【社員インタビュー】今一番勢いがあるO.Yさんに聞いた！人材コーディネーターのやりがいと今後の目標。

こんにちは！
ネクストフィールド株式会社の吉田です。

今回の社員のインタビューは、ITソリューション本部でSES営業（人材コーディネーター）として働いているO.Yさんに、最近急成長をしている理由や仕事のやりがいや今後の目標についてお伺いしました！

ぜひとも最後までご覧ください！

＜社員プロフィール＞

O.Y

部署：ITソリューション本部 セールスサービス課
役職：主任
社歴：4年目（2020年10月入社）

ーーネクストフィールドにご入社されるまでのご経歴を教えてください。

前職は携帯販売の仕事をしていました。 常にお客様の気持ちに寄り添った対応をすることに意識しながら業務を務めていたので お客様にありがとうと感謝されることをやり甲斐にしてきました。

ーーネクストフィールドに入社された経緯を教えてください。

人をサポートすることが好きな為、 少しでも多くのエンジニアの方をサポートして行こうと思い入社しました。 また、給与面を上げていきたいと思ったのも１つの理由です。

ーー今の仕事のやりがいを教えてください。

やりがいとしては前職の携帯販売と似ていますが、人に感謝されることを意識していたので 同じくエンジニアの方々に感謝されることが何よりも一番のやりがいです。 その為エンジニアの皆様に何か悩み、不安等、相談事があれば いつでも聞くように心がけています。

ーー急成長された秘訣は何ですか？

目標となる先輩や上長が居たので、いい所を真似したりしたのは勿論ですが、それだけではなく自分に合った方法を探したり同業の方からお話を聞いたりと、試行錯誤を続けました。 エンジニアの方々との関係構築は特に大切にしています。 とてもやりがいを感じているのでもっと頑張ろうと努力することができましたね。

ーー今後の目標は何ですか？

最終的には人材コーディネーターの中で１番になるのが目標です。１番っていうのは数字の面では勿論ですが、他の面でも１番になりたいです。エンジニアの方々に１番寄り添える人材コーディネーターを目指しています。その結果が数字にも繋がってくると思っているので。 あとは後輩の指導なども少しずつ携わってはいますが、今後はしっかりマネジメントの勉強もしていきたいと考えています。

ーー求職者にメッセージをお願いします！

僕も入社した当初は出来るのか不安ばかりでしたが 、優しい上司やメンバーに恵まれ丁寧に教えて頂きました。 まだまだ学ぶことは多いですが、今ではしっかりと一人前に成長することが出来たと思っています。 出来るか不安と言う方も僕や上司がしっかりとサポートしますので 少しでも興味があればいらしてみて下さい！ 一緒にネクストフィールドを盛り上げて行きましょう！！