【社員紹介#4】マーケティング視点でのデザインを｜入社10年目デザイナー

【社員紹介#4】

今回は、Oz linkのデザイナーとして主に、LPやWebサイトの制作をされている橋本さんにインタビューを行いました。
橋本さんは現在、東京在住でフルリモート勤務となっており、時短勤務で仕事も育児もフルコミットされています！

今回はそんな橋本さんに、デザイナーという職種についてやOz linkでの働き方についてお話いただきました！

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Q1. 現在の仕事内容を教えてください！
一言でまとめると、「効果的なマーケティング施策を含むWebサイトの企画・設計」です。

具体的には、まず初めにWeb解析ツールを活用し、データの調査・分析を行い、
その上で、効果的なマーケティング施策を含むWebサイトの企画・設計に入ります。
その後、設計したものを基にWebサイトのデザインを作成し、上流から下流まで一貫した業務に携わっています！

Q2. なぜOz linkに入社を決めたのですか？
会社選びの際に重視したのは、「成長し続けられる環境」と「常に挑戦できる環境」が整っていることでした。
その中で、社員一人ひとりの夢（＝WILL）を応援するというOz linkの社風に惹かれ、
この会社なら、自己成長を大切にしながら常に挑戦を続けていけると感じ、入社を決めました。

また、ただ顧客のニーズに応えるだけでなく、それを超える価値を提供し、人々に感動や驚きを届けたいと考えていた私にとって、「期待を超えた“ワクワク”を提供し続ける」というミッションに共感したことも、入社を決めた理由の一つです。

Q3. 仕事でやりがいを感じるときはどのようなときですか？
成果物がクライアントの期待を超えたときです！

見た目が良いだけのデザインを作成するのではなく、マーケティングのより深い部分まで考えることがデザイナーとして非常に重要です。
施策に関するデータの調査・分析・検証を行い、その情報を基にアイデアをデザインに反映させることで、より効果のあるWebサイトが制作できます。
さらに、PDCAを回し、その成果がクライアントの期待を超えたときに、大きな達成感とやりがいを感じます！

Q4. Ozlinkに入社してから感じる一番の魅力は何ですか？
「安心してキャリアを築ける風土」です。
入社後に、家庭の事情で東京に引っ越す必要が出てしまったのですが、
Oz linkで働き続けたい気持ちがあったため、会社に相談すると、フルリモートでの勤務継続を快諾していただきました。
この際、社員のライフスタイルに寄り添い、柔軟に対応してくれる社風を改めて実感しました。

Oz linkは成長環境だけでなく、ライフスタイルに応じた制度が行き届いているため、安心して働き続けられる環境が整っていると感じています。
充実した福利厚生やスキルアップ支援があり、安心してキャリアを築きながら新たな価値創造に取り組めるところが魅力的です！

Q5. 就活生に伝えたいメッセージはありますか？
就職活動中の皆さんには、卒業後の進路として思い描く明るい未来がそれぞれあると思います。
その未来を実現するために大切なのは、自分が本当に納得できる環境を見つけることだと思います。そして、会社と共に未来を創る”挑戦”がOz linkにはあります。
仕事の楽しさを見つけ、自分らしく成長しながら、新たな価値を私たちと一緒に生み出しましょう！
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これまでのインタビューを通して、多くの社員から「挑戦」「成長」というキーワードが出てきています。
Oz linkの【期待を超えた“ワクワク”する会社であり続ける】というMissionは、かなり社内に浸透しており、ワクワクする新たな価値を生み出すために、社員一人一人の挑戦を後押ししてくれる風土があります。

私たちと一緒に挑戦し、成長するための一歩を踏み出しませんか？
皆さまのご応募、心よりお待ちしております！