団体が実施する長期インターンシップに参加し、SNS運用に力を入れていました。ロシアによるウクライナ侵攻が始まった際には、SNSを通じて現地の人々の状況をリアルタイムで発信し、多くの人々に状況を知ってもらう活動を行...
【社員紹介#2】未経験からマーケティング業界に｜営業ディレクター職
【社員紹介#2】今回は、セールス&ディレクターとして、クライアント様と自社、社内の部署同士をつなぐ懸け橋となっている崔さんにインタビューしました！崔さんは、年齢や性別問わず、誰とでも気さくにコミュニケーションをとっている姿が非常に印象的な方です！前職は自動車ディーラーの営業をされており、マーケティング業界は未経験だったという崔さんに、なぜ転職先でOz linkを選んだのか、入社して成長を感じた部分などお話いただきました！ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーQ1.現在の仕事内容を教えてください！クライアントにとって真に価値のある提案を考え、事業の成長と成功を支える仕事です。主に、...
【キャリア変遷#1】WebデザイナーからCBOへ
【キャリア変遷#1】今回は、Oz link執行役員であり、最高ブランディング責任者（CBO）として全体を統括している木村さんが入社後にどのようなキャリアを歩んでこられたのかお話を伺いました！ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーQ1.現在はどのような仕事をされていますか？現在は、Oz linkのグループ会社である「Oz link＆STYLE」の事業部長として、複数の化粧品ブランドのマーケティング戦略立案や、事業部内のメンバーのマネジメントを担当しています。ブランドの成長をリードしながら、チーム全体を統括する役割を担っています。Q2.木村さんの入社のきっかけを教えてください！一端の...
【社員紹介#1】仕事の中にワクワクを｜新卒4年目マーケター
【社員紹介#1】今回は、マーケター兼リーダーとして活躍する土田さんにインタビューしました！（※リーダーとは当社の役職名です）土田さんはOz linkの新卒一期生として入社し、現在は、マーケターやチームリーダーとしての仕事に加えて、新卒採用にも携わるなど、多方面で力を発揮されています。新しいことに果敢に挑戦し続ける土田さんに、色々なお話を伺いました！ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーQ1.現在の仕事内容を教えてください！・クライアント様のマーケティング支援・チームパフォーマンス向上のためのメンバーマネジメント・新卒採用（説明会や面接の対応、リクルーターなど）現在は、この3軸で仕...
【福利厚生・制度】社員がイキイキと働ける仕組み
Oz linkでは、社員一人ひとりが自身の可能性を最大限に発揮し、充実した毎日を過ごせるよう、さまざまな福利厚生を整えています。新卒入社の皆さんがすぐに利用できる制度はもちろん、結婚・出産・家族の介護といったライフイベントに合わせてサポートする制度も充実。社員一人ひとりが安心してキャリアと向き合い、豊かな人生を送れるよう、充実した福利厚生を整えています。働きやすさとプライベートを充実させる休暇制度・年間休日125日以上／完全土日祝休み社員のプライベートも大切に考え、年間休日125日以上（土日祝および会社が毎年定める夏季・年末年始休暇）を確保し、リフレッシュしながら働ける環境を整えています...
クリエイティブな発想が生まれる、こだわりのオフィス
Oz linkのオフィスは、「心地よい空間」をテーマにオフィスデザインにこだわっています。オフィス全体は白を基調としたデザインで統一されており、所々に観葉植物があったり、木材が多く使われています。清潔感とともに自然の温もりが感じられる、心地よさのある空間に仕上がっています。今日は、おすすめのオフィススペースをご紹介します！エントランス弊社へお越しいただくと、まず目に入るのが、木の温もりと観葉植物が彩るエントランスです。壁には植物があしらわれ、床は木材の温かみを感じさせるデザインで統一されています。自然に包まれるような空間で、訪れる方に安らぎを感じていただけるよう工夫されています。会議室会...
どんな社員がいる？"リアル"な数字で見るOz link
Oz linkについてより深く知ってもらうために、マーケティングを強みとする弊社らしく、社員に関するさまざまな情報をデータ（※2024年10月時点）でご紹介します！【1日平均残業時間】1時間17分【平均出社時間】9時41分【新卒入社と中途入社の割合】1:2【社員数】Oz link 20人 Oz link&STYLE 7人【社員平均年齢】32歳【男女比】1:2【出身地】1位 京都府 2位 滋賀県 3位 兵庫県 Other 東京/長野/福井/石川/愛知/奈良/大阪/広島/山口/宮崎【出身大学】1位 同志社大学 Other 神戸大学/立命館大学/国際基...
【代表メッセージ】未来のOz linkを創る人に
24歳という若さでOz linkを創業した代表・大嶌 修平。その挑戦は、大学在学中に芽生えた起業への想いから始まります。社会に通用するビジネススキルを磨くため、一度は総合広告代理店へ入社し、3年間トップセールスとして成果を上げました。そして、満を持して2006年にOz linkを設立。社員たちは「バイタリティの高さ」と「常に新たな挑戦を楽しむ姿勢」に、人を惹きつけるカリスマ性を感じると言います。そんな大嶌のモットーは、「死ぬまで成長し続ける」。創業後も現状に甘んじることなく、次々と新しい領域へ挑み続けるその姿勢が、Oz linkの未来を切り拓いています。未来のOz linkをともに創る仲...
