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バグを見逃さない、品質の守護者。テストエンジニアへの挑戦者募集。

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on 2024/01/11

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バグを見逃さない、品質の守護者。テストエンジニアへの挑戦者募集。

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安田 智洋

為せば成る 大阪生まれ、子供のころより頭で考え行動するよりまずは挑戦して体感して 失敗もしながらも感性を作ってきた。まさに今の時代。

【代表インタビュー】“「人」で選ばれる企業”にするためにITベンチャーのネクストフィールドがこれから目指していることとは?

安田 智洋さんのストーリー

吉形 大介

面談を担当します、吉形です! ゼロから始める新しいキャリア。 まずはお気軽に相談ベースでお話しましょう☆

Baba Saeko

横浜の広告代理店で4年間法人営業を経験。 2021年よりネクストフィールド株式会社の人事としてエンジニアの中途採用業務全般に従事。

橋本 大輔

1993年、埼玉県所沢市生まれ。 メガバンク系金融→不動産を経て2019年12月より入社。 現在は若手社員とともに組織強化を目指し奮闘中。 熱狂的阪神ファン。

【社員インタビュー】企業とエンジニアのベストマッチを創出するSES営業の面白さとは?

橋本 大輔さんのストーリー

ネクストフィールド株式会社のメンバー

為せば成る 大阪生まれ、子供のころより頭で考え行動するよりまずは挑戦して体感して 失敗もしながらも感性を作ってきた。まさに今の時代。

なにをやっているのか

2014年3月にベテランエンジニアが協力して立ち上げたネクストフィールド。 設立当初から目指してきたのは、「技術力」はもちろん、“「人」で選ばれる会社 ”であること。 どんなに技術が発展しても、大切なのは “ 携わる「人」であること ”。 この理念を胸に、私たちは今後も更なる発展を目指していきます。 ◇事業内容・業務内容について オープン・WEB系・汎用系の開発エンジニアから、インフラ設計・構築・運用保守系エンジニア、ヘルプデスクやサポートスタッフまで、幅広い分野でエンジニアを採用し、企業様に常駐して働いていくお仕事スタイルです。 様々な案件があり、幅広いキャリアを積めるのはもちろん、取引先は大手企業が多く稼働も安定。 ライフワークバランスを保ちながらお仕事していくことが可能です! VISION --------------------------------------------------------------- 01.常にベンチャースピリットを持ち続ける。 02.企業の発展と繁栄を通して、社員の幸せと社会を革新する。 03.ベストパートナーを目指して、知恵と情熱を持ち続ける。 NEXTFIELD SPIRITS ----------------------------------------------- 01. 誠実性 …真剣に取り組み、実行すること。 02. 自律性 …主体的に考え、行動すること。 03. 協調性 …相手を思いやり、尊重すること。
社員同士の距離感も近く、日々のコミュニケーションを重要視しています。月に1回帰社日を設けており、エンジニア同士が交流できるフィールドもご用意。
ベンチャースピリットを持ち続けている会社だからこそ、常に社員同士で「こんな制度があったらいい!」「こんな開発ができたらいい!」などを話し合っています。
目黒駅から徒歩すぐのアクセスの良さはもちろん、オフィスには無料のセルフカフェもあり日々のモチベーションもUP!常駐先も大手企業が多いので、安心して働けます。
“「人」で選ばれる会社 ”にしたいというモットーに準えるべく、社員の幸せを第一に考えています。休日制度、福利厚生の充実さも世のIT企業の中では抜きん出ています。
若手・未経験の方でもITの舞台で成長できるよう手厚くフォローしております!
同世代多数◆帰社会で近況報告なども!

なにをやっているのか

社員同士の距離感も近く、日々のコミュニケーションを重要視しています。月に1回帰社日を設けており、エンジニア同士が交流できるフィールドもご用意。

ベンチャースピリットを持ち続けている会社だからこそ、常に社員同士で「こんな制度があったらいい!」「こんな開発ができたらいい!」などを話し合っています。

2014年3月にベテランエンジニアが協力して立ち上げたネクストフィールド。 設立当初から目指してきたのは、「技術力」はもちろん、“「人」で選ばれる会社 ”であること。 どんなに技術が発展しても、大切なのは “ 携わる「人」であること ”。 この理念を胸に、私たちは今後も更なる発展を目指していきます。 ◇事業内容・業務内容について オープン・WEB系・汎用系の開発エンジニアから、インフラ設計・構築・運用保守系エンジニア、ヘルプデスクやサポートスタッフまで、幅広い分野でエンジニアを採用し、企業様に常駐して働いていくお仕事スタイルです。 様々な案件があり、幅広いキャリアを積めるのはもちろん、取引先は大手企業が多く稼働も安定。 ライフワークバランスを保ちながらお仕事していくことが可能です! VISION --------------------------------------------------------------- 01.常にベンチャースピリットを持ち続ける。 02.企業の発展と繁栄を通して、社員の幸せと社会を革新する。 03.ベストパートナーを目指して、知恵と情熱を持ち続ける。 NEXTFIELD SPIRITS ----------------------------------------------- 01. 誠実性 …真剣に取り組み、実行すること。 02. 自律性 …主体的に考え、行動すること。 03. 協調性 …相手を思いやり、尊重すること。

なぜやるのか

若手・未経験の方でもITの舞台で成長できるよう手厚くフォローしております!

同世代多数◆帰社会で近況報告なども!

◇今後の組織展開について◇ 技術のある社員で組織を構築し、今では資格支援や勉強会などを通して、向上心ある方に学びの場所を提供するなど、制度を整える議論を進めています。 社員数も180名→250名を目指し、より質の良いシステムサービスを提供できるように志します。

どうやっているのか

目黒駅から徒歩すぐのアクセスの良さはもちろん、オフィスには無料のセルフカフェもあり日々のモチベーションもUP!常駐先も大手企業が多いので、安心して働けます。

“「人」で選ばれる会社 ”にしたいというモットーに準えるべく、社員の幸せを第一に考えています。休日制度、福利厚生の充実さも世のIT企業の中では抜きん出ています。

/  ネクストフィールドの魅力って?! \ ◎ボトムアップ 今期で10期目を迎えるまだまだ発展途中に会社。 せっかく同じ働くなら、良い会社で働きたいですよね?笑 私たちも同意見なので、従業員が働きやすい環境を作るために福利厚生等も随時更新中です。 「こんな会社にしたい…!」「こんな制度があったら良いのに…!」など、働きながら感じた事を発信していただければ、ボトムアップで汲み取っていく環境があります。 会社と共に成長できる環境があるのも弊社の強みと言えます。 ◎キャリアアップができる環境 IT業界全般のお仕事を請け負っている弊社。 だからこそ今までご経験されてきた業種以外のもにも挑戦が可能です。 開発・インフラ・テスト・サポートなど幅広い業務にスライド可能です! 〈課題〉……でも課題も沢山あるんです!!!!! 上記で記載している通りまだまだ制度が整っていない部分も多々あるのが現状。 日々アップデートはされてはいるものの、全てをいきなり改善していくことはなかなか難しい実態です。 今後、さらなる事業拡大に向けて会社として変革していかなければならない点、改善していかなければならない点もありますので、日々意見を出し合いながら共にこれからの会社の未来を創っていただけると嬉しいです。 ◇働く環境について 本社は目黒駅徒歩1分。※帰社会は本社で行っております! ※エンジニアの方は常駐先での勤務となりますが、取引先も大手企業が多いので働く環境は良好!

こんなことやります

/  早期入社可能な方大歓迎☆彡  ★テスト経験者は優遇いたしますが、未経験の方も積極的に採用を進めていきます!  ★テスト実行・試験項目書作成・試験設計等のテスト業務をお任せします! \ 《案件例》 ■ソーシャルゲームアプリテスト ■車載・医療機器のテスト ■Web/業務系アプリケーションテスト ・ECサイト ・大手WEBサイト …などその他多種多様な案件あり! <求めている人物> ★早期入社可能な方 ★テスト業務経験者 ※少しでも経験のある方、ブランクのある方も一度お話しましょう! ★IT業界経験者 ★これからIT業界で頑張っていきたい意欲のある方 \働きやすい環境/ ・年間休日125日!土日祝休みの案件も多数 ・月平均残業3.5h プライベートも大切にできちゃいます♪ ・自己研鑽支援制度
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    話を聞きに行くステップ

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    会社情報

    2014/03に設立

    195人のメンバー

    • 社長がプログラミングできる/

    東京都品川区上大崎2-15-19 MG 目黒駅前