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【キャリア変遷#1】WebデザイナーからCBOへ
【キャリア変遷#1】今回は、Oz link執行役員であり、最高ブランディング責任者(CBO)として全体を統括している木村さんが入社後にどのようなキャリアを歩んでこられたのかお話を伺いました!ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーQ1.現在はどのような仕事をされていますか?現在は、Oz linkのグループ会社である「Oz link&STYLE」の事業部長として、複数の化粧品ブランドのマーケティング戦略立案や、事業部内のメンバーのマネジメントを担当しています。ブランドの成長をリードしながら、チーム全体を統括する役割を担っています。Q2.木村さんの入社のきっかけを教えてください!一端の...
【社員紹介#1】仕事の中にワクワクを|新卒4年目マーケター
【社員紹介#1】今回は、マーケター兼リーダーとして活躍する土田さんにインタビューしました!(※リーダーとは当社の役職名です)土田さんはOz linkの新卒一期生として入社し、現在は、マーケターやチームリーダーとしての仕事に加えて、新卒採用にも携わるなど、多方面で力を発揮されています。新しいことに果敢に挑戦し続ける土田さんに、色々なお話を伺いました!ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーQ1.現在の仕事内容を教えてください!・クライアント様のマーケティング支援・チームパフォーマンス向上のためのメンバーマネジメント・新卒採用(説明会や面接の対応、リクルーターなど)現在は、この3軸で仕...
【福利厚生・制度】社員がイキイキと働ける仕組み
Oz linkでは、社員一人ひとりが自身の可能性を最大限に発揮し、充実した毎日を過ごせるよう、さまざまな福利厚生を整えています。新卒入社の皆さんがすぐに利用できる制度はもちろん、結婚・出産・家族の介護といったライフイベントに合わせてサポートする制度も充実。社員一人ひとりが安心してキャリアと向き合い、豊かな人生を送れるよう、充実した福利厚生を整えています。働きやすさとプライベートを充実させる休暇制度・年間休日125日以上/完全土日祝休み社員のプライベートも大切に考え、年間休日125日以上(土日祝および会社が毎年定める夏季・年末年始休暇)を確保し、リフレッシュしながら働ける環境を整えています...