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期待を超えた“ワクワク”する会社であり続ける。
「仕事」は「遊び」、熱狂しよう! Oz linkは、仕事を仕事のようにこなすのではなく、 仕事を通じて、自分にとっての”ワクワク”を見つけ出し、 自分自身の新たな可能性を拡げ、 楽しく充実した人生を送るための舞台です。 まるで遊ぶように仕事をするーー。 面白いことや好きなことに熱狂し、挑戦を楽しむことで、 ”ワクワク”する未来を一緒に創り出していきましょう。
価値観
Oz linkは年功序列に縛られず、成果がそのまま評価に直結する仕組みを採用しています。頑張った分だけクラスが上がり、それに伴い給与もアップします。評価は、常に公開されている職級・給与テーブルに基づき、客観的かつ公平に行われるため、若手でも実力に応じた裁量を持って働くことが可能です。挑戦し続けることで成長し、自身のキャリアを築ける環境がOz linkの魅力です。
Oz linkは、社員の「○○に挑戦したい」「こういう仕組みがあれば…」といった声を積極的に取り入れています。年齢やキャリアに関係なく、誰もが自由に意見やアイデアを発信できるため、新しい制度の導入や改善提案もスピーディーに実現可能です。このような風通しの良い環境により、社員一人ひとりが自分の考えを形にしやすく、組織全体の成長にもつながっています。
Oz linkは、「現状維持=衰退」と捉え、常に成長と変化を追求しています。ミスや失敗も「失敗とは思わない」という考え方が根付いており、チャレンジの中で得た学びを次の機会に活かせれば、それで十分価値があると考えています。その瞬間に上手くいかなかったとしても、長期的な視点で見れば成功へのプロセスと捉え、前向きに挑戦し続ける環境が整っています。
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